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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富世のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富世のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社富世で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富世の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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スキルアップ
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退職理由
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富世の 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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富世の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社富世の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
自己啓発的な意味合いですと力をいれていたように思いますが
能力が上がったりという時間はまるで感じられませんでした。
【気にな...続きを読む(全186文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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富世の 他のカテゴリの口コミ

株式会社富世の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年06月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔ながらの「女性らしさ」を求められますので
その点に問題がない方ならいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はイベントなど...続きを読む(全198文字)

株式会社富世の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
保育士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しつこく引き止められることはない。去るもの追わずの会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する旨を3か月前に伝え、確実に申請をした...続きを読む(全347文字)

株式会社富世の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
保育士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほぼなく、定時上がりでプライベートが充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
バスの遅延などで時間ギリギリに着くと、着替え...続きを読む(全204文字)

株式会社富世の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
去る者追わずというスタンスのようでしたので、退職に関してはすんなり話が進みました。とにかく社員の出入りが多い会社でしたので、そういうものなのか...続きを読む(全227文字)

株式会社富世の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社のいいところとして、唯一社員がみんないい人達だった。話しやすく親身になってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の風土...続きを読む(全182文字)

株式会社富世の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業で残業代はない。賞与も、今回は業績がよくなかったから、、といった旨の書面を毎回貰いまともな額を貰ったこ...続きを読む(全172文字)

株式会社富世の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年10月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
10年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
風通しがあまり良くなく、管理職の都合に振り回されることが多かったです。仕事により主旨が色々と変わるため従業員は頭を...続きを読む(全172文字)

株式会社富世の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年10月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
10年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分では払わなくてよく、会社負担での社員旅行はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり満足のいく福利厚生はなく、メリットな...続きを読む(全184文字)

株式会社富世の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年10月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
10年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張りは認めてもらえます。仕事ぶりは評価してもらいやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容にしては年収がとても低かったで...続きを読む(全177文字)

株式会社富世の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
気に入られれば高い評価が得られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分かりませんが、当時は社長と上司の評価で査定が行われました...続きを読む(全179文字)

サービス(その他サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
カスタマーサポート
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1ヶ月ほど研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の内容が固まっておらず、実施者によって差があったら、必要な知識が得られな...続きを読む(全133文字)

株式会社アド・ソアーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
土日や休日にリモートでスキル学習として色々やるがPCを自分で買わなければ受けられない内容で、...続きを読む(全158文字)

ANA大阪空港株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手でも活躍できるシステムである
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ることができるが、航空業界でしか活かせないものであるため、転...続きを読む(全133文字)

アポロ管財株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長自ら会社の方針についての勉強会を開催しています。以前は勉強会が開催される指定の曜日の夕方に帰社をしての開催でしたが、現在では事前の録画でそ...続きを読む(全170文字)

株式会社タツノ開発の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
覚えれば1人でもできる業務
【気になること・改善したほうがいい点】
研修中の教育は詰め込まれる。常に退職者が出るため、覚える内容が多すぎる。気...続きを読む(全94文字)

株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業担当に正社員雇用を繋いで欲しいと伝えたら、すぐに動いてくれたのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員雇用をうたってい...続きを読む(全232文字)

日伸セフティ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メンタルが強くなります。契約企業と派遣社員との板挟みでストレスはたまりますし、なにも言わないで飛んでしまう社員とかもいるので、緊急時の対応力、...続きを読む(全203文字)

株式会社西武・プリンスホテルズワールドワイドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インバウンド需要が高いので英語力は嫌でも身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人員不足のため、部署単位では教育に注力...続きを読む(全90文字)

東京パワーテクノロジー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理者には技能認定等、スキルアップやキャリア形成について明確な目標があ...続きを読む(全93文字)

富士ソフトサービスビューロ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
その他職種
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理者が一応は、面談すると言う。スキルアップも実行していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
言葉では言うが実際に面談は一度しかないし...続きを読む(全144文字)

富世の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社富世
フリガナ トミヨ
設立日 1997年5月
資本金 3110万円
従業員数 14人
代表者 栗田光彦
本社所在地 〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目16番6号
電話番号 092-471-1034
URL https://www.1034.co.jp/company/group/tomiyo/
NOKIZAL ID: 2456035

富世の 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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