オーシャンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
飲み会が毎月会社の経費であります。
1日分の夕食代が節約できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい企業のため、福利厚生は充実...続きを読む(全83文字)

【良い点】
本当に社員はみんな気さくで話しやすく、優しい方ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当日体調不良で休んでも遅刻しても、ペナル...続きを読む(全141文字)

【良い点】
人はいい人多いです。
明るい雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
人により仕事の偏りがあり、また若い人が多く、仕事をする上での常識...続きを読む(全104文字)

【良い点】
年2回評価してもらう機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の機会は多いですが、機会があるというだけ。
経営者の見えな...続きを読む(全130文字)

【良い点】
関わる仕事の幅が広いので、自分がどんなことをするのが好きなのか、得意なのか、苦手なのかなどがはっきりします。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
いろんな仕事に携われる。その中で自分が好きな仕事、得意な仕事を見つけたりすることもできる。新しいことを積極的に取り入れようとする姿勢はあるた...続きを読む(全185文字)

【良い点】
祝日は休みになる点
【気になること・改善したほうがいい点】
・本当に驚いたが基本給を勝手に減らされていた。
・会社はリモートワークの対応がで...続きを読む(全269文字)

【良い点】
評価制度は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が、期間内にきちんとサイクルされているか疑問。運用がまわってないのでは...続きを読む(全205文字)

【良い点】
社員それぞれのモチベーションは高い
【気になること・改善したほうがいい点】
代表が自らプレイヤーとなり、経営、人事、営業活動もされていて、フ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
やりがいはある。相続関連に詳しくなる。戸籍に関する詳細な研修もやってる。法律の基礎を固めるにはいいかと。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
プロジェクトの状況にもよるが、シニアコンサル未満の場合はプライベートの時間が十分確保可能である。
納期が短い、クライアントミーティングの準備...続きを読む(全528文字)

【良い点】
M&Aのアドバイザーなのでほとんどないことを覚悟しておいた方が無難。案件の間に休みが取れることもある。続きを読む(全57文字)

【良い点】
アクセンチュアのワークライフバランスは、「プロジェクト次第」という側面が強いのが実情です。繁忙期や大規模案件、海外拠点との連携が多いプロジェ...続きを読む(全545文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中の社員だろうが繁忙期の４～５か月間は残業頻発。フルリモート、実質的にフレックス状態なので、家庭時間は確保...続きを読む(全98文字)

【良い点】
忙しいプロジェクトの時は土日、昼夜問わず働くことになるが、プロジェクトがない時は有給等で一定期間休むことが可能。リモートワーク含めて、フレキ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすく希望休も通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長すぎてなかなかプライベートの時間を確保できない続きを読む(全77文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
365にち営業、21時まで、夜中も電話がかかってくる最悪の職場。土日の出勤は朝の9時から21時...続きを読む(全102文字)

【良い点】
昔と比べると、全体としてワークライフバランスはかなり改善されてきていると感じます。働き方の柔軟性も高まり、リモートワークを活用している社員は...続きを読む(全531文字)

【良い点】
いい意味で自分次第。土日の休みに縛られることはないので、混んでいる土日ではなく、平日を利用して旅行などにもいけるし、日本全国はもちろん海外に...続きを読む(全194文字)

【良い点】
GW、夏季、年末年始に9連休前後の長期休みが指定で全員にもらえる。
プラス年次で有給が付与されるため、休みの日数は他社と比べても多いと思う。...続きを読む(全490文字)