ケンツーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
４月の新入社員であれば、２週間の過酷な合宿がありますので
メンタル面は相当鍛えられます。
知り合いの公務員職の自衛隊より厳しいいって言っている...続きを読む(全278文字)

【良い点】
案件に恵まれればインセンティブが跳ねるので案件次第。
決算賞与は入社して長いが1度も1ヶ月分貰えたことはない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)

【良い点】
人によって好き嫌いはあると思うが人が良い。社長や部長との距離感が近いので、積極的に意見を伝えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
関東だと家賃手当1万、地方だと5割負担で借上社宅に住める。交通費は全額支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントがほぼ毎月。関東...続きを読む(全150文字)

【良い点】
全国のCATV会社から案件をいただくので稼げるかどうかは別として仕事はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社での仕事が事務くらい...続きを読む(全122文字)

【良い点】
風通しは良く、意見を言いやすい環境ではあると思います。フットサルや野球などを休日に社内で開催したりしてます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)

【良い点】
一定の役職以上になれば基本的には業務量が増えるのでWLBは関係なくなります。まあ、コンサルはそんなもんです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性が多い会社なので、女性でも活躍できる。男性だから、女性だから、という理由で昇給が決まったりせず、本人の仕事への意欲がかわれる。
【気になる...続きを読む(全144文字)

【良い点】
暇なときは暇なので、基本的には定時ぴったりで退勤できる。
有給も取りたい時に取れる。海外旅行に行く人も多い。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ワークライフバランスという概念自体が無いのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の早朝から深夜に加えて、時には土日祝日も返上して...続きを読む(全248文字)

【良い点】
役職ある人たちもばんばん希望休や連休や有給を取るので休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者過多のため人が足りず、客から心...続きを読む(全127文字)

【良い点】
フルリモート正社員の採用も積極的に行われていた
コロナ禍を経て、在宅勤務が可能な点は評価されるポイントになっている
在職中は比較的自由に有給を...続きを読む(全157文字)

【良い点】
営業職であっても週2回はリモートワークをすることが出来ます。組織によってはほぼフルリモートの組織もあります。そういう意味では、生活スタイルに合...続きを読む(全219文字)

【良い点】
営業に関しては有給は比較的取りやすい方だと思う。土日祝日が休みになっているため、休日の予定が立てやすい。

終業時間はやや遅めなので、入社前と...続きを読む(全127文字)

【良い点】
有給はとらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は店舗にもよる、多いとこは40時間で休日出勤などもある。12時間勤務とかも...続きを読む(全122文字)

【良い点】
昔と違い今は社員も完全週休2日制なのでとてもワークライフバランスは整えやすい環境になってるといえると思う。続きを読む(全59文字)