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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エクスウェアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エクスウェア株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にエクスウェア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エクスウェアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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退職理由
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エクスウェアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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エクスウェアの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 9

エクスウェア株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年01月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

OJTに力を入れており、現場で業務をこなしながら実践的な力を養うことができる。続きを読む(全39文字)

エクスウェア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップについて推奨されており、自ら学んで得ていくことにかんしてはなにであれ、評価される
新卒の場合は教育が嫌な人以外は基本的に教育されな...続きを読む(全190文字)

エクスウェア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年10月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
5年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に干渉されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はあるように見えなかった。業務でついた上司の方から学ぶ感じ。
エンジニアと...続きを読む(全187文字)

エクスウェア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ施策として外部研修補助と図書購入支援が出来ましたが、前者は使う際に審査っぽいのがあります。人によっては利用価値があるかもです。
【...続きを読む(全232文字)

エクスウェア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことにチャレンジをしていく社風の為、
自分のやりたいことが実現しやすいように感じた。
周りも技術力が高く、オープンな環境なのでちょっとし...続きを読む(全189文字)

エクスウェア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップについて、会社は何もしなくていいので自分で勝手にやりたい人は良いと思う。
何事も強制されないのは良いと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)

エクスウェア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップ・教育体制は全くありません。会社に頼らずプライベートを割いて行う必要があります(資格試験の手当はあります)。ただし、社内で新規事業を日々募集し...続きを読む(全151文字)

エクスウェア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事で必要なスキルは自分で身につけろというのが社長の考えのため、スキルアップのための制度はまったくと言っていいほどない。
そのため、自分でスキルアップする...続きを読む(全176文字)

エクスウェア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年03月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

環境的にスキルアップを行うことが必須と感じる社風があった。
休日に出勤を行って自社開発を自発的に行ったりしており(ほぼ全員で)、
それを続けることでス...続きを読む(全166文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エクスウェアの 他のカテゴリの口コミ

エクスウェア株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

AIやロボット、lotなどの支援を行っており対応出来るスペシャリストも多数在籍しているため今後の需要も高いと思う。続きを読む(全57文字)

エクスウェア株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

IT業界で多くの企業を見てきたが、他社と比べると評価制度が不透明で基本給は低いと思った。続きを読む(全44文字)

エクスウェア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

客先常駐のため有給はあまりとりずらいという印象がある。続きを読む(全27文字)

エクスウェア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

管理職の女性もおり、育休や産休、生理休暇など女性への配慮がある。続きを読む(全32文字)

エクスウェア株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

自分の意見や希望については経営陣が聞いてくれるやわらかい雰囲気がある。続きを読む(全35文字)

エクスウェア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

上流工程から全て携わることの出来るプロジェクトも多くあるためやりがいは感じると思う。続きを読む(全42文字)

エクスウェア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年01月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

飲食業界向けシステムを中心に作っており、自分の仕事が目に見えてわかるところがやりがいにつながりそうだ。続きを読む(全51文字)

エクスウェア株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年01月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

東京採用と島根採用で異なり、残業代(38時間分)込みの235000円/月で、賞与は業績によるため2回もしくは1回続きを読む(全56文字)

エクスウェア株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年01月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ハイパーチャレンジ休暇があり、何か好きなものに挑戦する休日が1日とれる。続きを読む(全36文字)

エクスウェア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年01月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年間休日が128日以上とあるが、案件によるため場合によっては128日以下になる場合がある。続きを読む(全45文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社コンサルティング・エムアンドエスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得にかかる検定料などは会社が負担してくれるうえ、資格を取得すると1万円ほどの手当が支給されます。続きを読む(全57文字)

株式会社アリスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制も特にないので自分自身がスキルアップするしかない。また資格取得の支援も薄いように感じました。続きを読む(全79文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートのため自分自身から情報をキャッチアップする、姿勢が大事、キャリア開発に対するイメージをしっかり持つことが重要続きを読む(全64文字)

株式会社日本コンピューター技術の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当は充実しており、資格を取れば三つまで支給されるような制度になっている。
なので資格を取ることで給与を上げることができる続きを読む(全69文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔は年にいくつもの集合教育を半強制的にうけていたが、数年前からは個人で好きな教育を受けるようなスタンスになっている。
ある意味、スキルアップは...続きを読む(全114文字)

エンバーポイント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長に言えばジョブタイトルに閉じずにやりたいことをやらせてもらえることができたのでマルチにいろいろやりたい人には良い環境だと思います。
【気に...続きを読む(全161文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒には研修制度が整っている。資格などは補助が出るのでやる気のある人には良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途は自分で身につ...続きを読む(全87文字)

株式会社フルノソフテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員には各自、社員の中から指導員が1名割り当てられOJT形式で教育を行う。また、会社としても指導員任せにせず教育担当チームが教育計画や方針...続きを読む(全276文字)

ジェット・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制が比較的整っていると感じました。未経験からでもITエンジニアとして働けるよう、OJTなどが充実していると感じました。
【気になること・...続きを読む(全131文字)

株式会社アクセスネットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得時の受験料が、合格時だけでなく資格更新時の受験料も支給されるのは大変ありがたかった。
また、資格取得時の報奨金制度もあり、モチベーショ...続きを読む(全163文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

エクスウェアの 会社情報

基本データ
会社名 エクスウェア株式会社
フリガナ エクスウェア
設立日 1995年3月
資本金 1000万円
従業員数 65人
売上高 16億5300万円
代表者 滝本賀年
本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目2番8号
電話番号 03-3474-0760
URL https://www.xware.co.jp/
NOKIZAL ID: 1573359

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