フェスタリアホールディングスの評判・口コミ一覧（全138件） 3ページ目

【良い点】
顧客様ができると自分に会いに来てくれたり、差し入れくれたり良くしてくれることもあります。顧客様の存在がやりがいだったり向上心が持てるきっかけに...続きを読む(全211文字)

【良い点】
新入社員はみっちり研修があります。100点を取るまでテストをすることもありますが、おかげで店頭に立つときは自信につながります。店長になる人は会...続きを読む(全186文字)

【良い点】
オリジナルカットを持っているので卸の方でも利益は見込めるのかなと思う。
価格とクオリティは他社よりも良いものが多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)

【良い点】
お客様の一生物を選ぶお手伝いが出来るという点では大変やりがいを感じる。
自分の接客で魅力が伝わり購入に繋がるのもうれしい。
金額が大きいものな...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商品開発も社員教育も全て見直すべき。
せっかくのオリジナルカットダイヤモンドがもったいない。
店長やマネージャーの...続きを読む(全181文字)

【良い点】
どくじのダイヤモンドがある。銀座にも路面店をだしている。芸能人などを使って結構認知度があがってきている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

【良い点】
退職の際、理由を提出する必要があります。(とても簡単な社内用書類) 一身上の都合として提出しました。特に深く聞かれることもなかったです。後日に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ノルマがあるので、競争心の強い方はおすすめ。売り上げを上げる人にはしっかり評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマを達成...続きを読む(全179文字)

【良い点】
売り上げ成績をあげれたり個人目標を達成するなどすれば、3年以内に店長になることも可能です。やりたい、という意思表示を直属の上司やマネージャーに...続きを読む(全228文字)

【良い点】
同じ店舗に年単位でいられることがほとんどなので、自分から買いたいといってくださるお客様に出会えた時はやりがいを感じることができます。また、お店...続きを読む(全159文字)

【良い点】
年に一度査定と面談があり、目標の確認や今後のキャリアについて相談する。そこで立てた目標にともない査定をしてもらえるので、個人の頑張りは評価をし...続きを読む(全179文字)

【良い点】
自分の所属する地域のエリアマネージャー、自分の所属する店舗の店長に気に入られさえすれば数字を落としていてもさほどつよく言われません。
【気にな...続きを読む(全205文字)

【良い点】
やはりブライダルに関する商品を決定できたときはとてもやりがいを感じます。単価も大きいですし、お客さんの一生の買い物に携わることができる仕事はな...続きを読む(全169文字)

【良い点】
どの店舗でも基本的には仲が良かったようには思うがその時のメンバー次第。宝飾品の基礎について学ぶ事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全203文字)

【良い点】
完全シフト制、時間帯は店舗によりけりです。基本平日休みで朝も比較的ゆっくり出勤できます。店長により希望休の日数は異なり、今の職場だと希望休は基...続きを読む(全276文字)

【良い点】
産休育休とりやすい。
店舗によるが若いスタッフが多い店舗は、スタッフ感の仲が良い。
キャリアアップを望む人にとっては女性の管理職多いためやる気...続きを読む(全180文字)

【良い点】
産休、育休を取って復帰して働いてる方もいました。結婚後も働きたい方はいいと思います。そう言ったサポート体制はさすが上場企業だなと思います。
【...続きを読む(全181文字)

【良い点】
お客様の一生物の買い物のご提案ができる場である為、商品知識や接客練習などの努力が実った時(売上に結びつきお客様に喜ばれた時)の喜びは非常に大き...続きを読む(全176文字)

【良い点】
売り上げ金額だけではなく、プロセス面でかなり細かく評価基準が決まっているので、金額として達成できていなくても評価対象となるところが沢山あります...続きを読む(全509文字)

【良い点】
会社全体で約500名ほど在籍していて、元気のある会社です。
女性の方が沢山在籍しています。どちらかというと、若手の社員さんが多いです。
入社し...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
接客以外ですることが多い。
お客様へのサンキューレター、サンキューコール、ハートレター、ハートコール、私の履歴書、...続きを読む(全172文字)

【良い点】
年間の目標管理シートというものがあり、期の始めに店長と相談して目標を定めます。半期で面談をして目標を見直します。売り上げだけでなく、日々のプロ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
店舗によって休めたら休めなかったりとさまざま。その時の上司次第、売上が上がらなかったら休まないのが当たり前という感覚が強い。もちろん残業もそれ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
店舗によるとは思うが、スタッフみな人当たりが良くギスギスしていない。物腰が柔らかく優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
入社理由は説明会で社長の熱い思いに惹かれたからです。社長自ら説明会でお話してくださり、ジュエリーはこの世で唯一永遠性のあるもの、だからこそ思い...続きを読む(全297文字)