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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

藤江の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社藤江の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社藤江で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

藤江の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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4.2
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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1.2
ワークライフ
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3.0
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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藤江の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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藤江の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
15件中15件表示

株式会社藤江の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
その他飲食・フード系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が月一程度ありそこで他の社員さんと情報交換などできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供達と接する機会はほとんどなし。続きを読む(全73文字)

株式会社藤江の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
調理・料理長
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実際に働いてみて出勤時間が早く重労働なので給料の割に合わないなと思った。もう少し給料増やしてもいいと思う。続きを読む(全53文字)

株式会社藤江の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社式がディズニーホテルだったのは楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
藤江に行くことを学校の先生にお勧めされず考え直し...続きを読む(全160文字)

株式会社藤江の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他飲食・フード系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
求人に表示されている給与はあくまでも各種手当が入っており、新卒入社時の基本給は8万(+手当で手...続きを読む(全209文字)

株式会社藤江の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月24日

回答者:
社員・元社員
50代後半
女性
3年前
調理・料理長
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人数に余裕のある職場であればスタッフは休みの都合がつけやすい。小さな子供がいる人には良いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全200文字)

株式会社藤江の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年02月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
調理・料理長
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ものすごく良い方に恵まれました。年配の方が多いのですがとても優しくしていただきました。給食が食べれるのも嬉しかったです
【気になること・改善...続きを読む(全208文字)

株式会社藤江の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
調理・料理長
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場は思ったより優しい人が多かった。
人によっては働きやすいと思う人もいる。
作った給食を食べられるのはいいところだと思う。
【気になること...続きを読む(全208文字)

株式会社藤江の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年11月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場によって良くも悪くも当たり外れがある。
こればっかりは入ってみないとわからない。
有給はちゃんと使えた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)

株式会社藤江の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークバランスが良いと聞いて入り、また業務も遅くても17時には終わる。朝は早く7時半からとあるが時には7時からあるとも聞いていた。
【気にな...続きを読む(全188文字)

株式会社藤江の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
調理・料理長
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出来たものを残さず食べてくれるのが嬉しい。また、様々な工程が日々違うので楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
作ってから配管まで...続きを読む(全264文字)

株式会社藤江の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年02月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
調理・料理長
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学校給食なら、特別な日を除き、確実に土日休みが取れる。
保育園だと土曜日出勤が必ず出てくる。
夏休みも長い。主任・副主任以外は、夏休み分の給...続きを読む(全198文字)

株式会社藤江の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年06月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
9年前
その他の食品・化粧品関連職
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給食調理スタッフ。今後も この業界で働く気なら、調理技術等の必要なスキルを身につけることができます。昼食には 栄養バランスのとれた食事をとる...続きを読む(全193文字)

株式会社藤江の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年03月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
調理・料理長
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートのおばさん達とは仲良くしていただきました。仕事も終わる時間も早く残業はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女社...続きを読む(全146文字)

株式会社藤江の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
12年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とある求人情報でみつけ応募しましたが、
まず、場所については、記載されている場所ではないところで承諾を求められ、「まあ、そのくらいならいいか」と思い、...続きを読む(全531文字)

株式会社藤江の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
その他飲食・フード系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

(1)入社前
学校給食のお仕事なので、安定しているのかなと思いました。
お仕事を通してお料理を覚えていきたいなと思っていました。
(2)入社後...続きを読む(全165文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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藤江の 他のカテゴリの口コミ

株式会社藤江の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年07月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
その他の福祉関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術は身につく。
気に入られれば昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が本当に少ないです。
やる事が多いですが、これだけ...続きを読む(全509文字)

株式会社藤江の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
調理・料理長
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すぐに正社員になれるのはとてもいいと思います。施設によっては働きやすい場所もある。しっかり真面目に働いてたら、昇進もできそうでした。
【気に...続きを読む(全193文字)

