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【良い点】
自身の働きによりお客様を保護できたいということはやりがいに繋がっていた。また積極的に他者を称賛することも推奨されていることも良いと思った。続きを読む(全75文字)
トレンドマイクロ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
自身の働きによりお客様を保護できたいということはやりがいに繋がっていた。また積極的に他者を称賛することも推奨されていることも良いと思った。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
定期的に上司と1対1で会話する機会があり、自身への評価や期待を定期的に確認することができる。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
非常に有休消化が取得しやすい。会社全体としても有休消化を推奨する雰囲気も感じました。
【気になること・改善した方がいい点】
特にありませ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
オペレーションに従事していない限りは休みは自由に取得できます。24/365などのサービス提供に従事していると、当然ながら休みを他の担当者と調整...続きを読む(全586文字)
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【良い点】
基本的に年収は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが多く、月給が低くなる傾向がある
月々の出費が多い人は注意が必要続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に誰かを育てられるようなマネージャーは少ない
プレイングマネージャーとして後輩の面倒を見ているというレベルの...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本的にバランスは悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多いと聞く
一部営業部署と技術は比較的残業している印象続きを読む(全77文字)
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【良い点】
オフィス環境を良くしようという気概はある
【気になること・改善したほうがいい点】
お金が出るような福利厚生は最低限
給料は出すので後は自分でな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
所属しているチームにもよるかと思いますが、自分のチームでは、事前に休暇の申請をする必要がないため、自分の仕事の都合がつく限りは、当日でも休みを...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
社長が女性ということも関係しているかもしれませんが、パワフルで優秀な女性のマネージャーが多いと思います。男性である自分の視点からは特に問題は感...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
一般的なスキルアップのためのカフェテリアプランは一通り揃っていたと思います。英会話や自己啓発系の研修等を受けた記憶があります。業務に関係するこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
当時から経営陣、管理職に女性がいました。男性と対等に評価されていました。産休・育休を短期間に続けて取得する方もいて、働きやすい環境だったのでは...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アシスタントの仕事でも評価がダイレクトに給与に反映されました。当時はストックオプションがありましたので、退職時に退職金+αの収入になりました。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分で調整すれば、趣味や遊び習い事に使う時間もしっかり捻出できるので、平日夜の習い事にも通えます。
有給も問題なく取れます。
【気になること・...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
フリードリンクの自販機があり、自由に飲めます。
それだけではなく、お菓子やおにぎりパン等がちょっと安く買えるので、小腹が空いた時の誘惑に打ち勝...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
周りとの相性やタイミングにもよりますが、自分の成長や会社のためにプラスになる事に協力してもらえる環境やチャンスも巡ってくる会社です。
当たり前...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業の強要はなかった、有給もしっかりとれたのでよかった。キャンペーン以外は週末に働くことはなく企業担当であれば企業が休みの時は仕事がないわけな...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
40代以上の社員層が厚く、マネジメント層が埋まっている。20代・30代のプレイヤーとしての環境はとても良いが、プレ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
コロナ後、基本的にリモートワーク推奨で環境が整っている。リモートワーク主体に合わせて在宅勤務手当が支給され、通勤費は実費へと変更される。制度面...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
現在の役割における業績だけでなく、今後のポテンシャルと兼ね合わせて評価がされる。現在の役割に求められていることだけでなく+αの価値提供がとても...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
役割給なのでとくに悪いところはないです。ただ、新しい役割を得ることはほとんどないと思いますので停滞感は感じるかもしれません。入社時の役割次第だ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
産休・育休、フレックスタイム制などの制度も整備されている。多くの女性が長期間在籍し働いているという状況もあり、制度は十分に機能し、活用されてい...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
自己研鑽に使える教育資金が(ポイントという形で)一人ずつに割り振られており、個人の状況に合わせて必要な教育を得ることができる。
個人ポイントで...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大きな売り上げが見込める大手顧客はハイタッチセールスが担当しており、そちらは、コミッションが大きく見込めることもあ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業職は数字を管理されないため、かなり楽だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字がない反面、すべての仕事をチームの全...続きを読む(全195文字)
会社名 | トレンドマイクロ株式会社 |
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フリガナ | トレンドマイクロ |
設立日 | 1989年10月 |
資本金 | 185億3300万円 |
従業員数 | 7,053人 |
売上高 | 2486億9100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | E.チェン |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号JR新宿ミライナタワー |
平均年齢 | 40.4歳 |
平均給与 | 883万円 |
電話番号 | 03-4330-7600 |
URL | https://www.trendmicro.com/ja_jp/business.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。