この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助が出るのが良い。
結婚すると更に上がる。
交通費も満額出る。
勤務地によっては食堂もある。
学習支援もかなり手厚い。続きを読む(全68文字)
株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助が出るのが良い。
結婚すると更に上がる。
交通費も満額出る。
勤務地によっては食堂もある。
学習支援もかなり手厚い。続きを読む(全68文字)
NTTデータグループであり福利厚生は良いと認識している。これだけ給料が高く、充実した福利厚生がありながら、首都圏で働けるという点で多くの人にとって魅力的な...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
福利厚生は一通り揃っているので問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前から確定拠出年金に切り替わって自身で運用しな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
住宅補助が出る点はありがたい。特に入籍していなくてもパートナーで同棲している場合は住宅補助額が大きくなる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
住宅補助が出る、有給取得100%、一年目は残業なし、報奨金制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全66文字)
【社員から聞いた】nttデータよりも古くからあるため、データグループ内での地位が高く、福利厚生も比較的良いとのこと。家賃補助は無条件で一人暮らし3.2万円...続きを読む(全129文字)
【本・サイトで調べた】一通り採用サイトを見てみたところ、大企業にあるような福利厚生は整っている印象を受けました。
【イベントや選考を通して感じた】N...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
住宅補助が独身の場合3万円程度、結婚前提で同せいしている場合は7万程度もらえるため、さすがNTTグループだなと感じる。
また社員間の連携を高め...続きを読む(全129文字)
【社員から聞いた】住宅補助がしっかりでるため福利厚生については申し分ない。というのもNTTデータシステム技術はNTTデータ子会社のなかでも一番長く歴史があ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
NTTデータグループだけあって、家賃補助や産休、育休などの福利厚生が充実している。育休期間は3ヵ月あり、その間の給与は直近の給料の2/3は出る...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
福利厚生
交通費全額補償、家賃補助(実家でもでます)
社内制度
資格取得にかかる費用について、社内システムを使用すれば教材も負担して貰えます。...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
非常に手厚い。NTTグループ全体そうだが、社員にやたら優しいと思う。
割安な団体保険、Resolという福利厚生サービスによりホテル代3000円...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
Sier業界最高峰の親会社のものをそのまま使用しており制度としては文句のつけようがない。ただ社内の福利厚生を利用する為の社内システムそのものは...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
かなり充実しています。ホテルやレンタカー、アミューズメント施設等、大抵の場面で福利厚生が使用できます。また年休は毎年20日付与され、夏季休暇は...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
大きなギャップは特に感じていない。
安定している、it企業というイメージ。
大手子会社というイメージ。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年収は同程度の他企業た比べてもやや多く感じる。ただ、親会社と比較するとやはり少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は若い年次か...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは同程度の他の企業と比較しても良いと思う。
残業は部署にもよるが、多すぎるということはないと思う。
テレワークも普及してい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
金融に関する複雑かつ需要のあるシステムに携われるため、面白味はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発に関するスキルはあまり身につ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性でも管理職や、若手で活躍している方が多くいる。
そのため、十分に活躍が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても、男性...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収については残業すれば高い水準でもらえます。残業しないと低いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明です。あと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
慢性的に忙しく、毎月45時間程度は残業しています。その上資格勉強もする必要があるため、仕事が好きじゃなければきついと思います。
【気になること...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
トップダウンのプロジェクトが多く、依頼元の要件がコロコロ変わるが、納期も伸びないため、エンジニアが頑張って巻き返すことが多いです。
【気になる...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ウォーターフォールモデルできっちり開発しているので、未経験社が一社目に入る会社としては良い会社だと思います。スキルが身に付いたら残る必要はないかな。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を推奨しているのに、下位資格の受験料すら負担してくれない。IPA資格かベンダー最上位資格なら受験料と報奨金...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
地方出身者には住宅補助等がある。
また、資格を取得すると補助金が支給されていた時期もあったため、会社の全面的なバックアップはあったと思う。
【...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
標準の福利厚生。
特徴的なものは特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
声を上げる人も少なく、あげてもなかなか改善されない印象です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
コロナ禍はテレワークが浸透していたようで、柔軟な勤務形態を取っていた。福利厚生については一般的な企業と同等ぐらいであると思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
健康保険、厚生年金、企業年金、育児休暇制度などが利用できます。社内には社員食堂や保養所もあり、働く環境が整っています。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
福利厚生については特に電機労連の他社との区別は無いように思われる 特に問題は無い
【気になること・改善したほうがいい点】
より良い福利厚生を目...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
上場して厳しくなっており、有給取得については調整が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限のもののみ。
評価基準につい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅補助費用や結婚お祝い金、出産祝い金など、かなり社員還元がいいと感じた。特に誕生日には、京セラ製品で一時品をもらえた。ものは選べないが、セラ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年の売上が良ければ支給すると説明されているが基本的には支給されない。
たまに支給され...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生は文句なしに業界トップクラスです。この世の全ての福利厚生が揃っていると言っても過言ではありません。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
雇用形態に関わらず、多くの社内制度を活用できて助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託だとマシだが、派遣だと明らかに対応が...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー |
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フリガナ | エヌティティデータフィナンシャルテクノロジー |
設立日 | 1985年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 958人 |
売上高 | 568億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 植木英次 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番3号 |
電話番号 | 03-6202-0811 |
URL | https://www.nttdft.com/ |
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