この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
案件に恵まれればインセンティブが跳ねるので案件次第。
決算賞与は入社して長いが1度も1ヶ月分貰えたことはない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
株式会社ケンツー 報酬UP
株式会社ケンツーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は170〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケンツーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケンツーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
案件に恵まれればインセンティブが跳ねるので案件次第。
決算賞与は入社して長いが1度も1ヶ月分貰えたことはない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
新卒一年目でインセンティブを12万円も取得している方もいるそうで、給与は大体20万円+インセンティブてなっているそうです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
初任給なのであんまり文句は言えないが多少低いなぐらいだった
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業分は働けと、半残業確定だったのがつ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
営業ができる人はどんどん給与も階級も上がっていけると思います。インセンティブの割合も営業で数字を伸ばしていけば青くしてもらうことも可能です。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ケーブルテレビのアポ回収のアルバイト、時給1500円で、1日8時間ほど。月給25万円ほど。当時大学生だったので、給料が、よくしていた。だいたい...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
半年ごとに昇給・昇格があり、社員面談を実施しているのである程度給与を上げるチャンスがある。
評価システムで評価は明確化されている。
昇給や昇格...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低いです。
一部インセンティブを稼げる人はいますが
ほんの一部です。
残業は出る部署と...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
特にスキルがなくても、勤続さえすれば300万円程度は誰でも保証される。
営業の場合、初年度で営業未経験でも、中途なら350万円くらいは行けるの...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先との労働時間の違いにより実質固定残業16時間ほどあるのと同じこと。
その上で基本給が...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
入社前はインセンティブがあるとのことだったが、会社に半分とられるので、ロクな金額ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はえ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
上司、現場によっては緩い。基本派遣なので環境は運任せ。社員が体育会系が多いため、社員であまり関わることがないのはかなりいい点。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
平日(火曜水曜)が休み
現場によってはほとんど早出や残業なしで帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託の場合、残業代が出ない
...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績による決算賞与だが、入社説明会では毎年でてるから今年も出ると言われていました。しかし、明細をみても賞与の記載が...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
2013年4月入社の新卒でした。最初に新入社員研修を受け、先輩社員から営業のロールプレイングや声を大きく出す練習などさせて頂き、とても親身に教...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
4月の新入社員であれば、2週間の過酷な合宿がありますので
メンタル面は相当鍛えられます。
知り合いの公務員職の自衛隊より厳しいいって言っている...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
有休はほぼ100%取得可能。社員との距離が近いので理解してくれる方が多い。
ただインセンティブが稼げていないと給与が悲惨なので自己責任。
【気...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
人によって好き嫌いはあると思うが人が良い。社長や部長との距離感が近いので、積極的に意見を伝えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
関東だと家賃手当1万、地方だと5割負担で借上社宅に住める。交通費は全額支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントがほぼ毎月。関東...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
全国のCATV会社から案件をいただくので稼げるかどうかは別として仕事はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社での仕事が事務くらい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
風通しは良く、意見を言いやすい環境ではあると思います。フットサルや野球などを休日に社内で開催したりしてます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
勤務地次第ですが週2の休みはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に確実に休みたい方は勤務地にもよりますが平日休みになるパタ...続きを読む(全88文字)
新人研修は約10日間の合宿で行なうそうてす。座学などの知識を深めるだけでなく、スポーツなどを行なうことで協調性を身につけてもらうためだそうです。続きを読む(全72文字)
福利厚生の中にはプロ野球年間チケットが貰えたり、社内イベントがあるそうです。例年、誕生日会やBBQなどを行っているそうです。続きを読む(全62文字)
完全週休二日制だそうですが、なん曜日が休みなのかは会社によって異なるそうです。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
年功序列で給与は上がっていく印象。賞与は雇用形態により受給可否がある。正社員の場合、内容によっては前回より低い額になる可能性も大いにあるが逆に...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
場所によって異なりますが出張時の日当はかなりいい。ホテル代等ももちろん支給されるので、遊ばなければかなり貯金できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
給料は普通だったと思うが、それぞれの人に合わせて昇給だったり、賞与などがあったため、やる気が出て、その制度はとてもいいと思った続きを読む(全69文字)
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【良い点】
現状月給32万円
良いほうだと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス次第です。
なかなか評価されない人は多くの年収をもらう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
頑張り次第で給与が変動しますが、実際のところは下方修正等、頑張りが反映されない面があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセン...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業などのわかりやすい職種ではなく、何を基準に評価されるのか会社内でも不明だった。長く働けば働くほど目標とする数字...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア職と比較するとビジネス職の年収は低い。仕事内容に対しての給料が見合ってないと感じることが多かった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
賞与の比重がすごく大きい。ほぼ全ての社員が満足の給料をもらっていたと思う。ただ家賃補助が入社3年までだったり、キロ数制限があったりと不満もあった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
昇給は3000円程。ボーナスは1ヶ月分でした。在籍期間中は変わりませんでした。
残業代は全て支給されます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
実力次第で伸ばせる環境が整っています。インセンティブ制度もあるため、しっかり結果を出せば年収を上げていくことができます。
【気になること・改善...続きを読む(全203文字)
会社名 | 株式会社ケンツー |
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フリガナ | ケンツー |
設立日 | 2006年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 307人 ※正社員206名 |
代表者 | 相倉 辰徳 |
本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町2丁目5番12号 |
平均年齢 | 30.6歳 |
電話番号 | 03-6823-6910 |
URL | https://ken2eng.com/ |
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