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株式会社東京建物アメニティサポート

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京建物アメニティサポートの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員による株式会社東京建物アメニティサポートの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京建物アメニティサポートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東京建物アメニティサポートの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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東京建物アメニティサポートの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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東京建物アメニティサポートの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

株式会社東京建物アメニティサポートの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新たにやりたいことができ、素直に上司に伝えたところ、支援してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎが明確でないことや、...続きを読む(全105文字)

株式会社東京建物アメニティサポートの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事さえうまくやっていれば比較的自由なところが良い点だと思う。有給や振替休日が自分の好きな時に取れること、フレックスを取り入れているため、出...続きを読む(全181文字)

株式会社東京建物アメニティサポートの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年5月31日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 総務 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規模が大きくなって会社全体の一体感は次第に薄れてしまった感じがしましたが、それでも部署ごとのまとまりはあったように思います。
【気になること...続きを読む(全188文字)

株式会社東京建物アメニティサポートの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 マンション管理・ビル管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内雰囲気はそこまで悪くなく、働きやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
週末に理事会、総会が重なると残業時間がどうし...続きを読む(全186文字)

株式会社東京建物アメニティサポートの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年5月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 その他の電気/電子関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
辞めたいと思っていないが、見ていると、社員の孤立。相談相手がいない。昇格制度に不公平を感じる。異動疲れ。お客様の意向に答えられないスキームに...続きを読む(全260文字)

株式会社東京建物アメニティサポートの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手の子会社のため職種を選ばなければ転職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体として給与や売り上げが業務に見合わない。
...続きを読む(全185文字)

株式会社東京建物アメニティサポートの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年11月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 マンション管理・ビル管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務は残業が基本的には少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントは激務で休日出勤も多く、休みを取れていない人の話をよく聞いた...続きを読む(全184文字)

株式会社東京建物アメニティサポートの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年4月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 マンション管理・ビル管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢である程度収入が決まっているので、入った時から500万位は誰でも(35歳以上)貰えるのは良いかと思います。また、基本的に首という概念がな...続きを読む(全253文字)

株式会社東京建物アメニティサポートの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社からの出向者が多く今後のキャリアが不安となる。退職については事前に話せば問題ないが引き継ぎでかなり時間を要されるので全て有休消化をする...続きを読む(全216文字)

株式会社東京建物アメニティサポートの口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年5月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 不動産管理・プロパティマネジャー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人間関係につかれました。のんびりした会社であったので、人間関係が濃かったです。たぶん時間があるのだと思います。また、親会社からの出向者により会社の上位の...続きを読む(全150文字)

株式会社東京建物アメニティサポートの口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 15年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

転職経験は何度かありますが、あれほど不思議な会社は初めてでした。退職理由は、社風が自分には全く合わなかった、人間関係が複雑すぎる、社員ではない者に対して...続きを読む(全153文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東京建物アメニティサポートの 他のカテゴリの口コミ

株式会社東京建物アメニティサポートの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手グループとしてはやや控えめ」という印象を持つ社員が多いと思います。基本給自体は安定感があるものの、急激に上がっていくタイプではなく、昇給...続きを読む(全479文字)

株式会社東京建物アメニティサポートの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な企業にある福利厚生はあるのではないかと思います。一方、特筆した福利厚生はないので、その点はあまり期待しないほうが良いと思います。
【...続きを読む(全162文字)

株式会社東京建物アメニティサポートの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属部署と本人の意思によるのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても人手の足りない場所は回ってくる業務量も...続きを読む(全138文字)

株式会社東京建物アメニティサポートの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によりけりなところではあるが、事務職は比較的ワークライフバランスに配慮した働き方ができるのではないかと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全156文字)

株式会社東京建物アメニティサポートの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
相場相当はいただいていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
相場相当はいただいていると一方でが 、正社員の方に賞与について伺っ...続きを読む(全185文字)

株式会社東京建物アメニティサポートの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単身であれば、予定の調整は各自で可能である為、ワークライフバランスは保ちやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフステー...続きを読む(全147文字)

株式会社東京建物アメニティサポートの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格をとれば、手当がある為比較的給与は貰える。年収自体はそこまで高くはないが、全国転勤の有無等、雇用形態によって人それぞれ異なる。
【気にな...続きを読む(全110文字)

株式会社東京建物アメニティサポートの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フロント業務は自分自身で予定を調整できる為、比較的長期休みも取りやすい。しかし、年次を重ねるごとに担当物件数も多くなる。
【気になること・改...続きを読む(全162文字)

株式会社東京建物アメニティサポートの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助はあるが年齢制限や区間制限もある為、十分であるとは言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手の子会社であることから福利...続きを読む(全119文字)

株式会社東京建物アメニティサポートの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年7月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同年代と比較した場合、月給、賞与も良い方だと思うが、基本給はそんなに高くない。(住宅手当、ライフプラン手当、資格手当で加算されている)

昇...続きを読む(全159文字)

不動産(不動産・賃貸)の退職理由の口コミ

住友不動産ステップ株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 25年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もともと営業事務ではなく別の職種をしたかったので3年で退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が女性軽視をしている人だっ...続きを読む(全152文字)

株式会社大京アステージの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人もいいし、安定した収益確保できるため、安定や成長が必要ない人にとってはすごくいい会社であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全100文字)

株式会社リブ・マックスの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
支配人が優しかった 無理を強いられることもなく日々の成長も感じられた。 同僚も気軽に話ができて仕事自体は楽しくできた。
【気になること・改善...続きを読む(全116文字)

ハウスコム株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同時期に入社した方の人柄はとても良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
有給使用が年5日必要だが、休日出勤もあるため有給の使用が難...続きを読む(全131文字)

株式会社リブ・マックスの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 役員クラス インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の雰囲気は比較的落ち着いており、質問や相談もしやすい環境でした。プロジェクトの進め方も一定のルールがあり、業務に慣れるまでは先輩方が丁寧...続きを読む(全287文字)

株式会社レオパレス21の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
レオパレス21では営業として色々な経験ができて、学びも多かったです。ただ、働いていく中で他にも自分に合いそうな会社が見つかり、そちらの条件が...続きを読む(全181文字)

近鉄ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 ビル施設管理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
生活するのも難しい待遇ですので、定年を迎えた年配者がメインの会社です。優秀な人材で50歳迄であれば正社員に推薦さ...続きを読む(全154文字)

株式会社山忠の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
所属組織の役員が完全なトップダウンであり、気に入らないことがあると人前で怒鳴りつけることもある...続きを読む(全93文字)

株式会社ベルテックスの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歩合の払いはかやりいいのでそこに関してはかなり勿体ないとは感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動や部署移動などが本人の意...続きを読む(全286文字)

ユーアンドアールホテルマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
申請すれば、残業代は1分単位で出る点はキチンとしていると思います。ただ。申請すれば!ですが‥。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全539文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東京建物アメニティサポートの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東京建物アメニティサポート
フリガナ トウキョウタテモノアメニティサポート
設立日 1962年8月
資本金 1億円
従業員数 1,340人
決算月 12月
代表者 栄田聡
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目3番10号
電話番号 03-6777-6700
URL https://www.ttas.co.jp/
NOKIZAL ID: 1573542

東京建物アメニティサポートの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。