エクスウェアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
他企業と異なる点でいうと、誕生日休暇が奨励されている。おかげで誕生日付近に休暇を取って静養ができるため、リフレッシュするにはよい制度だと思う。...続きを読む(全206文字)

【良い点】
受託開発がメインの会社ではあるが、自社開発にも積極的に力を入れている。
手を挙げれば参加させてくれるし、目の前の仕事だけに集中しろという感じで...続きを読む(全190文字)

【良い点】
2回の賞与と、1回の業績連動賞与がある。
あまり高いと言えないが、出るだけマシだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社時に...続きを読む(全209文字)

【良い点】
モダンな開発をしてみたかったため他社に行きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
* 年収が他の会社と比べて圧倒的に低い。実際転職す...続きを読む(全219文字)

【良い点】
在籍中複数回変わったが、人による。
人情味溢れるがマネジメントスキルが低く炎上しがちなパターンと、
マネジメントスキルが高いが自身の利益のため...続きを読む(全375文字)

【良い点】
有給休暇が取りやすかった。
前から決まってる会議やリリース日などでなければならない日を避ければそれほど休暇を取るのは難しくない。
休出の際もし...続きを読む(全192文字)

【良い点】
文系未経験でも育ててくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
自学自習がベース。わからないところは先輩社員に聞くことになるが、当...続きを読む(全97文字)

【良い点】
新卒で入社したので、ITスクールで研修を受けることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
開発チームに入れたらプログラミングのスキル...続きを読む(全129文字)

【良い点】
自分のいた部署ではスキルアップは大して臨めませんでした。事務職だったため、決まった仕事の繰り返しでした。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中間層が足りておらず、また中間層へのマネジメント面における教育体制が整っていない。また根本のマーケティングスキルを...続きを読む(全143文字)

【良い点】
新入社員として入社。社内開発（人材派遣システム）はリーダーが破綻的な思考でシステム設計が全然できておらず崩壊状態でしたが（軌道に乗れるとはとて...続きを読む(全309文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を促す話はありますが、特に支援等がないです。最近、評価の方でどの様に査定されるかを...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員1人に対して、BS制度という先輩社員を1人付けてくれる研修制度があるが、先輩社員が出向でいなくなってしまい...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全ては現場ガチャなので、スキルアップできる現場に配属されるかどうかが重要。
まともな会社のSESは自社研修などがあ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
若手でも様々なプロジェクトに参加でき、他チームを横断する経験ができる。プロジェクト内の役割なども割り振られる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
社員の教育にしっかりと力を入れている印象でした。
座学の研修期間が1ヶ月、OJTの期間が1ヶ月、実際にお客様と話すようになってからも1,2時間...続きを読む(全172文字)