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面接担当の人事の方は、産休で何度かお休みをいただいているがそのたびに復職して今も働き続けてるという話を伺った。続きを読む(全55文字)
株式会社ケンツー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケンツーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケンツーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
面接担当の人事の方は、産休で何度かお休みをいただいているがそのたびに復職して今も働き続けてるという話を伺った。続きを読む(全55文字)
女性社員が結構いるため、産休育休取得率は非常に高く基本的に男女共に取得できているそうです。女性の採用率も非常に高いようです。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性女性さほど変わる環境ではないイメージ
女性の方がコールセンターなど営業でも電話側がおおいイメージではあったが最初に希望出してれば訪問営業...続きを読む(全146文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年10月11日【良い点】
外部講習等で多少専門性のある講義を選択して受講することが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の若手社員向けの集合研修が全...続きを読む(全231文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2017年2月16日【良い点】
管理職のかたは非常に優秀な方ばかりで、周りの先輩社員も優秀な方が多い。皆さん、非常に真面目の印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全239文字)
仕事内容的には、自分の職歴に対して社長自らが出先と交渉しそこに常駐するという方式でしたが、社長の人柄の良さか、社員への気遣いが非常に表に出ていて。業務の区...続きを読む(全329文字)
【良い点】
グラムで売るので1発でピッタリ盛ることができるとうれしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず「社員間のコミュニケーションの質と量」...続きを読む(全307文字)
【良い点】
穏やかな人が多く、丁寧に評価してもらえる。
【気...続きを読む(全66文字)
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【良い点】
結果に応じてインセンティブが出るのでやりがいにすごく繋がると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの5割を引かれるので...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
休みは多い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代制度をしっかりした方がいい
ベンチャーっぽいところが多く、面白くもないイベントが多...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
面接の方と同じで、フレンドリーで圧迫感は特に感じないのですごくよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人はいい人ばかりなので、改...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
某ケーブルテレビの会社への出向になる。そこの会社の休日や勤務時間になるので凄くワークライフバランスはいいと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
スムーズに辞めさせてくれたのがすごくいい。書類送付もちゃんとしてくれるしそこだけはすごくいいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
いい点はほぼありませんでした。
人を攻めて吊るして楽しむ人が多いってイメージです
自身が派遣された場所がそうだっただけで別の場所は問題ないの...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
初任給では平均と同じぐらいという金額ではあるが
営業の訪問営業を務めることによって+報酬があるので
1年目でも50万稼いだという人もいるよう...続きを読む(全200文字)
営業職ではあるが、チーム制で動くということもあり営業職によく見られるデメリット、キツイ面などを補い合える環境が整っていると思う。クライアント先との関係とも...続きを読む(全114文字)
通信事業というほぼ全ての人が使っている商材の中、当社が現在請け負っている案件も非常に多くあると伺っており、今後グローバル人材の導入、育成にも力を入れていく...続きを読む(全94文字)
年収が年に一回なのはどうなのかと思ったが、評価が年に年に二回ある事によって社員のモチベーション維持につながっているのではないかと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
人手不足のため、シフトに入りやすい。和気藹々としていて話しやすさはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足。ヘルプにさそわれ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性比率も高く、管理職も多くいる。
キャリアの前倒し、信頼貯金は社内の共通言語だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
産育休までに...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性の役職者もいるのでキャリアアップに性別は関係ないと思われる。産休や育休の制度もしっかりしているので復職率は高い気がする。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
仕事自体は取り組みやすくて良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休などは一切無く辞めていった人達を見た。子供が大きくな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の方で育休取得率100%のため、問題なく働ける。
また、出世に関しても女性で主任になっている社員も居るため、仕事ができる人は男女関係なく...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
とても働きやすいと思う。セクハラなどは聞いたことがなく人と人との繋がりはかなり感じれる。とても働きやすいと思う続きを読む(全61文字)
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【良い点】
アルバイトやパートのインストアは主婦さんが多いです。
ドライバーは学生も多いので、急に休んだりしても基本誰かが変わってくれます。
お子さんが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性でも役職のある方はいたが、みんな独身子供なしの方でした。そうでないとやっていけないのではないか。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性も多く働いており、グループで仕事をする場合は、できるだけ男女別にしてもらえるので、安心して作業できると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性管理職の育成や登用は積極的におこなっており、女性が上を目指すうえではよい環境であると感じられる。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 株式会社ケンツー |
|---|---|
| フリガナ | ケンツー |
| 設立日 | 2006年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 307人 ※正社員206名 |
| 代表者 | 相倉 辰徳 |
| 本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町2丁目5番12号 |
| 平均年齢 | 30.6歳 |
| 電話番号 | 03-6823-6910 |
| URL | https://ken2eng.com/ |
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