ＩＤＯＭの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全173件） 5ページ目

【良い点】
家賃補助は私が在籍していた時は1万から2万程でていたと思います。退職金も少ないですがあります。だいたい10年勤続で100万くらいかなと思います...続きを読む(全189文字)

【良い点】
転勤が非常に多いので社宅手当と引っ越し費用を負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生においてはいいことは見当たりませ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
家賃の補助があるので、部屋を安く借りられます。在籍する年数で補助の割合が変わってきます。寮ではなく一人暮らしなのでそこは良かったです。

【気...続きを読む(全177文字)

【良い点】
アルバイトでしたが、福利厚生は結構良いとおもいます。女性ならではですが、きちんと産休や育休も取れます。もし配属先の上司が嫌味を言ってきても人事...続きを読む(全159文字)

【良い点】
一部上場企業ということもあり、福利厚生はアミューズメントパークの割引や、保養所などそれなりにきちんとした制度や特典があったと思います。
【気に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
最近、稼動時間が短くなり、9時～9時30分になったので、以前の8時～22時までの14時間拘束からすると少し身体的に楽になった。
【気になること...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生らしきものは、ほぼ何も無かった。
また本社勤務でも、入社してから祝日が休みでないことを知った。
退職金制度...続きを読む(全187文字)

【良い点】
福利厚生はかなりしっかりしている。家賃補助もあるため、新入社員にとってはかなり助かります。休みもしっかり取れます。業務の引継ぎが出来ていれば、...続きを読む(全162文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間は9:00から20:00とありますが、実際には8:00出社24時退社です。コンプ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
任せられると、比較的自由に仕事ができる。
ただし、やりたい事を任せられるかどうかは、運任せ的要素が大きい。
社内階層（役職）が少なく、本社内で...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年間休日は９６日ある。余りにも少な過ぎるので退職者が多い。ですので嫌な上司に当たっても異動が頻繁にあるのでその点は良い。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業をへらそうという努力や自社で保険組合を作ったりする所はさすがだと思いました。

【気になること・改善したほうがいい点】
持株会や401kな...続きを読む(全280文字)

【良い点】
とにかく結果次第です。結果次第で若いうちから店長にもなれますし、結果が出なければいつまでも昇格しません。自分より年齢の下の者に就く可能性もあり...続きを読む(全225文字)

【良い点】
新卒で3年間は一般のサラリーマンと比べて、給料は稼げる人は同世代以上の額を稼ぐことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間...続きを読む(全179文字)

売るためのノウハウというより、押し付けるための知恵を刷り込まされる会社です。常に実戦に向けたトレーニングはありますが、もちろん勤務時間外での話。会社に拘束...続きを読む(全218文字)

【良い点】
家賃補助があり、半額会社が負担してくれる。
しっかり車を販売すればボーナスもあり、生活に困るような事は無い。
【気になること・改善した方...続きを読む(全152文字)

有給休暇?なにそれ?状態です。個人客相手の営業職なので当たり前といえば当たり前かもしれませんが、いっぱい休みたいとか残業手当がほしいとか有給休暇が取れない...続きを読む(全194文字)

福利厚生はあってないようなもの。
新卒で入社した場合は寺子屋という新卒3年以内でお店を運営することになり和気あいあいで楽しく仕事ができると思う。
労働...続きを読む(全171文字)

営業なので数字が非常に大事。
勤務時間も数字が出てないと極端に長くなるおそれもあり。
社内の雰囲気は店長によって全然違うのでうんもある。
また異動が...続きを読む(全156文字)

有給取得率が低く、店舗によってはかなり有給を取りづらい雰囲気があります。
労働時間も、所定時間外の拘束があるため長時間の労働になります。
しかし、住宅...続きを読む(全164文字)

営業部門の労働時間は1日18時間くらい働いていました。朝帰り当たり前、とにかく、客先での商談が長いのです。粘ってなかなか帰らない。お客にそのうちにいぶがれ...続きを読む(全180文字)

労働時間は配属された店舗や上司によって異なる。休暇も同様。
社内応募は一年に一度自分で申請をし比較的考慮されるが、一年に一度全国規模の異動がある。
家...続きを読む(全162文字)

転勤は多いと思います。
新人社員研修の中で配属先が決定し、転勤が命ぜられた者は研修終了後に、確か一週間以内とかに配属先地域に引っ越さなければいけません。...続きを読む(全202文字)

福利厚生は大企業のわりにはすくないが
最近401Kの年金が導入された
といっても、会社が払う金はごくわずかで自分でつみたてな感じですけどね。
また進...続きを読む(全158文字)

有休はありますが使えません。病欠でも公休振り替えです。部署によると思いますが期待しないほうが良いでしょう。育児休暇とか制度はあるので利用出来ますが、復職し...続きを読む(全307文字)