ファイブ・ディグリーズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
給与に関しては自分が現場に入場した際の単金から計算され
三カ月に一度見直されるので、良い現場に入る事が出来れば　給与は上がる可能性はある。
...続きを読む(全199文字)

【良い点】
基本的に有給等は現場承諾さえ取れれば取る事は可能である。続きを読む(全34文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリアアップに関しての支援等は一切無い
自分で学習して　紹介される案件に合致する事があればそこに...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夢を見て請負をしようとしているが
大失敗しており請負用メンバーをSESで働かせる事によって損失補填をしようとして...続きを読む(全106文字)

自分の責任でいろいろな業務を任せてくれる事が人間性を成長させてくれたと思います。自分でジャッジメントをしている分、責任感も強く感じられてやり甲斐は高く感...続きを読む(全155文字)

【良い点】
住宅手当は他の会社に比べても大きいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
介護休暇や生理休暇など、取る人がいないため制度としてきちん...続きを読む(全83文字)

【良い点】
・スーパーの買い物が安くなるところ。
・住宅手当がつくところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はもらえなかった。
自分が確認...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社内制度は上場企業なので整っている。手当は基本的にない。東京の人だけに地域手当がある。残業は1分単位で支給
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
マンパワーグループでは、条件を満たせば社会保険に加入できるため、派遣でも安心して働ける点は大きなメリットです。また、福利厚生サービスを通じて...続きを読む(全127文字)

【良い点】
ディップでは基本的な福利厚生が揃っており、社員が安心して働ける体制が整っています。有給休暇は比較的取りやすく、祝日・夏季・年末年始休暇もあり...続きを読む(全315文字)

【良い点】
定期的なキャリアコーチとの面談があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、自らサイトを確認して、キャリアコーチ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
育休は男性も取りやすそう
定期的な面談がある
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が少ない
配属先によってビル環境が違うので当たり...続きを読む(全87文字)

【良い点】
副業はNG。
退職金はなし。
営業はインセンティブ制度が増えたり減ったりする。
産休育休が取れるので女性にとっては安心続きを読む(全65文字)

【良い点】
研修制度がある。また勉強資料なども請求できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などがあるのはうれしいが、頻繁にもどったり、うぇ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
基本的な社会保険や有給休暇など、法律で定められている制度は整っています。育休や産休なども取得実績があり、制度として利用できる環境はあります。...続きを読む(全235文字)