ラーニングエッジの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
女性が多いので取りやすさ、申請はしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当は会社から一切出ないので欲しい人はオススメ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
昇給の制度がはっきりしているのでわかりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあるけどそれ通りに昇級できるかは上司次第です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ラーニングエッジ株式会社の社内制度における大きなメリットは、「働き方の柔軟性」と「学習・成長への支援」が比較的充実している点です。現在の採用...続きを読む(全841文字)

【良い点】
マーケティングを学び、自社をスキルアップさせたい事業主が多く集っていたので、エネルギッシュな雰囲気が常にあった。良くも悪くもベンチャー企業と...続きを読む(全608文字)

【良い点】
良い外部のコンサルの人が入ってくれれば成長はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐにコンサルが社内で揉めていなくなったりするの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ハマる人はハマる。セミナー参加者も著名な方も来るしそういう人と接点は持てるし、担当できるのは楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全214文字)

【良い点】
研修会社なのでモチベーションが高い前向きな人達が集まるのが良かった。従業員もお客様もまともな人が多かった。人や会社の成長に携わられるのがとて...続きを読む(全177文字)

【良い点】
経営のノウハウを学べるのが非常に良いと思います。
セミナーや、様々な教材、オフィスには沢山のビジネス書籍が図書館のようにあり
勉強好きにはた...続きを読む(全297文字)

【良い点】
将来性はあると思います。
社会的に影響力の大きい有名な中小企業経営者の方も来られており
今後もそのようなお客さんが増えていくと思います。
ま...続きを読む(全226文字)

【良い点】
自社のセミナーに積極的に参加することを勧められます。普通に購入して参加する場合、数十万円とかなり金額がするセミナーなので、無料で出られること...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても一般と月数万しか変わらず、残業代を考えれば割にあっていません。
一般で残業するほうが貰えます。続きを読む(全75文字)

【良い点】
営業担当が批判的に相談等聞いてくれるので窓口が少ない分ので楽だと思います。
営業マンの力量で今後の生活に左右されると思います。
派遣先も相談...続きを読む(全178文字)

【良い点】
一応手に職つけてられう職種なのでまともな人であればどこに転職しても問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ローカルルールのようが...続きを読む(全94文字)

【良い点】
役職によらずフラットで、まじめで優しい人が多いです。メンバーを信じるマネジメントです。
席はフリーアドレスでフロアも固定ではなく、メンバー同...続きを読む(全96文字)

【良い点】
帰社日や日報がない。営業と配属後の状況を確認する人を分けるなど、会社としても改善しようとはしている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全107文字)

【良い点】
企業としての経営基盤は比較的安定しており、福利厚生や各種制度も一定程度整っています。店舗によって違いはありますが、日々の業務自体は慣れれば対...続きを読む(全290文字)

【良い点】
すごく人はいいので空気として働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
校舎全体での業務があるので、誰かがやらないと自分に全て回っ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
未経験者が多いため、配属後も理解ある同僚が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも不明点について質問をした際に自分で...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社は非常に崇高なブランド理念を掲げているが、その理念への向かいどころにおいては、より基本的なリテラシー教育や、...続きを読む(全745文字)

【良い点】
社員や管理職の方は良い方がおおく、風通しも良いとおもいます。少しドライな方もなかにはいますが、業務に支障をきたす方はいないとおもいます。続きを読む(全74文字)