システム・クリエートの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャであり、配属される上司によって職場環境が大きく左右される状況が深刻化している。実際に、上司との相性が合...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の企業文化が強く、頻繁に社内イベントが開催されている。これらのイベントは本来任意参加であるべきだが、実質...続きを読む(全180文字)

【良い点】
入社前から検討しているといっていたテレワークについてはコロナの影響もあったが、終息後も週3日といった形で残ったのは好印象。
【気になること・...続きを読む(全150文字)

【良い点】
女性社員は多く、IT業界にありがちの男性ばかりで相談しづらい雰囲気はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てと両立しているママ...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界としては安い。人事制度が変わったため、今後は実力主義的な部分も増えるかと思うが、現段階でも年収1000万レベ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
週3日テレワークのため、テレワークの日は退勤後、すぐに家のことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人のテレワーク導入につい...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務を通して教育していく形のため、手厚い教育といったものはないと思う。
新卒の教育実績があまりないため、その点は...続きを読む(全86文字)

【良い点】
これといったものは無かった。基本的には派遣先の契約内容次第（月○○万円）。
一度、作文を書かされたことがあったが、どのように評価に影響したか...続きを読む(全211文字)

【良い点】
飛び込み営業をさせれらるので度胸はつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップワンマンすぎで、基本的に男は営業・女は雑用という形に...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、当時（１５年くらい前）は、女性社員は３年以上在籍する人はほとんどいなかった。新卒や中途で入社は...続きを読む(全172文字)

【良い点】
手当の類が手厚い。例えば賃貸に済み、子供ありで配偶者を扶養している場合、手当で10万円以上貰える。
退職金制度はあるものの、大手企業や親会社...続きを読む(全121文字)

【良い点】
福利厚生はほぼありませんが、充実した人間関係で満足でした。ディズニーの割引券をIT健保に入っているので年に1回くらい申請したらもらえます。
...続きを読む(全100文字)

【良い点】
健康保険（トランス・コスモス健康保険組合）、厚生年金、雇用保険、労災保険、年1回の健康診断実施やインフルエンザ予防接種の無料提供がある。
軽...続きを読む(全445文字)

【良い点】
30代のうちは借上マンションに非常に安価に住める。これのおかげで貯金は非常に貯めることができたと感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
交通費は満額出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などはないため手当てがあれば離職率はもっと低くなるのではと感じる。他にも...続きを読む(全97文字)

【良い点】
駅直結なのは非常に便利。オフィスもきれい。フリースペースだがエリアによってどの部署が固まっているかは大体決まっている感じ。スタバのコーヒーマ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
住宅手当はありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり無い印象
働き方に柔軟性を持たせたほうが社員が定着すると思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
多い額ではないが、退職金制度がある。育両立支援休も10日付与される。時短制度も問題なく利用できる。住宅手当も上限6万くらいまでもらえる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
在宅勤務も出社での勤務も選べました。自宅から会社まで少し距離があったので、在宅勤務制度は有難かったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全117文字)

【良い点】
静岡第二オフィスは一部ガラス張りになっていたり、ベランダもあるので開放感があった。毎年夏に冷凍ウナギが配られるのも有り難かった。続きを読む(全70文字)