この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はあまりないです。
社員割引で車は安く買えます。
そのため、通勤車は安く変えるし、ローンも低価格で組めるため、そのあたりは困らないです...続きを読む(全189文字)
株式会社IDOM 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社IDOMの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社IDOMで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
福利厚生はあまりないです。
社員割引で車は安く買えます。
そのため、通勤車は安く変えるし、ローンも低価格で組めるため、そのあたりは困らないです...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
家賃補助の会社負担割合が多い。新卒で入社すると1年目は7割会社負担。一年ごとに10%ずつ個人の負担が多くなる。そのため一年一年稼ぎを増やす必要...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
安く車を購入することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が以上に少なく、プライベートが充実できない。また、店舗によっては...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
休日はシフト制、自分の希望をある程度聞いてもらえる。また、大企業なので有給取得も決まった部分は取得できる。福利厚生も、各種慶弔金や育児休暇など...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特に良い福利厚生はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が当たり前であり、毎月の個人目標の進捗具合で悪ければかなりの...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
保険や年金等、社宅補填も含め、大手だけあり福利厚生は充実している。
確定拠出年金の使い方さえわかれば高待遇の企業ではある。あとは本人のライフス...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
転勤にあたり手当が約5万円ほど出る。社宅もレオパレスと提携している為、必然指定されたレオパレス物件に住むことになります。ただ社宅を用意してくれ...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
営業メンバーに対する研修は少しずつ増えてきました。
ただ気合い・根性というわけではなく、しっかりお客様に対してどんな事を考えて、どんな提案をす...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
車は安く買えます。通常で買うより安く買えますのでその点を考えるといいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
車の社員割引以外...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
整っています。保健に関してはもう少し充実していた方がいいかとおもいますが、必要十分かと思われます。基本的な福利厚生は揃っているので、厚生年金や...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
平日に休みを取れるのでかなり自由度がある。やりたい事を平日の空き時間にできるので並んだりする必要がないのはメリットだと思う。働き方改革で休みの...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
家賃負担と異動手当てぐらいかな?まともなのぐらいは。
新卒も中途も家賃負担はあるが、新卒の方が家賃負担割合が大きい。
新卒だと1年目70%、2...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
異動があるが移動する際の引越し費用、家賃補助などはとても手厚い。
家賃は半分負担してくれることがある。
大きいだけあって福利厚生はいいと思うと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
大きい会社なので、福利厚生はだいぶいいです。
家賃手当もあり生活に困ることはないです。
転勤が多いので引っ越し手当等もでます。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大手企業なので、退職金がないこと以外の福利厚生はしっかりとしている。全国転勤がある会社なので、家賃補助はしっかり出るし、引っ越しを伴う移動の場...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
普通の会社とほぼ同じだと思います。特に非常にいいところもなく、悪いところもないです。けっしてブラック企業ではないです。世間一般です。
基本的に...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
育休とかで取りにくい環境ではないです。すごく喜ばれます。家のことなど親身になって話をしてくれますし、心配されます。休みも店舗は土日厳しいでしょ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
一部上場というのもあってか、インセンティブの評価などは積極的にしてくれているイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はな...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
住宅手当あるのは良いこと。ゴールドカードも作れるのは良いこと。(一部)引っ越すと異動手当5万円がもらえます。近場だとNG
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
あまりなし。インセンティブが頑張れば頑張るだけもらえること。また、店長しだいではあるが休日の日程の調整が可能だったらるすることである。
【気に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
BMWを販売したら一台につき5000円給料上乗せなど、イベントのような昇給制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合制を強...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
チャレンジ異動申請という制度があり、希望を出して自分がこの部署に行きたいという意思を表明できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生そろっています。ディズニーランド、宿泊施設、持株制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は一部上場企業とあっ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
成果主義なのでトップクラスの良い成果を出せれていれば配属部署など希望が通りやすい。定期的に移動希望を申請できるチャンスがあり、社内公募制度もあ...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化に関してはほぼ使えないと考えた方がよいです。退職時に一気に使うぐらいしな叶わないです。インフルエンザで休ん...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
時短期間が長い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短社員になると給与が思いっきり下がるが、店舗勤務だと営業時間が長いため、時短するし...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
羽鳥会長は圧倒的なカリスマ性がある。会長がいうことにはついていこうという企業風土を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個店での上...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
お客様対応が好きな方には、やりがいのある仕事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム対応も基本一個人で解決、お客様相談室に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
評価体系は四半期に一度ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって、評価体系があまりわかっておらず、等級の上下でどのくらい年収...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
昔よりは休みも取りやすく、有給取得率も上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては人員が少ないなどで、希望休がとれな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
現在四半期に一度、給与判定が行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司から、なにをどうしないと給与が上がる下がるの提示がなく、モ...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
後述するが勤務時間の長さや休日にも関わらず電話がかかってくるため、時給換算していくと大分お安めだとおもう。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時の店長が勤務中に居眠りしていたり、サボり方がよろしくなかった。その結果、店長降格になっていて、このまま年齢を重...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月間での販売目標未達時に、業務終了後に別店舗(エリアの中の大きめな拠点・距離遠め)にあつまり、販売ロールプレイや反...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務のメンバーの場合、スキルアップにつながるような研修や補助は何もない。スキルのないままの40代メンバーも多数...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
奥さんに誕生日の花束が届く。年末に牛肉等を選んで、もらえる。
交通事故無事故無違反の年数でギフトカードがもらえる。
家族旅行などで2万円分まで...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援などはなく、副業は基本的には認められていない。またテレワークなど新しい働きを積極的に取り入れようなどの空気...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
地方出身者や出勤時間の長さを考慮して、住宅補助が出る。大和ハウスグループのため、関連施設利用時の割引制度もある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時に聞いていなかった、
旅行代が6000円くらい勝手に引かれる。
経費精算が、しかめっ面の...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生しかない。日当等も年々厳しくなっている。削るところまで削って...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
部活動などの申請を出せば補助が出る。野球とかサッカーとかを休日にやっている。社員同士仲良くなりやすい。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどないに等しい
家賃補助や住宅手当などをつけたほうが良いと思います
最低限、財形貯蓄などはあったほ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
技術者の技術を伸ばすのに全力を注いでいる会社なので、資格取得支援の制度は手厚い&学べる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
資格手当があるので勉強して取得すれば給料に反映される。手当の額は業界内では平均的で多くも少なくもないように感じる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
草津温泉にリゾート施設の温泉施設保養所があり、退職前に利用させてもらいました。温泉に入れて、安くて自炊です。家族でゆっくり過ごすことが出来まし...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社IDOM |
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フリガナ | イドム |
設立日 | 1994年10月 |
資本金 | 41億5700万円 |
従業員数 | 4,153人 |
売上高 | 4198億5200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 羽鳥 由宇介 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
平均年齢 | 34.0歳 |
平均給与 | 524万円 |
電話番号 | 03-5208-5505 |
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