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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エクスウェアの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エクスウェア株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にエクスウェア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エクスウェアの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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エクスウェアの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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エクスウェアの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

エクスウェア株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

AIやロボット、lotなどの支援を行っており対応出来るスペシャリストも多数在籍しているため今後の需要も高いと思う。続きを読む(全57文字)

エクスウェア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい領域に常に挑戦している点については非常に魅力があり、業務に取り組む担当にも熱意があるように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エクスウェアを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年6月28日
回答者:

【良い点】
相談できる人が一応はいたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
最初はITの事業をすると仕事内容を説明されましたが実際は派遣で、しかも内...続きを読む(全492文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2022年3月16日
回答者:

【良い点】
数学とプログラミングに強い人材が揃っていることが大きな強み。 そうした素養のある人を育成できる環境、体制が整っていることも大きな特長。 数学、...続きを読む(全177文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年2月1日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
入る前はテックカンパニーであるという印象を持っていたが、入った後にABEJAはビジネス中心のコンサルティング企業の...続きを読む(全90文字)

在籍時期:2009年頃

投稿日:2011年9月21日
回答者:

病院・医院から不具合内容を電話にて受けてそこで解決できるものは解決してしまいます。しかし、解決できないものは現地に赴き、院内関係者の方々とコミュニケーショ...続きを読む(全154文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2022年4月9日
回答者:

【良い点】
退職を上司に伝えた際
スムーズに手続きが進みました
【気になること・改善したほうがいい点】
退職のキッカケとしては
残業時間の多さと休日の少な...続きを読む(全199文字)

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エクスウェアの 他のカテゴリの口コミ

エクスウェア株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

IT業界で多くの企業を見てきたが、他社と比べると評価制度が不透明で基本給は低いと思った。続きを読む(全44文字)

エクスウェア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

客先常駐のため有給はあまりとりずらいという印象がある。続きを読む(全27文字)

エクスウェア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

管理職の女性もおり、育休や産休、生理休暇など女性への配慮がある。続きを読む(全32文字)

エクスウェア株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

自分の意見や希望については経営陣が聞いてくれるやわらかい雰囲気がある。続きを読む(全35文字)

エクスウェア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

上流工程から全て携わることの出来るプロジェクトも多くあるためやりがいは感じると思う。続きを読む(全42文字)

エクスウェア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年01月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

飲食業界向けシステムを中心に作っており、自分の仕事が目に見えてわかるところがやりがいにつながりそうだ。続きを読む(全51文字)

エクスウェア株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年01月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

東京採用と島根採用で異なり、残業代(38時間分)込みの235000円/月で、賞与は業績によるため2回もしくは1回続きを読む(全56文字)

エクスウェア株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年01月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

OJTに力を入れており、現場で業務をこなしながら実践的な力を養うことができる。続きを読む(全39文字)

エクスウェア株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年01月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ハイパーチャレンジ休暇があり、何か好きなものに挑戦する休日が1日とれる。続きを読む(全36文字)

エクスウェア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年01月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年間休日が128日以上とあるが、案件によるため場合によっては128日以下になる場合がある。続きを読む(全45文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

三菱電機ITソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の成長性はある。
最新技術よりは実績のある古い技術を使うため、新しい技術を学びたい人には向いていない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)

東京ガスiネット株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ITコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が都市ガス以外にも次々事業を展開していて、事業を伸ばそうという意識が強い点が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社...続きを読む(全143文字)

ハイブリッジ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長らく業績悪化の状態が続いていたが、買収した親会社がそれなりに規模がある会社であることは幸い。
【気になること・改善したほうがいい点】
電子薬...続きを読む(全177文字)

Sky株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な事業にとりくんでいて、将来性はとてもあると感じます。オールSkyというスローガンが良い方に働き、皆が同じ方向を向いているように感じる。
...続きを読む(全121文字)

CLINKS株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もっと案件獲得に力を入れるべきだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を取りすぎており、案件数が枯渇していて待機社員が増えてしま...続きを読む(全151文字)

TIS株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・社内のイノベーションを活性化するためにコンテストなどを開催し、そのあなかで優れた企画があれば、選考のうえでサービスを創出する事業に携わること...続きを読む(全208文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くの基幹システムで使用されている&ニッチな分野もあるので、安定的に収益を上げている。モダナイゼーションもあるので10年以上は持つと思う。
【...続きを読む(全127文字)

ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社である日本生命から見放されなければ安泰かなと思います。今後子会社としてのバリューをどう出していくかが重要な気がします。続きを読む(全68文字)

株式会社アイテクノの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
所詮は、派遣会社。
取り合えず、業界経験がない人が経験を積んで転職する踏み台にするや適当に仕事をして給料が貰えれば...続きを読む(全125文字)

新東電算株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客さんがなかなかの大手企業なので安定してお仕事をいただけると思います。案件を複数抱えることもありますし、一つの案件が終わってもすぐ別の案件に...続きを読む(全117文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

エクスウェアの 会社情報

基本データ
会社名 エクスウェア株式会社
フリガナ エクスウェア
設立日 1995年3月
資本金 1000万円
従業員数 65人
売上高 16億5300万円
代表者 滝本賀年
本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目2番8号
電話番号 03-3474-0760
URL https://www.xware.co.jp/
NOKIZAL ID: 1573359

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(証券コード:7047)
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