この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
風通しは良く、意見を言いやすい環境ではあると思います。フットサルや野球などを休日に社内で開催したりしてます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)
株式会社ケンツー 報酬UP
社員・元社員による株式会社ケンツーの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケンツーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
風通しは良く、意見を言いやすい環境ではあると思います。フットサルや野球などを休日に社内で開催したりしてます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・たまに親切な社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・基本的な人間関係が煩わしい。社内レクに参加しないと、それ以降存在しないも...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
成績が1年を通して安定していればすぐに役職につけます。地方の方が案件が充実しているため、都内で働きたくない人は良いかと。
【気になること・改善...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身の成長が見込めないからです。派遣に出される期間が長いです。キャリアアップできる...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人営業がメインだったので、結果を出すださないで当然その人の評価は決まります。私個人としては、結果をそこまで求める...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長く在籍すると、派遣先の正社員との待遇差を考えてしまう。
また、現場に派遣されている社員は、殆ど本社に顔を出すこと...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
研修は鍛えることができる
入社初日から二週間休みもなく研修を行います
日光の森の中で電波も繋がりません。
毎日夜に報告会があり、一時一句間違え...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場と本社の温度差がありすぎる。
社内ツールなども存在するが、お節介なくらい気にかけてくれる上司もいれば全く関知し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
いい点としては自分の要望が通りやすい。2年間は特的派遣としてジェイコムに派遣して営業部やアフターサポートの部署にて勤めるが、2年後は自分の好き...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
勤務地次第ですが週2の休みはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に確実に休みたい方は勤務地にもよりますが平日休みになるパタ...続きを読む(全88文字)
新人研修は約10日間の合宿で行なうそうてす。座学などの知識を深めるだけでなく、スポーツなどを行なうことで協調性を身につけてもらうためだそうです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
初任給なのであんまり文句は言えないが多少低いなぐらいだった
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業分は働けと、半残業確定だったのがつ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
男性女性さほど変わる環境ではないイメージ
女性の方がコールセンターなど営業でも電話側がおおいイメージではあったが最初に希望出してれば訪問営業に...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
ケーブルテレビ配属が多いと思うので、休みは不動産が休みである
火水で平日。平日休みが好きな人ならおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・尊敬できる人間がいない。たまに人のいい社員はいるが、外に派遣で出て行くことが多い以上同じ会社の人間と関わる頻度も...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を上げていても上げていなくても詰められる。毎週締め切りがあってなにが本当の締め切りかわからな...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢を考えると今のままの収入では生活していけないと思ったから。賞与がなく正社員登用も絶望的なので将来性がない続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
声のでかいおじさん社員が最先端な技術を使うプロジェクトに入っていくため、若手は残飯のような仕事をせざるを得ない。し...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
仕事内容うんぬんではなく、役職についている人間がダメ。終わってる。
頭の硬い人間が先頭に立っていて、それが正しいと信じられているので、良い点な...続きを読む(全504文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が上がらなかった。営業職の人はインセンティブがあったり、一部の役職者は高給らしいが、それ以外の人は基本...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
会社の仲の良さが、こんなに仲良い会社ないんじゃないかというくらい人はものすごくよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が毎...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
新卒からコンサルティング会社にいたこともあり、現場や事業に携わりたい思いが強くあったため退職を決意。
転職や異動が頻繁にある業界なこともあり、...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社が不透明な部分が多く、話し合いの場が持てなかったです。アルバイトはほったらかしで社員が優遇される時点で、会社の...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時、とある部長がお気に入りの女子社員に対して仕事の成果も上げていないのにもかかわらず「給与を上げてほしい」の一言...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性に不安を感じた。若手・中堅職員の退職が相次いでおり、保有技術も最先端には程遠いものであった。続きを読む(全72文字)
会社名 | 株式会社ケンツー |
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フリガナ | ケンツー |
設立日 | 2006年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 307人 ※正社員206名 |
代表者 | 相倉 辰徳 |
本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町2丁目5番12号 |
平均年齢 | 30.6歳 |
電話番号 | 03-6823-6910 |
URL | https://ken2eng.com/ |
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