オーシャンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
飲み会が毎月会社の経費であります。
1日分の夕食代が節約できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい企業のため、福利厚生は充実...続きを読む(全83文字)

【良い点】
パート、時短、一般、総合と働き方は選べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が沢山あります。人が定着せず、常に新人ばかりのため...続きを読む(全137文字)

【良い点】
本当に社員はみんな気さくで話しやすく、優しい方ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当日体調不良で休んでも遅刻しても、ペナル...続きを読む(全141文字)

【良い点】
年2回評価してもらう機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の機会は多いですが、機会があるというだけ。
経営者の見えな...続きを読む(全130文字)

【良い点】
関わる仕事の幅が広いので、自分がどんなことをするのが好きなのか、得意なのか、苦手なのかなどがはっきりします。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
いろんな仕事に携われる。その中で自分が好きな仕事、得意な仕事を見つけたりすることもできる。新しいことを積極的に取り入れようとする姿勢はあるた...続きを読む(全185文字)

【良い点】
評価制度は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が、期間内にきちんとサイクルされているか疑問。運用がまわってないのでは...続きを読む(全205文字)

【良い点】
自立が求められ、その日の業務内容について誰かからチェックされたり口出しされない
【気になること・改善したほうがいい点】
何時でも残っていい風...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社員それぞれのモチベーションは高い
【気になること・改善したほうがいい点】
代表が自らプレイヤーとなり、経営、人事、営業活動もされていて、フ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
いい点はあまり記憶にない。辛かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
月末には全体会議がある。社長が延々と喋る。意味あること3割ない...続きを読む(全193文字)

【良い点】
根気強く向き合ってくれる。
社会人としてのあり方を徹底的に叩き込んでくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当幼稚園を持つと3月...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる大手企業だとは思うが、内情は決まりきった仕事をロボットのようにこなしていくだけのことが多かった。あまりや...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価が不透明。評価者との関係性で全てが決まる。また、年に一回しか昇格のタイミングがないため、給料はかなり上がりに...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ITスキルアップとシステムの幅を広げるため
【気になること・改善したほうがいい点】
特段職場に何か問題があるわけではなく、自分のスキルアップ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
人がいい。以上
【気になること・改善したほうがいい点】
むやみやたらに人を採用しており、もともとの社風が崩れつつある
また、そのことに経営陣...続きを読む(全88文字)

【良い点】
退職する際、退職金が付与される。
有給消化率も100パーセントだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル全体的に人手不足がある...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
① 成長・キャリア系
業務が定型的で、個人としてのスキルアップやキャリアの広がりを感じにくい
若手のうちは裁量が...続きを読む(全244文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績が出せていないことに対して、補填として持ち株を購入するように圧力を受けた。飲み会が多いこと自体は好きだっ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
仕事ができる人が多く、成長を求める人にとって良い会社だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり人を大切にする会社ではない...続きを読む(全82文字)

【良い点】
マネージャー以上になると、プライベートもあったもんじゃない。
土日に稼働は当たり前だし、深夜に作業してる人がほぼ100%だと思う。続きを読む(全71文字)