飛翔工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

兎に角、何をしたいのかよくわからない業務ばかりです。上下関係等もあるのですが、上司からの命令も業務なのか何なのかよくわからないことばかりで、何の意味がある...続きを読む(全165文字)

入社後にタイムカードが無いことに気付き、上司にしつもんした所「役員(会長)がそういうのを好きじゃない」という個人的な理由から無いということでした。他にも役...続きを読む(全152文字)

日々残業が多く、(急な)休日出勤を幹部役員共々推奨する雰囲気があるのでなかなか旅行やレジャーに行ける雰囲気ではありませんでした。
兎に角、理由や内容はさ...続きを読む(全158文字)

趣味の延長で仕事をする面もあり、仕事として何かを割り切ることは少ないです。
感情移入と言うと大袈裟かもしれませんが、それに似た何かを持つ現場です。
設計...続きを読む(全277文字)

2008年のリーマンショックを契機に、取引先からの人数削減や賃下げ要求があった模様で、希望退職制度が設けられました。
中堅層の離職者も間々あったため、体...続きを読む(全254文字)

組み込み向け機器のミドルウェア開発を目指して入社しました。
切欠はOB訪問です。
事業としてはミドルウェアは縮小傾向で、情報処理の業務委託やSEの派遣...続きを読む(全207文字)

【良い点】
お客様の体に触れる仕事もあるので、女性社員の需要は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
「女性だから」という理由で悪い評価を受けたりと...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性の働き方としては派遣は融通が効きやすいので家庭と仕事のバランスをとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣として働くと次に...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性にとっては力を入れてくいっていたので強くなるかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身女性や子供がいない家庭の女性は活躍できるも...続きを読む(全93文字)

【良い点】
配属される営業所によって変わると思いますが、有給は比較的取りやすいと思います。急な休みの場合でもかなり休みやすい職場環境ではあると感じました。...続きを読む(全234文字)

【良い点】
育休取得をして復帰する女性職員はたくさんいた印象があります。フレックスタイム制度もあるので、小さいお子さんがいる方でも働きやすいのではないかと...続きを読む(全139文字)

【良い点】
創業者や創業者グループが女性だったためか女性管理職が多く休暇も取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職なら何を命令しても良...続きを読む(全109文字)

【良い点】
安定したお給料で淡々と仕事をするのが好きな人には向いてると思う。長く働き続けると産休育休は取れるようです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性でもかなり管理者として活躍できる場所であると思います。周りの先輩方も女性は多く何かあれば親身に相談に乗ってくれます。
キャリアアップも比較...続きを読む(全158文字)

【良い点】
女性が多い職場なため、双方で理解しあえるし、働きにくいと感じることはないのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
女性でも、ある程度の歴があれば支店長になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長になるスパンが早すぎる。入社半年で支店長になる人...続きを読む(全167文字)