株式会社藤江の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
その他飲食・フード系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職するのにチーフ、エリアマネージャー、部長と順番に面談があり辞めるのに大変でした。続きを読む(全62文字)

株式会社藤江の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
その他飲食・フード系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるが人が足りないところだと6時〜19時まで働いていることもザラにあります!続きを読む(全62文字)

株式会社藤江の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
その他飲食・フード系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に人材不足のため、やる気と仕事のできる人であれば昇給は早いと思います。3年くらいでサブチーフにはなれると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全307文字)

株式会社藤江の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
その他飲食・フード系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性女性関係なく仕事のできる人であれば役職に就けるかと思います。続きを読む(全38文字)

株式会社藤江の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
その他飲食・フード系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気を見せてやることをしっかりやっていれば新しいことにチャレンジさせてもらえる環境だと思います。
場所によると思うのですが、スタッフさんは...続きを読む(全106文字)

株式会社藤江の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性が多い会社なので、女性へのケアは万全です。 女性特有の人間関係の問題はあるでしょうが、、、。
男性は数が少ないので、やや肩身は狭いですが、Mっ気があ...続きを読む(全193文字)

株式会社藤江の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
調理・料理長
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社式はディズニーでやる予定だったがコロナの影響でなくなり、行事もなくなった。入社一年目の研修が月一であったがあまり必要性を感じないのと研修で本社に向か...続きを読む(全107文字)

株式会社藤江の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
調理・料理長
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業はあまりなく休みは多かった。だが現場の人数がピッタリもしくはギリギリだったので有給は取らずに溜まっていく一方だと思う。出勤時間は家が近い人はすごく早...続きを読む(全116文字)

メーカー(食品)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

伊藤ハム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業なところと食品という絶対無くならない分野なので、将来性はあると思います。また最近合併したのでもっと大きくなっていくのではないかと思います。続きを読む(全79文字)

株式会社東洋新薬の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接官の人当たりが良く、健康食品(化粧品)という社会貢献性の高い商材に携われることに魅力を感じました。研究職であっても3割ほどは女性社員で肩...続きを読む(全257文字)

株式会社サンデリカの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接官がいい人だった。本社だから入社後はあまり関係ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はなかなか上がらない。将来性を感じない。続きを読む(全77文字)

サトウ食品株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤めたいた頃は、夜勤があり (3交代)、早番は8時〜17時、中番は16時〜1時、遅番は0時〜9時で6勤休のシ...続きを読む(全144文字)

株式会社ヤクルト本社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他経営企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は、健康に対する強い想いが社員に浸透しているところがとても魅力的であり、温かい人が多いと感じた。入社後もギャップはなく、仕事をする上で...続きを読む(全175文字)

カルビー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
その他の食品・化粧品関連職
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務時間が明確、給料、通勤時間が理想だったので。入社してからも当時面接を行なってくれた方が常日頃気にかけてくれたので安心して仕事をすることが...続きを読む(全82文字)

株式会社武蔵野の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
その他の食品・化粧品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
辞めとけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を人として見ない。
ここに勤めると性格悪くなります。
周りに流されない人間は勤めるにお...続きを読む(全102文字)

山崎製パン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同期はいい人が多くてその面では楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも努力が反映されない環境でした。みんなそれで...続きを読む(全84文字)

ハーベスト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
月に1~2回程度土曜日出勤があると聞いていたけど、実際に入社したら土曜日全部出勤の月もありました。残業も当たり前...続きを読む(全241文字)

山崎製パン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
求人でみた残業時間というのはもちろん社内全体の平均なので、営業や人事、経理などの工場業務ではない課も含まれている...続きを読む(全264文字)

藤江の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社藤江
フリガナ フジノエ
設立日 1976年3月
資本金 3000万円
従業員数 1,200人
決算月 3月
代表者 益子純子
本社所在地 〒130-0026 東京都墨田区両国1丁目10番7号
電話番号 03-5625-5811
URL https://fujinoe.com/
NOKIZAL ID: 1491681

藤江の 選考対策

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