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株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全65件)

NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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4.4
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの 全ての評判・口コミ一覧

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65件中1〜25件表示

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては、ほぼ定時帰りし続けられるところがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発プロジェクトのような、スケジュールに沿っ...続きを読む(全110文字)

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    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職時の手続きはとてもスムーズで慣れていたので助かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    引き留め面談が複数回セッティングされるのがと...続きを読む(全143文字)

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    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    NTTデータほどの激務ではなく、そこそこの収入が得られる
    等級にもよるが、平均的な残業をこなしている社員であれば30歳で600〜700万円、...続きを読む(全211文字)

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    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    手当の類が手厚い。例えば賃貸に済み、子供ありで配偶者を扶養している場合、手当で10万円以上貰える。
    退職金制度はあるものの、大手企業や親会社...続きを読む(全121文字)

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    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    総じて人当たりがよく、コミュニケーションがとりやすい社員が多い。また優秀な社員も多いと感じる。
    向上心はあるが、そこまでガツガツした社員はあ...続きを読む(全163文字)

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    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員は先輩社員がトレーナーとなって2年間のOJTがあるため、着実に力をつけていくことができる。
    会社としてノウハウを共有する文化があるた...続きを読む(全159文字)

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    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本番環境に触る必要がある時以外はテレワークが可能である。
    また部署によるがスーパーフレックスが適用されており、遅刻早退もある程度は可能。
    ト...続きを読む(全205文字)

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    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収含め待遇はグループ内でもトップクラスである。
    特に家賃補助が独身3.2万、既婚7万と高く、
    その他扶養手当やテレワーク手当も用意されてい...続きを読む(全232文字)

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    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    男女間に仕事の分け隔てはなく、一律で仕事は振られる。必ずマルチタスクになるため、個人的には女性の方がこの職種は向いていると感じる。
    昇級・昇...続きを読む(全177文字)

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    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    比較的、有給休暇は取りやすい。
    取る時に理由等は一切聞かれず、却下された事も一度もない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっ...続きを読む(全192文字)

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    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署に拠るとは思うが、1つの部署に長くいる管理職は良くも悪くもその部署の文化に染まり切っており、その文化に馴染む...続きを読む(全173文字)

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    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年11月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    NTTデータグループだけあって、家賃補助や産休、育休などの福利厚生が充実している。育休期間は3ヵ月あり、その間の給与は直近の給料の2/3は出...続きを読む(全200文字)

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    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年11月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中央銀行や大手生保など社会貢献が大きい金融システムの開発に携われる。周りのSEの能力が高い。NTTデータの開発基準に基づいた開発の経験ができ...続きを読む(全202文字)

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    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年10月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収はやっている内容に比べ貰えているほうだと感じる。評価のタイミングは年に2回で上期下期で目標設定と評価を行うためキチンと評価もらっている感...続きを読む(全180文字)

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    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年10月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    どうしても繁忙期はあるので忙しい時期は深夜までやることもありましたが、基本的には月30時間程度の残業に収まるかと思います。
    終わってから飲み...続きを読む(全227文字)

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    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年10月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    早い段階でベンダーを抱えて開発リーダーとしてキャリアを積んでいける。
    マネジメントの内容としては進捗、課題、品質、タスクなどの管理、上位層へ...続きを読む(全205文字)

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    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年4月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    データグループのノウハウが蓄積されている環境下で、金融系の大きなプロジェクトに携われるのは魅力だと思う。業界大手のマネジメントを良い意味でも...続きを読む(全197文字)

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    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年4月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    付与される年休、各種制度はデータグループの基盤もあり、かなりととのっていると思う。また、表向きは総労働時間管理も厳しくなっているため、無尽蔵...続きを読む(全197文字)

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    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年4月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は他企業と比較して高め。主任レベルでも残業込みで700万円はいい部類だと思う。部署によると思うが、ある程度働き方を守れた上ではよい給料は...続きを読む(全192文字)

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    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年4月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    待遇は良いほうだと思う。
    人間関係も良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マネジメントばかり。プロパーひとりに対し、2次請け3次請...続きを読む(全202文字)

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    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年4月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    人によっては、同じ現場に10年以上いることもあるが、複数の大手企業システム開発に携わることができる。そのため、仕事の進め方、業務知識、利用技...続きを読む(全229文字)

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    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    非常に手厚い。NTTグループ全体そうだが、社員にやたら優しいと思う。
    割安な団体保険、Resolという福利厚生サービスによりホテル代3000...続きを読む(全195文字)

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    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ほぼほぼ親会社と同じくらいの給料水準。
    仕事のレベルや気楽さを考えるともらいすぎと感じる。正直年収500万程度の仕事しかしてないのに、700...続きを読む(全194文字)

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    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    非常に休みを取りやすい。1時間単位での有給も取れるし、業務に支障がなければ直前の申請でも休みを取れる。
    残業時間についても業界内では少ない方...続きを読む(全202文字)

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    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年10月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プロジェクトにもよるがその分野については業務を通して深い知識を得ることができる。
    再三となるが、プロジェクトによる。
    【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

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    65件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー
    フリガナ エヌティティデータフィナンシャルテクノロジー
    設立日 1985年5月
    資本金 1億円
    従業員数 958人
    決算月 3月
    代表者 細谷好志
    本社所在地 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番3号
    電話番号 03-6202-0811
    URL https://www.nttdft.com/
    NOKIZAL ID: 1130814

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