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株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全78件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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78件中1〜25件表示

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手当の類が手厚い。例えば賃貸に済み、子供ありで配偶者を扶養している場合、手当で10万円以上貰える。
退職金制度はあるものの、大手企業や親会社...続きを読む(全121文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    住宅補助が『独身月3.2万円、既婚月7万円』との説明があり、福利厚生の実感が持てた。続きを読む(全42文字)

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    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    東京勤務になるので東京就職したい人にはマッチングしている続きを読む(全28文字)

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    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助は独身月3.2万円、既婚月7万円となります。
    資格取得支援では指定された資格の受験料支援や、取得するごとに最大10万円の報奨金が支給...続きを読む(全178文字)

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    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ設計・構築 社長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は充実している。
    家賃補助は一人暮らしの場合約4万円で、同棲してる馬場合は約7万円が出るため、同棲している人にとっては非常に良い。続きを読む(全75文字)

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    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    NTTグループらしく福利厚生がかなり充実しています。社会保険や厚生年金、退職金制度など基本的な保障に加え、住宅補助や通勤手当、扶養手当といっ...続きを読む(全546文字)

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    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年9月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    部署や案件にもよりますが、夜勤があるとは言われました。続きを読む(全27文字)

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    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    本社に出社することはあまりないそうです。NTTデータ本社に常駐することがほとんどだそうです。続きを読む(全46文字)

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    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助はかなり手厚い また、学習支援および資格報奨制度は、親会社より手厚いと認識している
    また、事業部ごとに試験受験費の補助もあるため、技...続きを読む(全94文字)

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    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年7月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    NTT系なので福利厚生は他と比べても手厚いと思います。家賃補助に関してもひとり暮らし3万同棲で7万は多い方だと思います続きを読む(全59文字)

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    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    健康診断の受診率向上やメンタルヘルスケアの強化、テレワークの推進している。続きを読む(全37文字)

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    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    NTTデータ系なので福利厚生は充実。住宅補助の金額は同業他社と比べても恵まれているほう。また他社との共通パッケージを導入しており、映画など安...続きを読む(全81文字)

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    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年6月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    環境は良いと感じる。メンタルヘルスケアの制度や働き方改革など力を入れていると思った。続きを読む(全42文字)

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    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年6月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    家賃補助が非常に手厚い。単身だと4万円、同棲(婚姻関係である必要はない)で7万円は破格な額である。続きを読む(全49文字)

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    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    NTTグループであり、システムエンジニアという職種上、就労環境や福利厚生には自信があるように感じた。続きを読む(全50文字)

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    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    とても良い。福利厚生では、社員還元のイベントが多い。続きを読む(全26文字)

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    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    親会社と同じような福利厚生を受けることができる。家賃補助や資格取得支援制度など、各種制度が充実している。続きを読む(全52文字)

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    5.0

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    NTTグループ共通の福利厚生制度あり。休暇制度や健康支援も充実。続きを読む(全32文字)

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    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    データ子会社であるため、NTTの福利厚生を存分に享受できる続きを読む(全29文字)

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    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    完全週休二日制で残業も比較的少なく、有給も取りやすい。健康保険や財形などの制度も一通り整っている。続きを読む(全49文字)

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    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助が本当に手厚いです。
    独身で月に3万円ほど、既婚だと月に7万円ほど支給されます。支給についての条件面や手続きのハードルについても優し...続きを読む(全266文字)

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    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    NTTなだけあり勤労環境や福利厚生は充実していると感じた。続きを読む(全29文字)

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    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    テレワーク環境が整っている。また、フレックス制度も整っており、自分の働きたい環境で働きやすい。続きを読む(全47文字)

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    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年4月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    住宅補助がある点が非常に良いと思います。続きを読む(全20文字)

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    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年3月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    住宅補助費などがあり充実していると感じた続きを読む(全20文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に取りやすい。リモートワークは週3回できるので、通勤のストレスは軽減される。生活残業をしている人は一定数いる。
    【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)

