エクスウェアのアプリケーション設計(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
プロジェクトによりますが、上流から下流まで幅広く経験を積むことができると思います。
また、新製品開発もやっているので、作っているシステムも多...続きを読む(全199文字)

【良い点】
新しい領域に常に挑戦している点については非常に魅力があり、業務に取り組む担当にも熱意があるように感じる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)

【良い点】
新しいことにチャレンジをしていく社風の為、
自分のやりたいことが実現しやすいように感じた。
周りも技術力が高く、オープンな環境なのでちょっと...続きを読む(全189文字)

【良い点】
スキルアップについて、会社は何もしなくていいので自分で勝手にやりたい人は良いと思う。
何事も強制されないのは良いと思う。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)

良くも悪くも給与は中小では普通です。
手当等が付けば若いうちは大手とさほど変わらないと思います。
賞与が決算に連動して大分違うのでそこでも差がでます...続きを読む(全160文字)

やる気のある人にとっては若くてもチャンスを与えられることが多いので、やりがいは大きいです。前職よりも柔軟な環境だし、社員のやる気に応える環境があるので、...続きを読む(全160文字)

日々人的リソースが不足している中でプロジェクトをおこなっていると言えば、どういうことかわかると思います。
土日出社はありますが、深夜手当、休日手当はあ...続きを読む(全154文字)

入社理由:他の会社より高い給与であり、1.5次受けとのことで要件定義からテストまですべての工程に携わることが可能であったこと。
入社後のギャップ:勤務...続きを読む(全151文字)

スキルアップ・教育体制は全くありません。会社に頼らずプライベートを割いて行う必要があります(資格試験の手当はあります)。ただし、社内で新規事業を日々募集...続きを読む(全151文字)

明確なキャリアパスがないため、なし崩し的に管理職になります。
社員の時より格段に要求されることが増えるため、体調を崩して休職や退職が非常に多いです。ま...続きを読む(全161文字)

勤務先が本社・客先かによって、やりがい・雰囲気は大きくかわります。
本社の場合、年齢層も若いこともあり重苦しい雰囲気はなく和気藹々と日々の業務をこなし...続きを読む(全214文字)

仕事で必要なスキルは自分で身につけろというのが社長の考えのため、スキルアップのための制度はまったくと言っていいほどない。
そのため、自分でスキルアップす...続きを読む(全176文字)

会社はアットホームな雰囲気を売りにしているが、基本的に個人主義、良く言えばマイペース、悪く言えば自分勝手。同じチームのメンバーがトラブっても自分の仕事し...続きを読む(全197文字)