この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
モダンな開発をしてみたかったため他社に行きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
* 年収が他の会社と比べて圧倒的に低い。実際転職す...続きを読む(全219文字)
エクスウェア株式会社 報酬UP
社員・元社員によるエクスウェア株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にエクスウェア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
モダンな開発をしてみたかったため他社に行きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
* 年収が他の会社と比べて圧倒的に低い。実際転職す...続きを読む(全219文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転職を決断するまでに上司がその原因と戦ってくれたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事でノーが言えなかった結果精神的な負担が重くな...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
必要以上に干渉されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは収益基盤を当ててからという気持ちは分かるが完全に運頼みに感じた。
たま...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社はアットホームな雰囲気を売りにしているが、基本的に個人主義、良く言えばマイペース、悪く言えば自分勝手。同じチームのメンバーがトラブっても自分の仕事しか...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年6月28日【良い点】
数学とプログラミングに強い人材が揃っていることが大きな強み。 そうした素養のある人を育成できる環境、体制が整っていることも大きな特長。 数学、...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年2月1日【気になること・改善したほうがいい点】
入る前はテックカンパニーであるという印象を持っていたが、入った後にABEJAはビジネス中心のコンサルティング企業の...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2011年9月21日病院・医院から不具合内容を電話にて受けてそこで解決できるものは解決してしまいます。しかし、解決できないものは現地に赴き、院内関係者の方々とコミュニケーショ...続きを読む(全154文字)
AIやロボット、lotなどの支援を行っており対応出来るスペシャリストも多数在籍しているため今後の需要も高いと思う。続きを読む(全57文字)
IT業界で多くの企業を見てきたが、他社と比べると評価制度が不透明で基本給は低いと思った。続きを読む(全44文字)
客先常駐のため有給はあまりとりずらいという印象がある。続きを読む(全27文字)
管理職の女性もおり、育休や産休、生理休暇など女性への配慮がある。続きを読む(全32文字)
自分の意見や希望については経営陣が聞いてくれるやわらかい雰囲気がある。続きを読む(全35文字)
上流工程から全て携わることの出来るプロジェクトも多くあるためやりがいは感じると思う。続きを読む(全42文字)
飲食業界向けシステムを中心に作っており、自分の仕事が目に見えてわかるところがやりがいにつながりそうだ。続きを読む(全51文字)
東京採用と島根採用で異なり、残業代(38時間分)込みの235000円/月で、賞与は業績によるため2回もしくは1回続きを読む(全56文字)
OJTに力を入れており、現場で業務をこなしながら実践的な力を養うことができる。続きを読む(全39文字)
ハイパーチャレンジ休暇があり、何か好きなものに挑戦する休日が1日とれる。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
年収は平均以上もらえた。人間関係もよかった。
エンジニアにかかわらず事務仕事は多かったが、この規模の企業ならどこも同じだと思う。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
上司が自分のキャリアを考えてくれて、気持ちのよい円満退社でした
【気になること・改善したほうがいい点】
ネガティブなことはないですし、退職手続...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目指したいと思うロールモデルがいない。
特に管理職以上に魅力を感じることができない。先を見据えた考えや判断ができな...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力不足ということで退職勧奨を受けた。入社1年未満でこれから覚えていく社員に対して期待しすぎだと今でも思う。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に自分が携わる業務内容について具体的に確認した方がよい。また、入社後はSASの習得が必要になると考えた方がよい。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪くM&Aされたが、経営陣の評価基準で人事異動なども行われ、社員からは非常に評判が悪い。新人の定着率が悪いの...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
Eランニングは積極的に活用できる
見込みのある社員に声をかけPCスキルの研修も行っていた。
資格を取得すれば資格手当等がもらえる!
月のキャリ...続きを読む(全577文字)
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【良い点】
一部上場企業のため、ある程度の収入は、頂けます。私が入社した頃は、まだ、現在の様な、コールセンターなどはほとんどなく、
アウトソーシング系列系...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
人間関係が良好。一部の人をのぞきパワハラ等をする人がいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな優しいため大きな声で言ったもん勝ち...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
・社員同士の距離が近くアットホームな関係性である
・プロジェクトの状況にもよるが比較的休みが取得しやすい文化が醸成されている
【気になること・...続きを読む(全291文字)
会社名 | エクスウェア株式会社 |
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フリガナ | エクスウェア |
設立日 | 1995年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 65人 |
売上高 | 16億5300万円 |
代表者 | 滝本賀年 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目2番8号 |
電話番号 | 03-3474-0760 |
URL | https://www.xware.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。