東京建物アメニティサポートの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
マンションという人々の生活に欠かせない住環境を支え、居住者の安心・安全・快適な暮らしに貢献できることにやりがいを感じます。日々の生活の中で生...続きを読む(全211文字)

【良い点】
マンション管理なのでマンションの居住者や管理人などいろいろな人と関われて、コミュニケーション能力が高くなることは出来る。続きを読む(全66文字)

【良い点】
マンション管理業務なのでAIにとって代われることはなく、仕事が全くなくなることはないと思う。また、東京建物グループなので経営基盤はしっかりし...続きを読む(全80文字)

【良い点】
資格を取得できるように講座なども設けられており、スキルアップにはとてもいい会社だと思った。ただ、当時は資格手当などが少なく、取得時はお小遣い...続きを読む(全103文字)

【良い点】
福利厚生はリロクラブ加入有り。確定拠出年金制度有り。１時間単位の有給休暇取得も可能。時差出勤制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

【良い点】
昇給については、人事評価制度が運用されており、恣意的な評価を避けようとする制度設計がなされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)

【良い点】
有給消化率も高く、取得し易い。育児休暇制度などもあるため、ワークライフバランスは整っている方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
無し続きを読む(全79文字)

【良い点】
現場の場合、新人は半年程度の勉強期間を設けてもらえる。新卒は概ね一年程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的に育成するプログラ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
有給消化率は高いと思われる。営業部門は土日の出勤があるが、代休取得が可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務負荷ぎ増大する...続きを読む(全105文字)

【良い点】
入社した理由は、ストックビジネスに該当する業界であるため。組織に対して、特に大きなギャップは感じていない。続きを読む(全59文字)

【良い点】
後のキャリアについて改めて考える中で、これまでとは異なる環境で新たな経験を積み、自分自身の知識やスキルをさらに高めていきたいという思いが強く...続きを読む(全243文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年トップが変わってから店長クラスの退職が相次いでいる。エリア毎の温度差はあるが私の属している部署は、上層部...続きを読む(全373文字)

【良い点】
成果を出せない社員に対しては、地方への異動や転居を伴う転勤を命じるなど、本人に大きな負担を強いることで、さらなるプレッシャーを与えている。
...続きを読む(全218文字)

【良い点】
銀行・信託銀行・証券会社などからお客様を紹介してもらえる仕組みが整っており、自ら新規顧客を開拓する負担が少なく、効率的に営業活動を進められる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
人間関係が悪くないので自分のペースで伸び伸びと仕事ができる、在宅も月5回取れる(体調不良などによりそれ以上も可)
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
上司や先輩含めてとにかく人がみんな一体感があり良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍があったので市場の見えなさがあった...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いつまでも変わらない仕事環境。
前向きに仕事に取り組む環境はない。
適度に頑張るだけで十分な評価を得られるため、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
退職にあたっては、今後のキャリアを考えたうえで決断しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の営業活動に加え、接客や電話対応、...続きを読む(全194文字)

【良い点】
給与や福利厚生には満足しているので、待遇面は同業他社より優れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客対応のストレスや、長...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や給与制度が最後までよくわからなかった。複雑なポイント制になっており、給与明細を見てこれだけの給料だった...続きを読む(全204文字)