パワーエッジのプログラマ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全57件）

【良い点】
特にありません。。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先の業務内容や、業務時間によりますが
23時ごろまで残業が続いた時は辛かったです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
教育体制について：社内に出社していた時は、社内にいるメンバーと勉強会があったりなどしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル...続きを読む(全142文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがあまりつかない案件に配属になり、退職しました。
別案件への配属も希望しまし...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャークラスの社員方でも、あまりIT業界に興味がないようなことを言われている...続きを読む(全120文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年目で一度昇給しましたが、その後は大きく変わることなどはありませんでした。評価す...続きを読む(全109文字)

【良い点】
自社内での受託案件開発にて、様々な業種の案件にプログラマーとして携われたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
SES メインなので...続きを読む(全107文字)

【良い点】
うつ状態になり退職を申し出ました。業務が忙しかったわけではなく、「もっと頑張らないと｣と一生懸命にやり過ぎたことがきっかけです。
【気になる...続きを読む(全155文字)

【良い点】
私は精神状態が安定しない日が多く、欠勤する日が多かったため、そのことが影響してか給料が上がることはありませんでした。同僚は順調に年収を伸ばし...続きを読む(全101文字)

【良い点】
新卒は3ヶ月間の研修があり、未経験でも基礎を学習できる
【気になること・改善したほうがいい点】
案件の当たり外れがあるため、自主的に学習する...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一回査定フィードバックがもらえるが、何をどう改善すればキャリアアップできるのかがふわっとしている続きを読む(全71文字)

【良い点】
産休、育休を取得していた社員はいる。
育休に関しては、男性社員も取得していた。
時短勤務も出来るため、ライフイベントに関しては柔軟に働けると...続きを読む(全109文字)

【良い点】
イベントチケット制度という独自の制度があり、社員数名が集まって飲みのイベントや休みの日に遊びに行ったりしている。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SESが主体のため現場による。
社内勤務の場合、原則出社で残業している人も多いため、ワークライフバランスの両立は...続きを読む(全86文字)

【良い点】
挑戦はしやすい環境だと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
ヒアリングなどなく勝手にアサインが決まり、当日に面談が決まったりなどす...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
規模が大きくなっているものの、内部制度などはそれに伴って変わるということはしていないため、まだ小さい会社の感覚が...続きを読む(全92文字)

【良い点】
順調に人員を増やし、拠点も増えていますので徐々に成長しているかと思います。M&Aも積極的に行っている印象です。続きを読む(全61文字)

【良い点】
レクリエーションの一部費用を会社が負担してくれる制度もありました。また、資格取得を報告すると報奨金を得ることができます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
年2回の給与査定と面談がありました。地方拠点でも東京価格で査定される点が良かったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全172文字)

【良い点】
マネージャー職になるための講座が定期的に開催されています。東京本社だけでなく各支社のメンバーにも同様の機会があります。続きを読む(全65文字)

【良い点】
当たり前のことかもしれませんが、退職する際には有給休暇をすべて消化できました。案件引継ぎもサポートしてもらいスムーズに退職することができまし...続きを読む(全188文字)

【良い点】
新卒の研修は充実している。
3ヶ月ほど研修してから上司とともにOJTでスキルを磨ける。

いくつかのキャリアパスが用意されているため、目標に...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が主になるため、現場での評価が良くてもそれを大きくアピールしなければ評価してもらえない。
そつなく仕事を...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
激務になるか、定時に帰れるかはアサインされる案件によるため運が絡む。
社内でパッケージ開発する場合は、比較的残業...続きを読む(全132文字)

【良い点】
社員は好きなチームリーダーを選ぶことができ、選んだリーダーの元で活動できる。
そのため、嫌な上司の元につくことはなく、ストレスなく過ごすこと...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SESのため完全に現場ガチャで、現場の状況に大きく左右される。毎日のように定時で帰れる人もいれば、かなり忙しそう...続きを読む(全116文字)