エイトレッドの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
有給はとりやすく、残業も少ない。仕事後の予定も比較的入れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務は週2回可能であるが前月に日...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ペーパーレス化が進んでいない地域には提案しやすいが、都心部は電子化、クラウド化が進んでいるため将来性があるとは思えない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
パートナーセールスをメインとするため、安定的に案件供給がある。全国にネットワークのあるパートナー企業も多いので当面は事業が継続出来そう。導入社...続きを読む(全235文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の比率は少なく、管理職はいない。産休などの制度はあるようだが、女性が特段働きやすい環境では無いと思われる。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っていない。上司・先輩の言うことが人によってかなり異なる、ルール化されているようでされていないため振り...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製品が2つしかないため飽きて来る。パートナーセールスが中心のため提案活動に制約があり主体的に動きたい人には少々不満...続きを読む(全84文字)

【良い点】
残業時間は少ないためその点は育児などに良いかもしれません。また、人によっては時短勤務など割と融通が効く会社でした。
また、女性でも正当に評価さ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ワークフローという製品に携われた経験はとても素晴らしい経験でした
この製品を開発した当時の技術者達の素晴らしさはいまでも尊敬にあたいします
ワ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
女性というだけで配慮してくれます。生理などの時は休んでも何も言われていませんでした。かわって、男性にはこれでもかというくらいパワハラが横行して...続きを読む(全166文字)

【良い点】
管理部門を除いては全社員ほぼ19時半までには退勤しており、残業している社員はそう多くないため、プライベートとの両立はできる環境にある。一方で管...続きを読む(全204文字)

【良い点】
特に挙げられるような良い点は何もなかったような。今走りませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
特筆するような福利厚生は何もなかった...続きを読む(全83文字)

【良い点】
阪急阪神ブランドゆえ、一般的な福利厚生はすべて整っている。メニューが豊富でお得なカフェテリアプラン制度もある。続きを読む(全61文字)

【良い点】
生命保険、自動車保険の社内割引や、カファテリアなどが充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
パークアンドライド制度なども有るが...続きを読む(全85文字)

【良い点】
副業がオッケーでした。副業をやっている人は、たくさんいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は大手のほうが充実しているかも。続きを読む(全78文字)

【良い点】
住宅手当や交通費の支給など一般的なところはそろっていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
気になるというほどではないが一般的な福利...続きを読む(全93文字)

【良い点】
高田馬場の本社は周囲にレストランが多くなく、また、人数が多いため、昼ご飯時は割と大変。あらかじめ食事を用意する方がいいかも・・・。続きを読む(全71文字)

【良い点】
食事は安くておいしい
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の事務員よりもずっと目を使う仕事なので、
異常に視力が悪くなります。
せめて...続きを読む(全139文字)

【良い点】
雀の涙のような在宅手当がある。申請は必要だが、副業可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生サービスがなくなった。社割の広告があ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ホテルニューオータニに隣接するオフィスビルなので交通アクセスはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒3年目までは住宅補助が出るが...続きを読む(全132文字)

【良い点】
資格手当も少ないが出るものもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や家族手当などもない。
東京の新卒３年以内であれば、住宅補...続きを読む(全86文字)