ジェイアール東海パッセンジャーズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全62件） 3ページ目

【良い点】
毎回同じチームじゃなくて、色々なチームで動くので、気まずい人とも同じ空間で過ごす時間は少ないから良い
ワゴン販売があった時はいろんなお客さんと...続きを読む(全188文字)

【良い点】
退職金は3年働くと貰えます。なので、３年経過すると辞める人がとても増えます。辞めら時はグループ長と話し、その後また別の人と面談をするので、すぐ...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職したい旨を自分の担当の管理者に伝えて面談をする。その後別の管理者（在籍社員のデータを管理してる）ので時間がかかる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
残業は列車が遅延しない限りない。なので、ほとんどの日は定時で帰ることができる。しかし、台風や大雪などの影響で列車が遅延した際は、4時間以上の残...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間がとにかく長い。泊まり勤務が多い。体力的勝負での勤務だと感じました。泊まり勤務の前日の退勤時間が遅く、あま...続きを読む(全166文字)

【良い点】
良くも悪くも様々なお客様と出会うことができるのでコミュニケーション能力や気配りができるようになりと思いました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
泊まり明けは行路により午前中に終わる時もあるため、平日にお出かけしたり旅行に行けたりできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
学歴重視なので高卒は給料が低く、昇進も大卒の同期よりも遅くなる。そのため実力主義が言い方にはお勧めしません。続きを読む(全74文字)

【良い点】
体育会系の女子校のような雰囲気で礼儀をしっかりとしていれば働きやすいです。
ママさん行路があり、お子さんがいても朝早く出勤し夕方ごろに帰ること...続きを読む(全143文字)

【良い点】
妊娠出産する際の福利厚生はすごくいいと思います。
育休をとったとしても意外と昇格できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い...続きを読む(全119文字)

【良い点】
部活があるため、当てはまるといいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は同じ県内であったり通勤1時間以内の場合は発生しない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
福利厚生は手厚いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないのはとても残念ですが、会社の寮が山崎製パンの各工場の近くに...続きを読む(全219文字)

【良い点】
住宅補助は5年目までが手厚い。
1〜2年目は半額、3〜4年目は4割、5年目は3割補助がつく。6年目は以降は一律1万円〜8千円ほどの支給。
【気...続きを読む(全128文字)

【良い点】
工場は食堂、本社勤務者には近隣の契約飲食店で食券が使え半額で食事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が新卒で勤め上げても1...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来的なスキルアップなどは会社では考えてくれません
特に体力勝負の部署に配属された場合
年齢を重ねた後の身の割り振...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ボーナスは割ともらえるほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は慰安旅行でダンスを踊らされたり、夏には浴衣を強制的...続きを読む(全95文字)

【良い点】
当時は寮があり、家賃が格安でしたので貯金できました。ただし、一世帯に二人のルームシェアでしたので、帰宅しても気を遣いました。現在はそのプライバ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
•半年に2回、リフレッシュ休暇という長期休暇を取ることが出来ます。
有給などを上手く組み合わせて、最長10日間お休みされる方もいらっしゃり、海...続きを読む(全258文字)

【良い点】
社員食堂があり、安く食べられるのがいい点。給料日には小さいチキンラーメンが無料で食べられるので嬉しかったです。
福利厚生もしっかりしていて、さ...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業と比べて全然よくないと思います。変えようとはしてるけど、大阪の会社なので基本シブいです。それでも以前より改...続きを読む(全112文字)