オーシャンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
飲み会が毎月会社の経費であります。
1日分の夕食代が節約できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい企業のため、福利厚生は充実...続きを読む(全83文字)

【良い点】
パート、時短、一般、総合と働き方は選べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が沢山あります。人が定着せず、常に新人ばかりのため...続きを読む(全137文字)

【良い点】
本当に社員はみんな気さくで話しやすく、優しい方ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当日体調不良で休んでも遅刻しても、ペナル...続きを読む(全141文字)

【良い点】
年2回評価してもらう機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の機会は多いですが、機会があるというだけ。
経営者の見えな...続きを読む(全130文字)

【良い点】
関わる仕事の幅が広いので、自分がどんなことをするのが好きなのか、得意なのか、苦手なのかなどがはっきりします。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
いろんな仕事に携われる。その中で自分が好きな仕事、得意な仕事を見つけたりすることもできる。新しいことを積極的に取り入れようとする姿勢はあるた...続きを読む(全185文字)

【良い点】
評価制度は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が、期間内にきちんとサイクルされているか疑問。運用がまわってないのでは...続きを読む(全205文字)

【良い点】
自立が求められ、その日の業務内容について誰かからチェックされたり口出しされない
【気になること・改善したほうがいい点】
何時でも残っていい風...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社員それぞれのモチベーションは高い
【気になること・改善したほうがいい点】
代表が自らプレイヤーとなり、経営、人事、営業活動もされていて、フ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
いい点はあまり記憶にない。辛かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
月末には全体会議がある。社長が延々と喋る。意味あること3割ない...続きを読む(全193文字)

【良い点】
基本的なコンサルスキルがついたので、新しいことに挑戦したくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
そこまで人のレベルは高くないため、...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては、まず若手のうちは担当領域が限定され、案件の意思決定や提案方針は上司主導で進むことが多く、自身の...続きを読む(全346文字)

【良い点】
給与が良く、自分はかなりホワイトなチーム所属なので転職を迷っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサル自体が向いていないと...続きを読む(全161文字)

【良い点】
他の会社で働くことが決まったため。有給消化の旨を伝え、手続きもスムーズに進めてもらったので揉めることもなかった。続きを読む(全62文字)

【良い点】
多様な案件を通じて成長機会を得られた一方で、より特定の業界に深く入り込み、長期的に事業づくりに関わりたいという思いが強くなった。短期プロジェ...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・チーム/PJによってはスタッフの裁量が低く意見が通らない場合もあり、自分の存在意義に疑問を感じることがあるため...続きを読む(全137文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの期待値が高く、無理やり件数を取っていかないと行けない点。
一校舎一人のため、休み...続きを読む(全210文字)

【良い点】
夜勤対応、残業の多さが気になったたま。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務配分をもう少しどうにか出来ないだろうか。案件の数は非常に...続きを読む(全97文字)

【良い点】
社内マニュアルやOJTの環境が整っているので、大きな引き継ぎの作業なく、バタバタすることも無く希望時期に合わせて比較的スムーズに退職できまし...続きを読む(全194文字)

【良い点】
比較的休みがとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が解消されず、制度を活用できない
その上仕事は増える一方にもかかわら...続きを読む(全83文字)