ケンツーの体験記・ES(エントリーシート)一覧(全6件)
ケンツーの本選考・インターンシップのES・体験記の一覧です。選考通過者・内定者が提出したES(エントリーシート)や志望動機、面接で実際に聞かれた質問とその回答例、WEBテスト・筆記試験の出題形式と対策、グループディスカッション(GD)のテーマ、インターンの体験談などを掲載しています。OB・OG訪問やリクルーター・人事面談の注意点や感想なども確認できるので、参考にしてケンツーの選考に備えましょう。
ケンツーの
ES・体験記一覧
25卒
ケンツー / 本選考 / 企業研究 / 総合職
神奈川大学 / 文系 / 男性
内定入社
【企業研究】 本社のホームページで本社がどのような事業を行っているのか、同じ通信事業を展開してる他社がやっていることはもちろんだが、本社が特化していること、強みとしているところを理解し、その分野で自分がどのように活躍できるかということを考えました。
また自分が...
25卒
ケンツー / 本選考 / 志望動機 / 総合職
神奈川大学 / 文系 / 男性
内定入社
【志望動機】 通信サービスという今やほぼ全国民が利用しているものを商材としている当社で働くことによって老若男女を問わず多くの人に価値提供ができるから。
当社の「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、お客様並び全従業員に愛される会社を目指し、社会の発展に貢...
25卒
ケンツー / 本選考 / 説明会 / 総合職
神奈川大学 / 文系 / 男性
内定入社
【セミナーの内容】選考フローの説明、当社の事業の概要、質疑応答
25卒
ケンツー / 本選考 / 1次面接 / 総合職
神奈川大学 / 文系 / 男性
内定入社
【就活するにあたって大切にしていること、就活の軸を教えてください。】チームワークで協力できる仕事ということに関しましては、今までの自分のさまざまなライフステージにおいてどんな苦境に立たされても、きつい思いをしても周りの人の環境によって乗り越えたり、頑張ってくること...
25卒
ケンツー / 本選考 / 最終面接 / 総合職
神奈川大学 / 文系 / 男性
内定入社
【学生時代に力を入れて取り組んだこと。】 大学四年生のカフェでのアルバイトにおける、マネージャーの経験に1番力を注ぎました。
店長に「マネージャーとして活躍する素質があるから挑戦してみない?」と言われ、今まであまりリーダーシップを発揮した経験がなく、自信がなかっ...
25卒
ケンツー / 本選考 / 内定 / 総合職
神奈川大学 / 文系 / 男性
内定入社
【内定を承諾または辞退した決め手】社内環境が自分が活躍できる、そして成長できるものだあったため。【内定後の課題・研修・交流会等】内定者座談会内容:内定承諾、辞退の意思確認。入社するにあたっての懸念店や不安点の解消のための質疑応答。面接を通しての評価。内定書受け取り...
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基本データ
| 会社名 |
株式会社ケンツー |
| フリガナ |
ケンツー |
| 事業内容 |
■通信業界における人材サービス・アウトソーシング事業 ┗ 全国の大手通信事業者が当社のクライアントです。 ・営業、販売代行 ・コールセンターの運営 ・スマホ、タブレット教室の運営 ・パソコンサポート ・通信工事 ・サーバー、ネットワーク構築、保守 ・ソフトウェア販売、通信機器販売
■広告業界における人材サービス・アウトソーシング事業 ┗ 広告会社様の営業代行を行っています。
■スポーツ業界におけるセカンドキャリア支援 ・キャリアカウンセリング ・ビジネス研修 |
| 設立日 |
2006年3月 |
| 資本金 |
5000万円 |
| 従業員数 |
307人 ※正社員206名 |
| 代表者 |
相倉 辰徳 |
| 本社所在地 |
〒101-0032 東京都千代田区岩本町2丁目5番12号 |
| 事業所 |
本社/東京都千代田区岩本町2-5-12 岩本町ツインビル6F 関西/大阪府大阪市北区東天満2-9-1 若杉センタービル本館1201-2号 |
| 関連会社 |
建通ネットワークス株式会社 |
| 男女比 |
男性 70% : 女性 30% |
| 平均年齢 |
30.6歳 |
| 平均残業時間(月) |
6時間 |
| 有給消化日数 |
7.0日 |
| 電話番号 |
03-6823-6910 |
| お問い合わせ先 |
〒101-0032 東京都千代田区岩本町2-5-12 ユニゾ岩本町ビル6F 株式会社ケンツー 採用部 藤井海緒(ふじいみお) TEL:03-6823-6920 E-MAIL:newgrads2020@ken2eng.com |
| URL |
https://ken2eng.com/ |
| 自社採用ページURL |
https://www.ken2eng.com/recruit/index.html |