ファイブ・ディグリーズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
給与に関しては自分が現場に入場した際の単金から計算され
三カ月に一度見直されるので、良い現場に入る事が出来れば　給与は上がる可能性はある。
...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリアアップに関しての支援等は一切無い
自分で学習して　紹介される案件に合致する事があればそこに...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては　企業が普通に備えているもの以外一切無い。
資格取得に成功した際にその受験費がかえって来る程度...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夢を見て請負をしようとしているが
大失敗しており請負用メンバーをSESで働かせる事によって損失補填をしようとして...続きを読む(全106文字)

自分の責任でいろいろな業務を任せてくれる事が人間性を成長させてくれたと思います。自分でジャッジメントをしている分、責任感も強く感じられてやり甲斐は高く感...続きを読む(全155文字)

【良い点】
土日祝の休みはしっかり取れるので休息はかなりきちんとできていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
求職者とのLINEのやり取りを常に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
休みが多いのでプライベートは比較的充実させられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが多くても給与が少ないのであまり遊べない。
...続きを読む(全99文字)

【良い点】
内勤は休みたい時に休めるので、仕事の配分が自分できるところ。育児者はテレワークが導入されたので働きやすくなった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
病院勤務なので、体調不良の際は休むことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
病院の方針もあるのですが、出勤予定の土曜日が休...続きを読む(全176文字)

【良い点】
マンパワーグループは派遣先によって環境が大きく異なりますが、自分の希望を伝えれば比較的柔軟に調整してもらえる点が良いと感じました。例えば残業...続きを読む(全131文字)

【良い点】
土日祝しっかり休めます。
残業したくない人はそれが叶いますし、その逆で残業希望の人は仕事を貰う事が出来ます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全89文字)

【良い点】
リモート勤務は部署や職種によって異なりますが、営業職は基本的に出社・訪問が中心です。一方で、企画や一部バックオフィス職は在宅勤務を取り入れて...続きを読む(全171文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社で勤務している社員については、勤務時間や休暇取得のしやすさなどが一定程度整って...続きを読む(全136文字)

【良い点】
派遣先にかなり左右されると思います。基本的に派遣先の就業ルールにしたがっていたので、不満もありませんでしたし、残業も少なかったです。
【気に...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ワーママには働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。日次の数字を達成しないと帰りにくい雰囲気。配属先に...続きを読む(全89文字)