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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富世の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員による株式会社富世の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社富世で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富世の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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5.0
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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退職理由
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富世の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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富世の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社富世の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
保育士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しつこく引き止められることはない。去るもの追わずの会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する旨を3か月前に伝え、確実に申請をした...続きを読む(全347文字)

株式会社富世の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
去る者追わずというスタンスのようでしたので、退職に関してはすんなり話が進みました。とにかく社員の出入りが多い会社でしたので、そういうものなのか...続きを読む(全227文字)

株式会社富世の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年10月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
10年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
風通しがあまり良くなく、管理職の都合に振り回されることが多かったです。仕事により主旨が色々と変わるため従業員は頭を...続きを読む(全172文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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富世の 他のカテゴリの口コミ

株式会社富世の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
自己啓発的な意味合いですと力をいれていたように思いますが
能力が上がったりという時間はまるで感じられませんでした。
【気にな...続きを読む(全186文字)

株式会社富世の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年06月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔ながらの「女性らしさ」を求められますので
その点に問題がない方ならいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はイベントなど...続きを読む(全198文字)

株式会社富世の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
保育士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほぼなく、定時上がりでプライベートが充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
バスの遅延などで時間ギリギリに着くと、着替え...続きを読む(全204文字)

株式会社富世の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社のいいところとして、唯一社員がみんないい人達だった。話しやすく親身になってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の風土...続きを読む(全182文字)

株式会社富世の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業で残業代はない。賞与も、今回は業績がよくなかったから、、といった旨の書面を毎回貰いまともな額を貰ったこ...続きを読む(全172文字)

株式会社富世の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年10月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
10年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分では払わなくてよく、会社負担での社員旅行はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり満足のいく福利厚生はなく、メリットな...続きを読む(全184文字)

株式会社富世の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年10月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
10年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張りは認めてもらえます。仕事ぶりは評価してもらいやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容にしては年収がとても低かったで...続きを読む(全177文字)

株式会社富世の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
気に入られれば高い評価が得られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分かりませんが、当時は社長と上司の評価で査定が行われました...続きを読む(全179文字)

株式会社富世の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
派遣コーディネーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が在職中の頃は優しい人ばかりでした。社員同士わきあいあいと仕事をしていた様に思います。ただ上下関係はそれなりに厳しいです。
【気になること・...続きを読む(全193文字)

株式会社富世の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
派遣コーディネーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材派遣を主として様々な事業を展開しています。社員はみなさん基本的に良い人ばかりで、人間関係の面で不満を感じることは少ないと思います。
【気に...続きを読む(全217文字)

サービス(その他サービス)の退職理由の口コミ

SCSKサービスウェア株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手なのて福利厚生はかなり手厚い
自社健保のため協会けんぽなどより保証が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
柔軟な働き方ができない...続きを読む(全93文字)

株式会社メイテックフィルダーズの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
子どもが生まれたので産育休を取得したが、復帰後のサポートが十分ではなかった。産後は職場(派遣先)の近さや働きやすさ...続きを読む(全183文字)

株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の雰囲気もよく、
和気あいあいとした部署が多いと感じた。数字が未達のときでも、ひどく詰められる部署とそうでないところがあった。
【気になる...続きを読む(全168文字)

株式会社TMJの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
総務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
話は一応聞いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と本社の連携が上手くいっておらず、契約社員などの非正規雇用側には不透明すぎる...続きを読む(全193文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
同期や先輩、上司は良い人が多かったが、給料面があまり良くないことや、みなし残業代があり超過分は支給されるが、残業の...続きを読む(全116文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
内部統制
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰でも雇うのは雇ってくれる、その意味では門戸が開かれている。普通の大企業ではまず入社が出来ないが、入社すると言う点では可能性がある会社
【気に...続きを読む(全207文字)

株式会社トライトキャリアの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢が若い人が多く、人間関係は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事終わりの求職者を相手するので残業が当たり前になっていた。続きを読む(全77文字)

株式会社アルプス技研の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が多かった。リーマンショックの仕事がない分、研修が多くてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修自体は良かったが、大多数の...続きを読む(全543文字)

アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務は比較的簡単だが、スキルをつけていくと管理業務も経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
大抵の場合上司となる人は激務なため、厳...続きを読む(全104文字)

シアー株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
芸能マネージャー
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2ヶ月前に申請すれば好きな時に辞める事が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用がないから。アルバイトなら良いが将来的に...続きを読む(全92文字)

富世の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社富世
フリガナ トミヨ
設立日 1997年5月
資本金 3110万円
従業員数 14人
代表者 栗田光彦
本社所在地 〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目16番6号
電話番号 092-471-1034
URL https://www.1034.co.jp/company/group/tomiyo/
NOKIZAL ID: 2456035

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(証券コード:7047)
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