口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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エクスウェアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エクスウェア株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にエクスウェア株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エクスウェアの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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3.6
- 年収・評価
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2.5
- スキルアップ
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2.5
- 福利厚生
-
5.0
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
2.1
- ワークライフ
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
5.0
- 入社後のギャップ
-
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- 退職理由
-
2.1
エクスウェアの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
2.7
- おすすめ度
-
3.1
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エクスウェアの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
スキルアップについて推奨されており、自ら学んで得ていくことにかんしてはなにであれ、評価される
新卒の場合は教育が嫌な人以外は基本的に教育され...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特に干渉されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はあるように見えなかった。業務でついた上司の方から学ぶ感じ。
エンジニア...続きを読む(全187文字)
回答者：
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【良い点】
スキルアップ施策として外部研修補助と図書購入支援が出来ましたが、前者は使う際に審査っぽいのがあります。人によっては利用価値があるかもです。
...続きを読む(全232文字)
回答者：
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【良い点】
新しいことにチャレンジをしていく社風の為、
自分のやりたいことが実現しやすいように感じた。
周りも技術力が高く、オープンな環境なのでちょっと...続きを読む(全189文字)
回答者：
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【良い点】
スキルアップについて、会社は何もしなくていいので自分で勝手にやりたい人は良いと思う。
何事も強制されないのは良いと思う。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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スキルアップ・教育体制は全くありません。会社に頼らずプライベートを割いて行う必要があります(資格試験の手当はあります)。ただし、社内で新規事業を日々募集...続きを読む(全151文字)
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仕事で必要なスキルは自分で身につけろというのが社長の考えのため、スキルアップのための制度はまったくと言っていいほどない。
そのため、自分でスキルアップす...続きを読む(全176文字)
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環境的にスキルアップを行うことが必須と感じる社風があった。
休日に出勤を行って自社開発を自発的に行ったりしており(ほぼ全員で)、
それを続けることで...続きを読む(全166文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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エクスウェアの 他のカテゴリの口コミ
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
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【良い点】
外部研修を無料で受けられる制度がある。目ぼしい研修についてはチームの何人かで予定をあわせ一緒に受講し、その結果を報告し合って吸収率を高めるよ...続きを読む(全85文字)
回答者：
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【良い点】
研修の機会は比較的多い
【気になること・改善したほうがいい点】
特に役に立たない研修が多く、忙しい時には苦痛でしかない。
離職を業務内容や成...続きを読む(全133文字)
回答者：
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【良い点】
CCNAの資格に対する支援は非常に手厚いと思う．何が何でも合格させたいという熱意は伝わってくる．
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全117文字)
回答者：
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【良い点】
ほぼ未経験でプログラミングに携わりましたが、研修が手厚く、仕事をする分には知識も身につけることができたと思います。入社1年目は面談も用意され...続きを読む(全95文字)
回答者：
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【良い点】
自社研修があり、教育体系が整っています。講師は社員が担当します。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先での仕事がほとんどです。希望す...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
成果によって評価はきちんとされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブをもらえる成果を出さないと給与は全く伸びていかない...続きを読む(全101文字)
回答者：
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【良い点】
キャリアの形成に関しては1on1などで上司や周りの人間と積極的に話してキャリアを形成していくので、一人で悩むことはない続きを読む(全65文字)
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【良い点】
他社を知らないが、研修などが充実している。必須で受ける必要があるものと、任意のものがある。
新人研修も充実しているため文系未経験でも働きやす...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
学習意欲の高い社員が多い。部署を超えてのコミュニケーションも活発なので自分の業務以外の分野についても学ぶ機会は多い。社内勉強会も多く、専門的...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当然ですが良くも悪くも案件によります。ただ、案件ごとに社員をローテーションする意識があまり高いとは言えず、触れる...続きを読む(全96文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
エクスウェアの 会社情報
| 会社名 | エクスウェア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エクスウェア |
| 設立日 | 1995年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 65人 |
| 売上高 | 16億1500万円 |
| 代表者 | 代田淳平 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目2番8号 |
| 電話番号 | 03-3474-0760 |
| URL | https://www.xware.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1573359
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