この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍中複数回変わったが、人による。
人情味溢れるがマネジメントスキルが低く炎上しがちなパターンと、
マネジメントスキルが高いが自身の利益のため...続きを読む(全375文字)
エクスウェア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エクスウェア株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にエクスウェア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍中複数回変わったが、人による。
人情味溢れるがマネジメントスキルが低く炎上しがちなパターンと、
マネジメントスキルが高いが自身の利益のため...続きを読む(全375文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長がアイディアマンには感じたが特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔はよい人が在籍したと度々耳にしたが、問題点に対して改善す...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇制度や手当も充実しているので満足しているが、同期の事務の同僚が命令口調で好感が持てない。上司が見ていないところで雑用を押しつけてくる。エンジニアのサポ...続きを読む(全182文字)
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明確なキャリアパスがないため、なし崩し的に管理職になります。
社員の時より格段に要求されることが増えるため、体調を崩して休職や退職が非常に多いです。また...続きを読む(全161文字)
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小規模なソフトウェアですが有能な人材は揃っています。特にトップは相応のプロジェクトでも、担務としては中核を任されるような人材ですので、有能な上司の下で経験...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
他企業と異なる点でいうと、誕生日休暇が奨励されている。おかげで誕生日付近に休暇を取って静養ができるため、リフレッシュするにはよい制度だと思う。...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
受託開発がメインの会社ではあるが、自社開発にも積極的に力を入れている。
手を挙げれば参加させてくれるし、目の前の仕事だけに集中しろという感じで...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
2回の賞与と、1回の業績連動賞与がある。
あまり高いと言えないが、出るだけマシだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社時に...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
モダンな開発をしてみたかったため他社に行きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
* 年収が他の会社と比べて圧倒的に低い。実際転職す...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすかった。
前から決まってる会議やリリース日などでなければならない日を避ければそれほど休暇を取るのは難しくない。
休出の際もし...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
部署によるが、現在の部署はだいぶいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の部署の人に聞いたのは、関わりがないなどは聞いた。ほ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
SEOコンサルタントに関してはかなり人がいい。課長クラスの人がみな性格が良く、気さくな方が多いため、風通しも良い。
管理職もプレイヤーとして現...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
ぎすぎすしていない点
【気になること・改善したほうがいい点】
NTTグループの中での価値基準がまかり通っており、いざ外部基準での判断で意見を戦...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど毎日残業しているイメージで、一人で複数案件(3〜5案件ぐらい)を掛け持ちしており、大変そうに見えます。中に...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は少ないこともあり、コミュニケーションは良い方である
【気になること・改善したほうがいい点】
規模が小さい会社なので、人事も社長がひとりで...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
キャリア採用も多く、様々な業界の人間がいるが総じて風通しは良い印象でした。また、上司も理解度が高く何でも相談に乗ってくれる上司でした。
【気に...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
事務の女性メンバーはみんな良い方ばかり。相談もしやすい。事務の人数は多いほうだが、変な派閥や面倒な付き合いは全くないと思ってよい。馴れ合いもな...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
場所や人によって大きく分かれるとは思うが、私の所属した部署の上司はグループ全体、個人どちらの側面からも考えてサポートしてくれる人だった。人材を...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
・特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
・いくつかのチームに分かれて、その中でエンジニアをまとめるリーダー、サブリーダーという役...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
いわゆる中間管理職がいない。
PM1人と一般社員20人というイメージ。
PMは新卒から在籍し、15年間いるベテラン。
【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)
会社名 | エクスウェア株式会社 |
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フリガナ | エクスウェア |
設立日 | 1995年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 65人 |
売上高 | 13億8600万円 |
代表者 | 滝本賀年 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目2番8号 |
電話番号 | 03-3474-0760 |
URL | https://www.xware.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。