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株式会社ケンツー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ケンツーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケンツーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケンツーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ケンツーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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2.5
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

ケンツーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ケンツーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社ケンツーの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年3月17日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

サポート体制が充実しており、さらにキャリアアップのための道筋がわかりやすく示されており、その人のやる気に応じて昇進できると思う。続きを読む(全64文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社ケンツーの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2023年9月29日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    新人研修は約10日間の合宿で行なうそうてす。座学などの知識を深めるだけでなく、スポーツなどを行なうことで協調性を身につけてもらうためだそうです。続きを読む(全72文字)

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    株式会社ケンツーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・教育、研修体制はほぼない。新卒で入社した後はごく基本的なビジネスマナーの研修やいわゆる“新社会人向け”の講習は...続きを読む(全175文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ケンツーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にはありません。
    新しく学びたいなら自分で学ぶくらいでないと、無理。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人合宿を辞めて、ボーナスを...続きを読む(全339文字)

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    株式会社ケンツーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場でキツイ営業は経験できるのでメンタルは鍛えられると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎月休みの日に研修やミーティングが...続きを読む(全189文字)

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    株式会社ケンツーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・入社後即、日光に連行されます。
    ・約10日間日光の宿で合宿します。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・合宿10日後クライアント先に...続きを読む(全265文字)

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    6件中6件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ケンツーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ケンツーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接の方と同じで、フレンドリーで圧迫感は特に感じないのですごくよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人はいい人ばかりなので、改...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ケンツーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    某ケーブルテレビの会社への出向になる。そこの会社の休日や勤務時間になるので凄くワークライフバランスはいいと思う。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全210文字)

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    株式会社ケンツーの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スムーズに辞めさせてくれたのがすごくいい。書類送付もちゃんとしてくれるしそこだけはすごくいいと感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ケンツーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    結果に応じてインセンティブが出るのでやりがいにすごく繋がると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    インセンティブの5割を引かれるので...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ケンツーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代制度をしっかりした方がいい
    ベンチャーっぽいところが多く、面白くもないイベントが多...続きを読む(全108文字)

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    株式会社ケンツーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いい点はほぼありませんでした。
    人を攻めて吊るして楽しむ人が多いってイメージです
    自身が派遣された場所がそうだっただけで別の場所は問題ないの...続きを読む(全265文字)

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    株式会社ケンツーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    初任給では平均と同じぐらいという金額ではあるが
    営業の訪問営業を務めることによって+報酬があるので
    1年目でも50万稼いだという人もいるよう...続きを読む(全200文字)

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    株式会社ケンツーの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年3月17日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    営業職ではあるが、チーム制で動くということもあり営業職によく見られるデメリット、キツイ面などを補い合える環境が整っていると思う。クライアント先との関係とも...続きを読む(全114文字)

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    株式会社ケンツーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年3月17日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    通信事業というほぼ全ての人が使っている商材の中、当社が現在請け負っている案件も非常に多くあると伺っており、今後グローバル人材の導入、育成にも力を入れていく...続きを読む(全94文字)

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    株式会社ケンツーの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年3月17日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    年収が年に一回なのはどうなのかと思ったが、評価が年に年に二回ある事によって社員のモチベーション維持につながっているのではないかと思う。続きを読む(全67文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    カーレポ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一人ひとりの頑張りや本人の希望などに応じたキャリアステップを会社側で考案いただけることがあります。しっかりと会話をして決めることができます。続きを読む(全76文字)

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    JHR株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアアップが思うように進まないという声が多く見られます。評価制度は整っていると説明されていますが、実際には基...続きを読む(全261文字)

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      実際の働き方
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    株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    バイト教育スケジュールや等マニュアルがある為、マニュアルに沿って育成が出来る。社員も昇格基準がしっかりあるので、目標がめに見える点が良い。続きを読む(全75文字)

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      実際の働き方
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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修はいろいろオンラインで受けました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員のため、あまり、任せてもらえるようなことはなかったです。続きを読む(全78文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社リクルートキャリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修や先輩からのレクチャーなど周りのサポート体制は良かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は成果が出せないと厳しく詰められる文...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 編集者 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップ制度は伴っていないように感じた。やる気があれば自主的に学習できる程度だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制に...続きを読む(全169文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社飛象の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 22年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗稼働後に事務所でスタッフ同士でロールプレイをしたり、業務中にリーダーや管理職がOJTで接客方法を教えたりといった環境があり、新人でも成長...続きを読む(全189文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業が完全に技術者を放ったらかしにしているため、営業からしたらスキルアップもへったくれもなく継続して働いてること...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社H4の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場から離れることができれば、次々に仕事を回してもらえているように思う。20代で様々な経験させてもらえることでできると思う
    【気になること・...続きを読む(全124文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    山王総合株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 医療事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒のときの研修制度は整っていた。優しい人も多かったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    移動の際の研修は、引き継ぎを行う先輩次第。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ケンツーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ケンツー
    フリガナ ケンツー
    設立日 2006年3月
    資本金 5000万円
    従業員数 307人
    ※正社員206名
    代表者 相倉 辰徳
    本社所在地 〒101-0032 東京都千代田区岩本町2丁目5番12号
    平均年齢 30.6歳
    電話番号 03-6823-6910
    URL https://ken2eng.com/
    NOKIZAL ID: 1433544

    ケンツーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。