オーシャンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
飲み会が毎月会社の経費であります。
1日分の夕食代が節約できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい企業のため、福利厚生は充実...続きを読む(全83文字)

【良い点】
パート、時短、一般、総合と働き方は選べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が沢山あります。人が定着せず、常に新人ばかりのため...続きを読む(全137文字)

【良い点】
本当に社員はみんな気さくで話しやすく、優しい方ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当日体調不良で休んでも遅刻しても、ペナル...続きを読む(全141文字)

【良い点】
人はいい人多いです。
明るい雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
人により仕事の偏りがあり、また若い人が多く、仕事をする上での常識...続きを読む(全104文字)

【良い点】
関わる仕事の幅が広いので、自分がどんなことをするのが好きなのか、得意なのか、苦手なのかなどがはっきりします。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
いろんな仕事に携われる。その中で自分が好きな仕事、得意な仕事を見つけたりすることもできる。新しいことを積極的に取り入れようとする姿勢はあるた...続きを読む(全185文字)

【良い点】
祝日は休みになる点
【気になること・改善したほうがいい点】
・本当に驚いたが基本給を勝手に減らされていた。
・会社はリモートワークの対応がで...続きを読む(全269文字)

【良い点】
自立が求められ、その日の業務内容について誰かからチェックされたり口出しされない
【気になること・改善したほうがいい点】
何時でも残っていい風...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社員それぞれのモチベーションは高い
【気になること・改善したほうがいい点】
代表が自らプレイヤーとなり、経営、人事、営業活動もされていて、フ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
いい点はあまり記憶にない。辛かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
月末には全体会議がある。社長が延々と喋る。意味あること3割ない...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年収水準については、業界平均と比較して大きく高いわけでも低いわけでもなく、全体としては標準的な印象です。基本給は安定しており、急激に下がるこ...続きを読む(全747文字)

【良い点】
ボーナスによるが比較的高めの水準。Manager以上はボーナスの金額が個人の業績に応じて変動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全116文字)

【良い点】
マネージャーでなくてもかなり高給なのはコンサルっぽさがある。
以前よりも固定月給の割合を増やし、ボーナス額を抑える方向。
【気になること・改...続きを読む(全147文字)

【良い点】
年収は他総合コンサルファームの中では高い水準。ベース給与が高く、賞与は低い傾向。マネージャーまでは残業代もしっかり支給される点は良い
【気に...続きを読む(全158文字)

【良い点】
ワークライフバランスは現場がいいところであればしっかりと取れる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によってはかなりの遠方を任さ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
昇給制度はあるが最大でも1万円。
責任者の役職についても1万円程度で院長と同じ業務内容をさせられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)

【良い点】
大手コンサルティングファームと同等水準を目指しており、満足のいく報酬をいただけていた。
良い評価を取れば、順当に昇給、昇格し、モチベーション...続きを読む(全167文字)

【良い点】
基本給は高いため生活費で困窮することはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス額が低く残業量で年収が大きく変わる。成果を出し...続きを読む(全123文字)

【良い点】
年俸+インセンティブの形式。
成績によってインセンティブが上がるので、競争したくない人には向いていないかもしれない。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職レベルでようやく600万アベレージなので、全体年収カーブを底上げするかしないと、ハイポテンシャル人材はどん...続きを読む(全94文字)