回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価の満足度は、良くも悪くも直属の上司との相性に大きく左右されます。 気に入られれば優遇される一方で、相性...続きを読む(全167文字)
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トラコム株式会社
トラコム株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トラコム株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にトラコム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価の満足度は、良くも悪くも直属の上司との相性に大きく左右されます。 気に入られれば優遇される一方で、相性...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が全体的に低く、日々の業務量に見合っていないと感じます。
インセンティブの仕組みが年次昇格と共に厳しくな...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はバラバラ。上に気に入られるかが全てである。また東京に本部を置く企業にも関わらず、上は関西系の方ばかりで...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収の上がり幅はかなり低い。業界柄仕方のない面もあるが、頑張りが給与に反映されづらく、その結果、若手の入れ替わり...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
インセンティブはあるので新規受注した時は歩合があるが、
ただインセンティブ率がかなり低いので稼ぎにくい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブなどはないに等しく、ほぼ最低賃金で働いているも同線の給与体系。
売れてる人に目標...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
昇給や賞与の際にフィードバックがある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
同職種で比較した際に、他の企業よりも給与が低い。インセンテ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
給料は非常に少ないです。そもそもの基本給が固定残業代含め20万程度しかないので、インセンティブで稼ぐしかない。インセンティブも上限があるので...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
インセンティブはしっかり出している印象がある。
稼ぎたいならしっかりインセンティブの指標をクリアする事が1番手っ取り早い。
インセンティブ制...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
年に1回昇級面談があり自分の階級や今回の階級の説明は受けられる。なっとくかんのあるものだとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
インセンティブはしっかり出している印象がある。
稼ぎたいならしっかりインセンティブの指標をクリアする事が1番手っ取り早い。
【気になること・...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
インセンティブ制度は良いが、基本の給与が低い為、年収は役職に就いても低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の幅が低い。続きを読む(全72文字)
給与は勤務地によって異なるそうですが、初任給は大体約24万円だそうです。給与の中にはインセンティブや固定残業時間が含まれているそうです。賞与は年に2回ある...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
週、月、四半期の営業目標があります。
給与の内訳は基本給+営業手当+営業インセンになっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
給与についてはもっとあっていいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあってないようなもの。正直仕事自体は新...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
賞与、昇給、インセンティブはあります。結果を出せばそれなりに評価をしてくれる環境ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
3ヶ月に一度、上司との面談があり、その場で自分の評価や仕事の成果についてお互いにすり合わせることができます。急激に給与が上がるわけではないも...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
基本給が低く、みなし残業制なので残業代も出ない。多くの営業社員がサービス残業やサービス出勤をしており36協定などのコンプライアンス遵守の意識...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社歴が上がるほど同世代の平均年収と比べ低くなります。昇給も賞与も低いため、役職が付かなければほとんど年収は上がり...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
数ヶ月に一回の面談でこういった理由により、こういう評価です。よってこの賞与をあなたに支給します。といった具合にしっかりと理由を明確にしてくれ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
リクルートの他代理店と比較しても年収は低いと感じられる。以前はインセンティブが支給されていたところも、会社の規定変更により一切支給されなくな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
数字については厳しいが、他代理店と比較すると残業は少ないと思う。従業員同士の仲が良いので、個人個人で働きたい方には向いてないが、仲良く楽しみ...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績によってボーナスが多少変動する。所詮リクルートの代理店なので稼ぐには限りがある。3年目以降年収は大きく上がる...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが非常に少ない。
週間、月間と目標があったが
全てを達成したところで
数千円にしかならにい。
達成...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ボーナスは1ヶ月分。
給与は売り上げ目標のランクで決まっていて、達成するほど上がるが、競合も多く、達成するのが、難しい環境になってきている。...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年末年始やGW、お盆休みは有給消化を含めて10連休前後の長期休暇を取れるため、しっかりリフレッシュできる点は大きな魅力です。ただ、大手顧客を...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
有給休暇とは別に、年間3日ほどのリフレッシュ休暇が付与されるため、多くの社員が上手に活用してリフレッシュしています。ただし、部署によっては休...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすさについては全く不満がありませんが、年収の上がりづらさが一番の検討理由です。ビジネスモデル上、個人のパフ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性にとって非常に働きやすい環境が整っています。特筆すべきは産休・育休からの復帰率で、私の周りでもほとんどの社員が元のポジションに戻って活躍...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
女性の方がかなり多いので働きやすい環境だと思う。マネージャークラスも育休や産休を十分にとっており、周りの反応も温かい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
求人メディア以外の領域にも手広く対応しているので今後の動向次第では採用コンサルなど別領域で発展する可能性がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
法人営業な上、しっかりと企業への伴奏支援の必要もあるため、良い経験を積めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業力を高めたり、ノウ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
スピードと質・量が求められる。対顧客だけでなく社内のやりとりも多い。
社外の研修や定期的な商品説明会なども行われているためその点は営業として...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
女性でもすぐにリーダーなどが多い。実力主義。優秀な女性が多く、入社後すぐに昇格する人もいる。表彰式などでも女性ばかり表彰されているときもある...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
研修はしっかりしている方だと思う。管理職研修やその他の研修もリクルートの方針にも沿っている形ではある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
正社員なので月給制。給与水準は低めだが、手当が少なく基本給の割合が大きいため失業給付時には有利だと感じた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
正社員型派遣として、色々な企業に配属することができ、自分の得意、不得意分野を仕事をしながら、自分にあった仕事スタイルを確立していくことができ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
定量と定性での評価がある
【気になること・改善したほうがいい点】
定性評価は上司のさじ加減である。また、定量もマーケットの変化や担当顧客の内...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
良い点としては、求人のバリエーションと時給の設定が比較的良好なところです。大手企業や優良企業の案件が多く、未経験から挑戦できる事務職から専門...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
未経験の既卒としては生活できる金額はいただけると思いますししっかりボーナスも出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一の面談が行...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
年功序列で仕事ができなくても評価されてる人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので仕事ができても評価されない場合が多いです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年2回の評価機会が設けられているため、自身の実績や強みを積極的にアピールできる方にとっては、自分を評価してもらえる良い機会であり、キャリアア...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
半期に一回、目標設定と評価面談があり、頑張り次第で、役職につける。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって、評価の基準が違って...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
業界最大手なのでそれなりに給料ももらえるが、残業が多いのでそれに見合っているかと言われると疑問
それでも稼げているならいいという人が残る世界...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢とともに評価されていくので実力ではない。ボーナスとかには反映されるのでその点は良いかもしれないです。続きを読む(全72文字)
| 会社名 | トラコム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トラコム |
| 設立日 | 2009年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 226人 |
| 売上高 | 51億4000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西川明 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目12番32号 |
| 電話番号 | 03-5545-3031 |
| URL | https://www.tracom.co.jp/ |
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