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株式会社富世

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富世のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富世のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社富世で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富世の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
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富世の 学生による会社の評価

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富世の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社富世の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年2月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
自己啓発的な意味合いですと力をいれていたように思いますが
能力が上がったりという時間はまるで感じられませんでした。
【気に...続きを読む(全186文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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富世の 他のカテゴリの口コミ

株式会社富世の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
査定を下すのは当時の社長や専務だったが、一部の社員としか接点はなく、仕事内容をちゃんと把握しているのか怪しいと感...続きを読む(全97文字)

株式会社富世の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回社員旅行があり、ゴルフ組・観光組に分かれていたが
当時はゴルフ組しか出世な...続きを読む(全93文字)

株式会社富世の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年6月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔ながらの「女性らしさ」を求められますので
その点に問題がない方ならいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はイベントな...続きを読む(全198文字)

株式会社富世の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 保育士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しつこく引き止められることはない。去るもの追わずの会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する旨を3か月前に伝え、確実に申請をし...続きを読む(全347文字)

株式会社富世の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 保育士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほぼなく、定時上がりでプライベートが充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
バスの遅延などで時間ギリギリに着くと、着替...続きを読む(全204文字)

株式会社富世の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年1月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
去る者追わずというスタンスのようでしたので、退職に関してはすんなり話が進みました。とにかく社員の出入りが多い会社でしたので、そういうものなの...続きを読む(全227文字)

株式会社富世の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社のいいところとして、唯一社員がみんないい人達だった。話しやすく親身になってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の風...続きを読む(全182文字)

株式会社富世の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業で残業代はない。賞与も、今回は業績がよくなかったから、、といった旨の書面を毎回貰いまともな額を貰った...続きを読む(全172文字)

株式会社富世の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年10月18日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
風通しがあまり良くなく、管理職の都合に振り回されることが多かったです。仕事により主旨が色々と変わるため従業員は頭...続きを読む(全172文字)

株式会社富世の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年10月18日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分では払わなくてよく、会社負担での社員旅行はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり満足のいく福利厚生はなく、メリット...続きを読む(全184文字)

サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自主ラーニングの制度がある(利用してはいない)
【気になること・改善したほうがいい点】
年一の評価目標シートを提出する際、資格取得の目標を書...続きを読む(全128文字)

株式会社シーエープラントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
資格取れるといっても講習さえ受ければ取れるような資格なので、誰でも取れる。何なら小学生でも取れる。
早い話、何の役にも立たない資格は...続きを読む(全80文字)

株式会社GRコンサルティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 内勤営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数字に関してはかなりシビアにみられるので、目に見える成果がほしいという方や、上昇志向が高い方には向いていると思います。続きを読む(全65文字)

株式会社アスクの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 インストラクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩のやり方にそこまで縛られず、できます
人手不足で教えてくれる人はいないため
【気になること・改善したほうがいい点】
「経験がなくても教え...続きを読む(全240文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 経理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
非正規だと単純作業がメインとなるため、スキルアップには繋がらないと感じました。正社員であれば、資格手当などもある...続きを読む(全157文字)

株式会社ニチイ学館の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きながら資格が取れる、介護職員初任者研修」や「実務者研修」を割引価格で受講できたり、合格後に受講料が一部返還される制度がある。
【気になる...続きを読む(全205文字)

株式会社ニチイ学館の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手術のことについてや病名について知識がつくのでとても良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあんまり良くないです。続きを読む(全78文字)

株式会社ビケンテクノの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 教師 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトでしたので、特にスキルアップにつながるようなものはありませんでした。ただ、根気強さなどは磨かれました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全86文字)

一般財団法人日本食品分析センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部研修を受ける機会がある。
自分で受講したい研修を選ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課によっては、課内の研修資料...続きを読む(全94文字)

鵬技術コンサルタント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
放任主義で、若手を育成しようという気持ちが感じられなかった。
※あくまで、自分が配属され...続きを読む(全82文字)

富世の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社富世
フリガナ トミヨ
設立日 1997年5月
資本金 3110万円
従業員数 14人
決算月 3月
代表者 綾部充希
本社所在地 〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目16番6号
電話番号 092-471-1034
URL https://www.1034.co.jp/company/group/tomiyo/
NOKIZAL ID: 2456035

富世の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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