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株式会社藤江

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

藤江の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社藤江の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社藤江で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

藤江の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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藤江の 学生による会社の評価

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社風・文化
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藤江の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社藤江の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年9月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学校や保育園などを相手に仕事しているため、需要が無くなる心配はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん学校や保育園と契...続きを読む(全245文字)

この投稿でわかること
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    株式会社藤江の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年8月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 8年前 その他飲食・フード系関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学校給食業務に特化しているため安定性は充分。自社ビルも持ち、これからもブレずに学校給食業務のみに事業展開をしていけば、仕事をしていく上では不...続きを読む(全206文字)

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    株式会社藤江の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年5月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 調理・料理長 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学校が無くならない限りは、色んなところと契約し新規の学校が増えるため給与も上がる。
    今の職場が嫌でも移動することが出来るため、その場の人間関...続きを読む(全207文字)

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    藤江の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社藤江の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒、社員、サブチーフ、チーフなど、階層別会議があるので周りとの情報交換はしやすいです。定期的に行われることを煩わしく感じる方もいるようです...続きを読む(全246文字)

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    株式会社藤江の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自身の社内評価がどのようになっているのかがわかりにくいです。
    同じ役職でも個人の経験差があるので運営内容、評価は...続きを読む(全121文字)

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    株式会社藤江の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    一部地域を覗いて、区内であれば比較的どこにでも受託校があります。自転車通勤圏内もあり。子育てしながら役職ついている方もいるのでその点は考慮し...続きを読む(全187文字)

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    株式会社藤江の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    16時には大体仕事が終わるので、趣味が多い人とか家族の時間を作りたい人はいいかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場によ...続きを読む(全137文字)

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    株式会社藤江の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ないです。最近は月収をあげる企業努力はあるようですが、微々たる額だと感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・土曜日に給食があっ...続きを読む(全135文字)

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    株式会社藤江の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    小学校では子どもの食育のため、郷土料理や世界の料理を作ったり、旬の野菜や魚、果物なども食べれます。
    個人的に食に興味があったので、様々な食に...続きを読む(全190文字)

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    株式会社藤江の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    何も知らない当時は調理以外にこんなこともやるの?と思うことがありましたが、ゆくゆくは調理に関係することだと気づけ...続きを読む(全80文字)

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    株式会社藤江の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育に積極的な上司(チーフ、サブチーフ)だと色んなことを教えてもらえます。(効率的な作業の進め方や、現場での立ち回りなど)
    【気になること・...続きを読む(全138文字)

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    株式会社藤江の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い点はとくにありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    非常に基本給が低く、基本給から算出するボーナスも雀の涙レベルです。現在在...続きを読む(全188文字)

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    株式会社藤江の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場によっては残業がほとんど無く、定時どうりもしくは、定時から30分すぎるまでには帰れます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    こちら...続きを読む(全181文字)

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    メーカー・製造業(食品・飲料)の事業の成長・将来性の口コミ

    フジフーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手と取引しているので倒産はないと思う。日常的に触れるものばかりなので満足すると感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人が成長し...続きを読む(全100文字)

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    株式会社コロンバンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    成果事業の赤字を不動産事業の収益で賄っている。それでも赤字の年は赤字。黒字化のための方針が「とにかく大量に生産を...続きを読む(全114文字)

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    株式会社オイシスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    上層部は数字を最も重視しており、売上や予算管理、人件費や諸経費に対してシビアな感覚が身につく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    黒字...続きを読む(全117文字)

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    株式会社マルワの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 調理・料理長 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場と管理職の連携が取れていないように思えます。人員不足なのはどちらもですが、仕事が円滑にトラブル無く終えるのは...続きを読む(全88文字)

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    株式会社伊藤園の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 貿易、国際業務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    日本国内では問題なく日本一のお茶屋だと実感している。海外事業もこれから力を入れているので、もっと世界的に発展していくのではないかと考えている。続きを読む(全77文字)

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    恩地食品株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    食品系だからコロナみたいな自粛や規制などが起こっても需要は一定数ある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    さっきも書いたが(中堅がほとん...続きを読む(全105文字)

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    日世株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ソフトクリームトップシェアなので、様々な人に知られている点です。
    業績は右肩上がの会社かと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全84文字)

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    株式会社愛知ヤクルト工場の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    辞める人がとにかく多かった。
    また上司や同期も一気に辞めてしまい、このまま続けていって大丈夫なのだろうかとおもい...続きを読む(全108文字)

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    札幌酒精工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 法人営業 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業的に若年層へ受け入れて貰える商品作りを出来ておらず、今後も衰退して行く事が考えられる。
    会社の主要メンバーの...続きを読む(全163文字)

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    株式会社ファインの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 研究開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業績は年々上がってきていると感じる。
    新規事業を進めている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の健康食品会社に比べ、会社の知名度が...続きを読む(全85文字)

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    藤江の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社藤江
    フリガナ フジノエ
    設立日 1976年3月
    資本金 3000万円
    従業員数 1,200人
    決算月 3月
    代表者 益子純子
    本社所在地 〒130-0026 東京都墨田区両国1丁目10番7号
    電話番号 03-5625-5811
    URL https://fujinoe.com/
    NOKIZAL ID: 1491681

    藤江の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。