オーシャンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
飲み会が毎月会社の経費であります。
1日分の夕食代が節約できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい企業のため、福利厚生は充実...続きを読む(全83文字)

【良い点】
パート、時短、一般、総合と働き方は選べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が沢山あります。人が定着せず、常に新人ばかりのため...続きを読む(全137文字)

【良い点】
本当に社員はみんな気さくで話しやすく、優しい方ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当日体調不良で休んでも遅刻しても、ペナル...続きを読む(全141文字)

【良い点】
年2回評価してもらう機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の機会は多いですが、機会があるというだけ。
経営者の見えな...続きを読む(全130文字)

【良い点】
関わる仕事の幅が広いので、自分がどんなことをするのが好きなのか、得意なのか、苦手なのかなどがはっきりします。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
いろんな仕事に携われる。その中で自分が好きな仕事、得意な仕事を見つけたりすることもできる。新しいことを積極的に取り入れようとする姿勢はあるた...続きを読む(全185文字)

【良い点】
評価制度は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が、期間内にきちんとサイクルされているか疑問。運用がまわってないのでは...続きを読む(全205文字)

【良い点】
自立が求められ、その日の業務内容について誰かからチェックされたり口出しされない
【気になること・改善したほうがいい点】
何時でも残っていい風...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社員それぞれのモチベーションは高い
【気になること・改善したほうがいい点】
代表が自らプレイヤーとなり、経営、人事、営業活動もされていて、フ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
いい点はあまり記憶にない。辛かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
月末には全体会議がある。社長が延々と喋る。意味あること3割ない...続きを読む(全193文字)

【良い点】
私は店舗スタッフのため、神戸事業本部のことは書けませんが
店舗に在籍中は常連客も多く、すごく和気あいあいとした会社でした。
アルバイトさん、...続きを読む(全307文字)

【良い点】
良くも悪くも離職率は高いため、スキルを身につけて次に繋げたい思考の人には良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
次ありき...続きを読む(全126文字)

【良い点】
若手は良くも悪くもゆっくり働ける。残業は場所によりあるも、あまり40時間は越えない印象
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパス...続きを読む(全142文字)

【良い点】
体調を崩して辞めたが、辞める前は社内カウンセラーに相談できたり、傷病休暇など制度は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全219文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
まさに昭和の会社。

コンプライアンスなんてあったもんじゃない。超ワンマンで気に入らないとすぐ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
前向き（独立など）な退職が3割、残りは給与UPや職種不適合が多い
前向きな退職の場合、元社員や現社員とのネットワークは退職後もあり、社会人と...続きを読む(全177文字)

【良い点】
大手コンサルティングファームと比較して、人を大切にする雰囲気があり、離職率は低かった印象。
いつかは大手ファームで実力を試したい気持ちがあり...続きを読む(全107文字)

【良い点】
コンスキは全体的にある程度身につけられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期在籍しても専門性が身に付くイメージが湧かない。会社と...続きを読む(全119文字)

【良い点】
ある意味風通しはいいのかも。退職・休職者が次々と後を経たない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって雰囲気違う。当たり外れが...続きを読む(全192文字)

【良い点】
プロジェクトが終了してしまい全員契約終了となった。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約期間途中での退職だった。他プロジェクトへの転...続きを読む(全134文字)