富世のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
査定を下すのは当時の社長や専務だったが、一部の社員としか接点はなく、仕事内容をちゃんと把握しているのか怪しいと感...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に１回社員旅行があり、ゴルフ組・観光組に分かれていたが
当時はゴルフ組しか出世な...続きを読む(全93文字)

【良い点】
特にありません。
自己啓発的な意味合いですと力をいれていたように思いますが
能力が上がったりという時間はまるで感じられませんでした。
【気に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
昔ながらの「女性らしさ」を求められますので
その点に問題がない方ならいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はイベントな...続きを読む(全198文字)

【良い点】
しつこく引き止められることはない。去るもの追わずの会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する旨を3か月前に伝え、確実に申請をし...続きを読む(全347文字)

【良い点】
去る者追わずというスタンスのようでしたので、退職に関してはすんなり話が進みました。とにかく社員の出入りが多い会社でしたので、そういうものなの...続きを読む(全227文字)

【良い点】
この会社のいいところとして、唯一社員がみんないい人達だった。話しやすく親身になってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の風...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業で残業代はない。賞与も、今回は業績がよくなかったから、、といった旨の書面を毎回貰いまともな額を貰った...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
風通しがあまり良くなく、管理職の都合に振り回されることが多かったです。仕事により主旨が色々と変わるため従業員は頭...続きを読む(全172文字)

【良い点】
自分では払わなくてよく、会社負担での社員旅行はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり満足のいく福利厚生はなく、メリット...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取ると土日出勤を入れられる
制服に着替える時間と準備と朝礼が30分あったため、勤務開...続きを読む(全109文字)

【良い点】
現場によりますが、残業ほぼなしで、年休123日以上でお休みも取れます。オンとオフのメリハリをつけたい方にぴったりだと思います。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に一回程度土曜日に定例会という名の勉強会があり出席しないと次の昇給はないと言われる。...続きを読む(全109文字)

【良い点】
ランスタッド的にはネットで申請するだけなので、有給取れる。職場が休みづらかったが…。
半休が取れるようになった。続きを読む(全62文字)

【良い点】
派遣先次第だがワークライフバランスは取れる方
【気になること・改善したほうがいい点】
受け入れ先ガチャが激しい。
休憩取れない現場もあるが現...続きを読む(全90文字)

【良い点】
週3〜4日在宅でなので、仕事の合間に洗濯回したり洗い物したり、ご飯食べたりと自分のタイミングで生活できるのはよい。
残業も企画であれば、フレ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
現場によると思うが、有給が取りやすい点。急な休暇申請も可能な現場もあった。また、担当プロジェクトについては残業もほとんどなかった。
【気にな...続きを読む(全101文字)

【良い点】
残業はあまり無くて10時間以内で収まることがほとんど
作業時間も派遣先にはよると思うが10時出勤である事は良い点
【気になること・改善したほ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
完全に案件によるが、ジュニアクラスはあまり残業が多いと人事から注意が入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神的なワークライフバラ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
直行直帰やテレワークの相談が可能で、働き方の柔軟性は比較的高い会社でした。細かい行動管理よりも結果やプロセスを重視するため、自分で考えて動き...続きを読む(全88文字)