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    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    NTTデータの中でもトップクラスの子会社であり、社会にとってなくてはならないシステムを多く手がけているので、ぶっちゃけこの会社で大人しく仕事...続きを読む(全318文字)

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    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私が所属している事業部は最先端の技術に触れる機会が多いし、新しいシステムが多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の事業部はいわゆ...続きを読む(全109文字)

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    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    NTTデータほどの激務ではなく、そこそこの収入が得られる
    等級にもよるが、平均的な残業をこなしている社員であれば30歳で600〜700万円、...続きを読む(全211文字)

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    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    退職時の手続きはとてもスムーズで慣れていたので助かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    引き留め面談が複数回セッティングされるのがと...続きを読む(全143文字)

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    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によっては、ほぼ定時帰りし続けられるところがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    開発プロジェクトのような、スケジュールに沿っ...続きを読む(全110文字)

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    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手からリーダー的ポジションを任される事が多く、複数の案件に携わる事も多いので、様々な経験を積むことは出来ると思います。
    【気になること・改...続きを読む(全113文字)

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    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給休暇は取得する様に言われますが、業務量が多く、その分残業をする羽目になることが多かったです。
    そういった意味...続きを読む(全97文字)

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    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    NTTデータグループであり、将来性や安定性があると思った為です。
    また、転居を伴う転勤が基本的には無い事も理由の一つでした。
    【気になること...続きを読む(全104文字)

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    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    NTTデータグループの一員なので、安定性や将来性はある方だとは思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業部にもよりますが、金融...続きを読む(全112文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はベネフィット・ステーションさんのカフェテリアポイントが使えます。4月入社なら中途でも年間800ポイント(8万円相当)が付与されます...続きを読む(全174文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    レオパレスの補助金がたかが知れているので期待しなほうがいい。
    通勤費という概念が存在しないの都度都度清算を行う。...続きを読む(全104文字)

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    NSW株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    途中でやめた人の中では先払いの交通費等やその他保険関連の返却をもとめられて、その額が退職金でもらえる金額を超えて...続きを読む(全108文字)

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    株式会社ヘルスベイシスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当、通勤手当が出る。オフィスに漫画やビジネス書籍もある。お金をかけずに起業を目指す人には良い点。続きを読む(全57文字)

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    アマゾンデータサービスジャパン合同会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    転職時に引っ越しが必要な場合は1か月分の給料と引っ越し代を出してくれる。住宅手当は会社の規定で異動になった場合にしか適応されない。退職金は無...続きを読む(全175文字)

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    パナソニックITS株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月3万円程度の家賃補助があります。(35歳まで,持ち家不可の制限付き)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金はありません。退職金見...続きを読む(全178文字)

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    株式会社ダンクソフトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フルリモートワークや(コアタイムがあるものの)フレックス制度が整っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中小規模の会社のため、本...続きを読む(全115文字)

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    株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 女性 11年前 医療事務 その他 契約社員

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    【良い点】
    社会保険などは普通についている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    3か月に1回、本社にて500円会員制の食べ放題パーティーがある。ただ...続きを読む(全126文字)

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    株式会社ラクスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シックリーブ、こどもが産まれたときに追加で有給休暇が追加される、入社日に有給が付与される

    入社時、子育てのフェーズであっても有給は余るほど...続きを読む(全139文字)

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    株式会社グッドワークスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的な福利厚生は整っていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的な福利厚生以外は特段魅力的なものはないので基本使うこ...続きを読む(全84文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー
    フリガナ エヌティティデータフィナンシャルテクノロジー
    設立日 1985年5月
    資本金 1億円
    従業員数 958人
    決算月 3月
    代表者 細谷好志
    本社所在地 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番3号
    電話番号 03-6202-0811
    URL https://www.nttdft.com/
    NOKIZAL ID: 1130814

    NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。