回答者：
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【良い点】
モダンな開発をしてみたかったため他社に行きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
* 年収が他の会社と比べて圧倒的に低い。実際転職...続きを読む(全219文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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エクスウェアの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員によるエクスウェア株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にエクスウェア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エクスウェアの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
2.5
- スキルアップ
-
2.5
- 福利厚生
-
5.0
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
2.1
- ワークライフ
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
5.0
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
2.1
エクスウェアの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
2.7
- おすすめ度
-
3.1
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エクスウェアの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
転職を決断するまでに上司がその原因と戦ってくれたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事でノーが言えなかった結果精神的な負担が重く...続きを読む(全199文字)
回答者：
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【良い点】
必要以上に干渉されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは収益基盤を当ててからという気持ちは分かるが完全に運頼みに感じた。
た...続きを読む(全186文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社はアットホームな雰囲気を売りにしているが、基本的に個人主義、良く言えばマイペース、悪く言えば自分勝手。同じチームのメンバーがトラブっても自分の仕事し...続きを読む(全197文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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エクスウェアを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2019年頃
投稿日：2024年12月1日【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発のための制度はなく、若手社員を教育するという風土は一切ありません。仕事のやり方を身に着け...続きを読む(全120文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年11月19日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代前半
- 男性
- 1年前
- ルートセールス・代理店営業
- その他
- 正社員
【良い点】
ルートセールスなので、インセンティブ給与は基本的にはないが、数字が取れなかっただけで減給されることはない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全140文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年5月14日【良い点】
親しみやすい方が多く質問などもしやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員間の会議が長く、多いために社員確認が必要なときに...続きを読む(全115文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年5月22日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 2年前
- プロジェクトマネージャ（制御系）
- 社員クラス
- 派遣社員
【良い点】
ワークライフバランスは、リモートワークや柔軟な勤務時間が可能な点は魅力です。しかし、納期前の残業や常に接続を求められる文化がストレスとなること...続きを読む(全101文字)
在籍時期：2015年頃
投稿日：2020年7月26日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 11年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
徐々にハラスメントがエスカレートし、何をしても否定的に取られた結果、1年経たないうちに退職勧奨にはなったものの、その間に就職活動をしたところ、...続きを読む(全802文字)
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エクスウェアの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
主な事業がAIに関連するものが多いため、これからのIT業界における流行に乗っているため安定性はあると思う。続きを読む(全53文字)
- この投稿でわかること
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- 社員から聞いたこと
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回答者：
社員もほかの社員や社長のスケジュールを見ることもできるようにしている続きを読む(全34文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
思った以上に上司や社員との壁がないらしく、そういう意味でギャップがあったらしい。続きを読む(全40文字)
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- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
ビジネス研修・技術研修を受けたのちに、配属されてかつOJTがつくようになっている続きを読む(全40文字)
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回答者：
AIやロボット、lotなどの支援を行っており対応出来るスペシャリストも多数在籍しているため今後の需要も高いと思う。続きを読む(全57文字)
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- 社員から聞いたこと
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回答者：
IT業界で多くの企業を見てきたが、他社と比べると評価制度が不透明で基本給は低いと思った。続きを読む(全44文字)
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-
- 気になること
- 想像とのギャップ
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回答者：
客先常駐のため有給はあまりとりずらいという印象がある。続きを読む(全27文字)
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-
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回答者：
管理職の女性もおり、育休や産休、生理休暇など女性への配慮がある。続きを読む(全32文字)
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- 気になること
- 想像とのギャップ
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回答者：
自分の意見や希望については経営陣が聞いてくれるやわらかい雰囲気がある。続きを読む(全35文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ
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【良い点】
誰でも入れる3次受けの会社
【気になること・改善したほうがいい点】
創業30年以上なのに規模が小さい。社員達の声を受け入れる必要があると思う。続きを読む(全77文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後のキャリアを考えた時、スキルアップや待遇面で満足出来る会社に転職した方がいいと判断したため。また、自社の強み...続きを読む(全104文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社サービスの開発が中心であったため、担当する技術領域や業務内容がある程度固定されていました。
その結果、特定の...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことへの挑戦がなかなかできず転職を決意した。
転職理由があまり当時の上司には受け入れられなかったのか快く送...続きを読む(全92文字)
回答者：
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【良い点】
退職の手続きはスムーズに行えた。
総務部の層が厚い為、返信も早く、
退職時の手続きに関して不満は無かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全158文字)
回答者：
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【良い点】
退職決定後も、態度などは変わらず、とても丁寧に対応していただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の無休のセミナーなどが多...続きを読む(全181文字)
回答者：
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【良い点】
社内はアットホームな雰囲気で社員を大事にする印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
孫請け案件が多く、スキルアップが難しい。スキルが...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件参加が決まらず待期期間に入ってしまうと給与が減額されるため案件先は早めに決めるのがおすすめです。案件が決まら...続きを読む(全164文字)
回答者：
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【良い点】
契約社員のため、給与が低い水準で、昇給やボーナスの受給の見込みがないため。相談すると、親身になっていただけた。退職する時には、個人の事情を最...続きを読む(全162文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属された先は残業が少ないと聞いていたが、残業が多く、かなり遅い時間まで残って作業をしている人が多かった。続きを読む(全73文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
エクスウェアの 会社情報
| 会社名 | エクスウェア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エクスウェア |
| 設立日 | 1995年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 65人 |
| 売上高 | 16億1500万円 |
| 代表者 | 代田淳平 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目2番8号 |
| 電話番号 | 03-3474-0760 |
| URL | https://www.xware.co.jp/ |
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