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ラーニングエッジ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ラーニングエッジの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ラーニングエッジ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にラーニングエッジ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ラーニングエッジの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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退職理由
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ラーニングエッジの 学生による会社の評価

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ラーニングエッジの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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ラーニングエッジ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年5月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性はあると思います。
社会的に影響力の大きい有名な中小企業経営者の方も来られており
今後もそのようなお客さんが増えていくと思います。
ま...続きを読む(全226文字)

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    ラーニングエッジ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年10月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    海外から有名講師を呼んでセミナーイベントを行っていたが、最近は大規模イベントが行えないくらい経営が切迫している。戦略立てと営業行為ができない経営陣である...続きを読む(全293文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ビックイベントなどは数々やっているため、イベント大好き、成長することが喜びの人は向いていると思いますが、事業を作り出せる人が現状少ないため、今後はちょっ...続きを読む(全163文字)

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    ラーニングエッジ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 マーケティング・企画系管理職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    セミナー業界の市場は広がってきており、需要はあると感じる。また、取り扱っている商品自体の質は良く、人に自信をもっておすすめできるものである。しかし、社長...続きを読む(全205文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ラーニングエッジを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年9月24日
    回答者:

    【良い点】
    女性はいずれ結婚して退職するので優遇されないという風...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2025年6月25日
    回答者:

    【良い点】
    休日出社をしない前提であれば自分の時間も十分とれると思う。自分の時間を大切にしてくれる会社なので基本的には時間外勤務の心配はないかと。
    【気に...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月18日
    回答者:

    【良い点】
    日勤固定に縛られない柔軟な働き方もできる。プロジェクトによってはシフト制夜勤/深夜帯や週休3日相当のローテーションなどがあり、平日昼間に自由な...
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    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2025年3月22日
    回答者:

    【良い点】
    きゆうりようは時間単価にしてみると、とても安く家族持ちにはつらいと思います。評価制度はコンサルタントが入って作ったものかと思いますが細分化され...
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2018年6月8日
    回答者:

    【良い点】
    アルバイトとして働きましたが文句のない給与体系だったので、特に不満はありませんでした。現在はどうなのかわかりません。
    【気になること・改善した...
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    ラーニングエッジの 他のカテゴリの口コミ

    ラーニングエッジ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修会社なのでモチベーションが高い前向きな人達が集まるのが良かった。従業員もお客様もまともな人が多かった。人や会社の成長に携わられるのがとて...続きを読む(全177文字)

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    ラーニングエッジ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    経営のノウハウを学べるのが非常に良いと思います。
    セミナーや、様々な教材、オフィスには沢山のビジネス書籍が図書館のようにあり
    勉強好きにはた...続きを読む(全297文字)

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    ラーニングエッジ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自社のセミナーに積極的に参加することを勧められます。普通に購入して参加する場合、数十万円とかなり金額がするセミナーなので、無料で出られること...続きを読む(全157文字)

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    ラーニングエッジ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    図書購入制度という制度があり、欲しい本を月に5000円まで会社負担で購入できる制度です。また、セミナー参加をした際に、会社が一定で金額を負担...続きを読む(全163文字)

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    ラーニングエッジ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    何から何まで自分でやらないといけないので、スキルは付きます。ライティング、簡単なデザイン、簡単な動画編集、セミナーの運営などなど…自分ひとり...続きを読む(全262文字)

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    ラーニングエッジ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    書籍の購入援助制度や自社セミナーの割引受講制度などがあった。また、オフィスにはビジネス書籍がずらっと並んでおり、読んだり借りたりすることがで...続きを読む(全206文字)

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    ラーニングエッジ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が活躍できる環境ができていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マルチタスクも多いので男性よりも女性の方が活躍できるのかもしれな...続きを読む(全182文字)

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    ラーニングエッジ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価を定期的に行い、仕組み化しようと取り組んでいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収はあまり上がりづらいように感じる。社長の影...続きを読む(全193文字)

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    ラーニングエッジ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    書籍購入やセミナー参加の補助など教育に関することは会社が負担してくれる。ただし、その書籍やセミナーで何を得てどう還元するかしっかり上層部へ伝...続きを読む(全182文字)

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    ラーニングエッジ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は多いです。かなり多いです。
    商品(セミナー)を販売していながら、それを自身も受講してよいので、経営層と同じ勉強ができます。
    社内研修か...続きを読む(全207文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 グラフィックデザイナー その他 派遣社員

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    【良い点】
    派遣なので契約時に決まってる業務を延々とこなすので楽でした
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なのですが、新しいことに挑戦できないので...続きを読む(全153文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    人はすごく派遣してるし安定はしているかもしれない。就業先がなくなるはなさそう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一人一人に割く時間が...続きを読む(全98文字)

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    株式会社クリタスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他警備・清掃・設備管理関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新たに超純水に関わる現場が増えて行っていること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これまでのメインの事業であったし尿処理場が年々閉鎖...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ソラストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な病院を持っているため医療系には強いのだと思われる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    報・連・相が壊滅的にできてない。上長に本社の...続きを読む(全144文字)

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    株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他人材関連職 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    独自のサービスが少ない点は、会社として弱いと思う。営業マンでなんとかする会社というイメージが強い。人材の流出の度に組織が弱くなり、採用して補...続きを読む(全99文字)

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    株式会社西武ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最初は給料がビックリするくらい少ないが、続けていけば増えるはず。
    でも業界水準くらいで可もなく不可もなく。続きを読む(全59文字)

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    ネクセラファーマジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 その他職種 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    グローバルで色々と取り組んでいる印象はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっと早期に有望なものに取り組む必要があったと思う。優...続きを読む(全87文字)

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    株式会社リクルートスタッフィング情報サービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格を得ることは容易だとは思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ人間がやらなければいけないことがほとんどない場合もあるので、将...続きを読む(全96文字)

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    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地方にも事業拡大をしている。
    少子高齢化や地方の人手不足もあるので、これからも派遣会社は必要になってくると思う。続きを読む(全62文字)

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    ジャパニアス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    「開発拠点を持たない第二製造業」と謳っているが、実態は組織規模がそれなりに大きいだけの三流SES企業である。精神...続きを読む(全200文字)

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    ラーニングエッジの 会社情報

    基本データ
    会社名 ラーニングエッジ株式会社
    フリガナ ラーニングエッジ
    設立日 2003年4月
    資本金 7298万円
    従業員数 30人
    代表者 清水康一朗
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目4番2号野村不動産西新宿ビル4階
    電話番号 03-5348-5901
    URL https://learningedge.jp
    NOKIZAL ID: 1569463

    ラーニングエッジの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。