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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ラーニングエッジの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ラーニングエッジ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にラーニングエッジ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ラーニングエッジの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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2.2
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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1.6
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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退職理由
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3.3

ラーニングエッジの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ラーニングエッジの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

ラーニングエッジ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性はあると思います。
社会的に影響力の大きい有名な中小企業経営者の方も来られており
今後もそのようなお客さんが増えていくと思います。
また...続きを読む(全226文字)

ラーニングエッジ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

海外から有名講師を呼んでセミナーイベントを行っていたが、最近は大規模イベントが行えないくらい経営が切迫している。戦略立てと営業行為ができない経営陣であるた...続きを読む(全293文字)

ラーニングエッジ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ビックイベントなどは数々やっているため、イベント大好き、成長することが喜びの人は向いていると思いますが、事業を作り出せる人が現状少ないため、今後はちょっと...続きを読む(全163文字)

ラーニングエッジ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
マーケティング・企画系管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セミナー業界の市場は広がってきており、需要はあると感じる。また、取り扱っている商品自体の質は良く、人に自信をもっておすすめできるものである。しかし、社長の...続きを読む(全205文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ラーニングエッジを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年3月5日
回答者:

【良い点】
プロジェクトの幅がとにかく広いことが他の会社や、他のコンサルティング会社でもないことだなと感じています。業界もデリバリーのスタイルもさまざまな...続きを読む(全333文字)

在籍時期:2008年頃

投稿日:2013年9月6日
回答者:

店舗目標を達成すればインセンティブがもらえる仕組みだったが、翌月の目標が前月の達成率によって割り振られる為、達成率の良い店舗ほど次月の目標達成が困難になる...続きを読む(全176文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2023年10月25日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
気になること
採用時と入社後の採用区分の違い。採用時は会館スタッフであったが、入社してから配属されたのは外現場のス...続きを読む(全211文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年1月26日
回答者:

【良い点】
夢がある仕事とは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん下細りしていく業界と感じる。客層が高齢化している。将来性はあまり感じら...続きを読む(全81文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年3月28日
回答者:

【良い点】
時給は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトのレベルによって時給が上がるとのことだったが、交渉しない限りあがるこ...続きを読む(全134文字)

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ラーニングエッジの 他のカテゴリの口コミ

ラーニングエッジ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営のノウハウを学べるのが非常に良いと思います。
セミナーや、様々な教材、オフィスには沢山のビジネス書籍が図書館のようにあり
勉強好きにはたま...続きを読む(全297文字)

ラーニングエッジ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社のセミナーに積極的に参加することを勧められます。普通に購入して参加する場合、数十万円とかなり金額がするセミナーなので、無料で出られることは...続きを読む(全157文字)

ラーニングエッジ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
図書購入制度という制度があり、欲しい本を月に5000円まで会社負担で購入できる制度です。また、セミナー参加をした際に、会社が一定で金額を負担し...続きを読む(全163文字)

ラーニングエッジ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何から何まで自分でやらないといけないので、スキルは付きます。ライティング、簡単なデザイン、簡単な動画編集、セミナーの運営などなど…自分ひとりで...続きを読む(全262文字)

ラーニングエッジ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
受付
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
書籍の購入援助制度や自社セミナーの割引受講制度などがあった。また、オフィスにはビジネス書籍がずらっと並んでおり、読んだり借りたりすることができ...続きを読む(全206文字)

ラーニングエッジ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が活躍できる環境ができていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
マルチタスクも多いので男性よりも女性の方が活躍できるのかもしれない...続きを読む(全182文字)

ラーニングエッジ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価を定期的に行い、仕組み化しようと取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はあまり上がりづらいように感じる。社長の影響...続きを読む(全193文字)

ラーニングエッジ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
書籍購入やセミナー参加の補助など教育に関することは会社が負担してくれる。ただし、その書籍やセミナーで何を得てどう還元するかしっかり上層部へ伝え...続きを読む(全182文字)

ラーニングエッジ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は多いです。かなり多いです。
商品(セミナー)を販売していながら、それを自身も受講してよいので、経営層と同じ勉強ができます。
社内研修から...続きを読む(全207文字)

ラーニングエッジ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員は多いです。いわば家族のように運営されている会社なので、社員の仲は非常に良いです。女性が母親のように仕切っています。男性もそれを理解す...続きを読む(全188文字)

サービス(専門サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社レダグループホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な事業を内包するグループ会社ですが、別の会社の買収などを行い、さらに積極的に自社広告を打っており知名度向上に努めています。ラジオなどにも音...続きを読む(全115文字)

朝日総合開発株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
個人営業
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新聞を訪問営業するとのことなので、将来性葉無くなって行くと思います。
いまは新聞以外にも商材があるかもしれないです...続きを読む(全85文字)

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
販促企画・営業企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
流石に厳しいと思われる。
店舗やレンタルの事業が厳しくなるのは見えていたが、FCのビジネスモデルがゆえに手を打ちようがなかったのが実態。
新規...続きを読む(全199文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
円安の影響もありますが、今期も業績わ好調で安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の力が発揮できる仕事が割り振られて、大...続きを読む(全86文字)

株式会社理想実業の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近色々なところに新店舗が出来ているのでこれからも事業は広がっていくのではないかと私は感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商社に類するような企業ではあるので、取扱い商材が多く、その分様々な事業展開をしています。ITという領域にありながら、一つの事業に縛られずに経営...続きを読む(全107文字)

株式会社ピーデーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
24年前
実装設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
円安が進むと海外に流出していた案件が国内での対応メインとなる可能性があるのでこの会社にとっては追い風になる可能性がありそう。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

株式会社リクルート住まいカンパニーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
内勤営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スーモカウンターも増えている状況もありますし、紹介できる会社さんも増えてきているように感じていました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)

株式会社ティーネットジャパンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手の会社とのパイプが太いので、同じ案件の保守や新規開発をほぼ専任のような状態で任せてもらっている会社であるため、とても安定していると思う。、続きを読む(全77文字)

SFPホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後、店舗拡大をしていってるので、事業事態は成長してると考えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の弱みとして、店舗拡大を目指...続きを読む(全111文字)

ラーニングエッジの 会社情報

基本データ
会社名 ラーニングエッジ株式会社
フリガナ ラーニングエッジ
設立日 2003年4月
資本金 7298万円
従業員数 30人
代表者 清水康一朗
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目4番2号野村不動産西新宿ビル4階
電話番号 03-5348-5901
URL https://learningedge.jp
NOKIZAL ID: 1569463

ラーニングエッジの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。