クボタ環境エンジニアリングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
親がクボタなので会社が潰れることはなく安定している。事業的にもなくなることはなく
AIに仕事をとられることはない
全国的に事業所がある続きを読む(全73文字)

【良い点】
残業がほぼなく施設にトラブルが起きない限り残業がない。休日出勤も年に数回。
社宅や新婚社宅もあり福利厚生が充実している。資格取得も3回までなら...続きを読む(全150文字)

【良い点】
残業がほぼなく施設にトラブルが起きない限り残業がない。休日出勤も年に数回。
社宅や新婚社宅もあり福利厚生が充実している。資格取得も3回までなら...続きを読む(全143文字)

【良い点】
残業がほぼなく施設にトラブルが起きない限り残業がない。休日出勤も年に数回。
社宅や新婚社宅もあり福利厚生が充実している。資格取得も3回までなら...続きを読む(全143文字)

【良い点】
給与が年齢に基づいて決定されるところがあるので、中途採用で年齢が高い人は未経験であってもある程度の給与が入社した段階で保証されている。これによ...続きを読む(全355文字)

【良い点】
事業の成長性や将来性はあまりないが、人が生産活動をすれば必ずごみはでるので仕事がなくなるということはないのはいい点だと思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
資格取得計画を年の初めに3つ申請することになっており、会社の経費で資格を取ることができる。やる気のある人にとってはありがたい制度となっている。...続きを読む(全138文字)

【良い点】
クボタグループということもあり、福利厚生はいい方かと思う。新卒には寮に格安で住める。出張が多いが、出張の手当や宿泊費等も出るため、出張時はお金...続きを読む(全199文字)

【良い点】
業務内容についてはおおむねギャップは少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては出張の手当の申請を安くしなければいけな...続きを読む(全136文字)

【良い点】
上半期は比較的、休みを取りやすく、残業も少ない方かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
下半期はかなり残業が多い。また、休日出勤も...続きを読む(全226文字)

【良い点】
女性管理職を増やす目的があるので、男性と比較すると無条件に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員に手を出されて辞めた社員がいること続きを読む(全79文字)

【良い点】
半数は女性であり、女性が管理職として活躍している場面も多く見られます。育児のための休暇・休業・時短勤務もあり、取得が推進されています。管理職で...続きを読む(全193文字)

【良い点】
性別によって給料に差をつけるようなことはなく、完全単価連動性なので心配はない。機電系は業種的に女性は少ないが、そこで差別されるようなことは一切ない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休等は取れていることが多いと思う。
また休みも取りやすい。
女性の管理職も多く、性別で特にキャリアは変わらないと思う続きを読む(全65文字)

【良い点】
キャリアはともかく、働きやすさは満点だと感じる。
在宅なので子どもが熱を出しても傍らで仕事ができるので、休む必要がない。
余計な気を使わなくて...続きを読む(全135文字)

【良い点】
派遣先をある程度選ぶことはできたはずなのであまり問題ない思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の派遣先にも女性の方もいるにはいる...続きを読む(全114文字)

【良い点】
現場によりますが、女性も働ける現場も多いので、働きやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い肉体労働の現...続きを読む(全136文字)

【良い点】
休みは取りやすい、当たり前ではあるが有休は全て消化できるのが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関しては派遣なのでほとんど...続きを読む(全82文字)

【良い点】
多くの女性が役職あがっていた印象です。結果重視だとおもうので男性、女性限らずキャリアアップできる環境が整っているとおもいます。また上司との距離...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性でも店舗、営業いずれも活躍されている方はいるのでその点は評価において弊害は無いと思われるが、実際のところ女性の比率は店舗の契約社員では高い...続きを読む(全101文字)