イーテックスジャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
子育てに配慮してくれる職場ではある。
子育てに応じ、早期退社や長期の休みを取る方もいて、私が入社した頃も1人休んでいた。子どもを職場に連れてき...続きを読む(全189文字)

【良い点】
省エネや電気に関わる仕事なので、節電はもちろん環境のために下から支える仕事をしているという自覚がある。お客様からの歓びの声が聞こえてその時はう...続きを読む(全188文字)

【良い点】
お客様に、電気代が下がってとても喜ばれるので、大きなモチベーションになる。お客様に喜ばれた分、給料に反映される。新人でも、実績を上げれば、昇格...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育をする気がない。根性論でどうにかなるというスタンス。人の入れ替わりが激しい。即戦力の一流営業マンを求めている様...続きを読む(全171文字)

【良い点】
売上に応じてインセンティブがもらえる仕組み、よくあるパターンですが前にいた会社よりもパーセンテージは高かったです。年収１千万以上稼いでるのは一...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員の誕生日には社長がプレゼントをくれます、パフォーマンスだとしてもいただいた時はやはりうれしいです。有給休暇は事前に申請すれば普通に使えます...続きを読む(全188文字)

【良い点】
研修は新人の時２日程度してくれます。その後はほとんどありませんが、四泊五日の社外研修に順番に行かされます。結構厳しい研修だと聞かされていたので...続きを読む(全202文字)

【良い点】
たしかにお客様に喜ばれる仕事で、契約をたくさん取っている人は紹介や追加注文など沢山もらえる。会社的にも成績を上げている社員には、寝坊して遅刻し...続きを読む(全195文字)

【良い点】
営業会社なのでガラの悪い上司とかいるのかと思ったが、社長はいい人、社員の話も真剣に聞いてくれる。現役で営業をしているので、社員の営業の大変さを...続きを読む(全217文字)

【良い点】
最初は誰にでもチャンスをくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業として使えないと判断されるとアポインターに専念させられる。アポイ...続きを読む(全291文字)

【良い点】
トリミング業界では福利厚生もしっかりしていて給与も良い方。
個人店だともっと低いので。
王手でも低いが、スキル給が入れば普通の会社員くらいには...続きを読む(全258文字)

【良い点】
辞めたいという意思を伝えてから直ぐに退職できた事。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長からの日常的な嫌味嫌がらせで、退職しようとなり...続きを読む(全298文字)

【良い点】
山梨県内における給与や福利厚生の条件は良い方だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
500件近い営業対象校を割り当てられるため...続きを読む(全157文字)

【良い点】
退職の際は引き留めはあったが
自身の意見をある程度
尊重してもらった
心良く送り出してもらえました
その点に関しては感謝しております
【気にな...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なので在籍社員によって技術の偏りがある
私の在籍していた店舗では他社員の方が良く暴走してパワハラ的な行動を...続きを読む(全127文字)

【良い点】
お店は人間関係等悪くないと思う。但し全店舗がそうかと言うと分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の暴言、高圧的態度が販売員...続きを読む(全113文字)

【良い点】
社員はランクでボーナスの幅が広がると思うので、頑張って勉強して、年収を上げれるのはとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全105文字)

【良い点】
惜しまれはしましたが、強く引き留められることはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
主人が体調を崩したタイミングで自分が挑戦...続きを読む(全94文字)

【良い点】
店舗によっては目標がきつくなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗、店長によって個人目標への叱咤激励が強めにくる場合があり、スト...続きを読む(全158文字)

【良い点】
退職時にはエリアマネージャーが話を聞きに来てくださった。退職の際は会社の規定にのっとり、きちんと報告をしていれば特にトラブルはない。続きを読む(全72文字)