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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ラーニングエッジの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員によるラーニングエッジ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にラーニングエッジ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ラーニングエッジの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.3年収・評価2.2社員・管理職3.3やりがい4.1福利厚生4.1スキルアップ4.06
総合評価
3.3
やりがい
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退職理由
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ラーニングエッジの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ラーニングエッジの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
4件中4件表示

ラーニングエッジ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育会社だけあって教育には熱心な会社で、セミナーや本代などを月五万円まで補助してくれる。また、高額セミナーなどをスタッフとして参加でき、非常...続きを読む(全181文字)

ラーニングエッジ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お年玉やお出かけの際のお小遣いがあること。社員で出かける福利厚生イベントの際には、その外出先で使えるように一人1万円前後のお小遣いがある。
...続きを読む(全197文字)

ラーニングエッジ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生がずさん・労働量に対して賃金が見合っていない・社長が従業員の事を守ろうとしない・顧客に対する対応が酷すぎる・見切り発車、思いつきで企画をスタート...続きを読む(全182文字)

ラーニングエッジ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
マーケティング・企画系管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

意見やアイディアがあり、熱意をもってしっかり働いて成果を出そうとしていても、それが報われない環境があった。上司と社長の間でミスコミュニケーションが多く、...続きを読む(全165文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ラーニングエッジを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年6月3日
回答者:

【良い点】
成果を出せば奨励される点 インセンティブもあります
【気になること・改善したほうがいい点】
目標未達のときの空気感がとてつもなく重く、常に上...続きを読む(全96文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

ラーニングエッジの 他のカテゴリの口コミ

ラーニングエッジ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修会社なのでモチベーションが高い前向きな人達が集まるのが良かった。従業員もお客様もまともな人が多かった。人や会社の成長に携わられるのがとて...続きを読む(全177文字)

サービス(専門サービス)の退職理由の口コミ

株式会社東芝の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
個人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職金が当時はそこそこあった
失業してから失業保険を受給するまでの期間、生き延びれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
買収案件とか...続きを読む(全563文字)

ラーニングエッジの 会社情報

基本データ
会社名 ラーニングエッジ株式会社
フリガナ ラーニングエッジ
設立日 2003年4月
資本金 7298万円
従業員数 30人
代表者 清水康一朗
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目4番2号野村不動産西新宿ビル4階
電話番号 03-5348-5901
URL https://learningedge.jp
NOKIZAL ID: 1569463

ラーニングエッジの 選考対策

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