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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一から十まで教えてくれるような会社ではないので、上司や先輩に聞いたり、自分で調べたりしながら仕事をすることが求められます。いわゆるサラリーマン姿勢の方だ...続きを読む(全266文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バーソン・ジャパンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社バーソン・ジャパンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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一から十まで教えてくれるような会社ではないので、上司や先輩に聞いたり、自分で調べたりしながら仕事をすることが求められます。いわゆるサラリーマン姿勢の方だ...続きを読む(全266文字)
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先輩や上司から率先して教えてくれることはないので、あくまでも自分で学び取る姿勢がないと厳しい職場です。身に付くスキルは広報企画力、実践力、など。自社から...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性が圧倒的に多いので、とても働きやすいと思います。いい意味で男女平等なので、切磋琢磨して働ける環境だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
広報やコミュニケーションの分野でキャリアを伸ばしたい人には、本当におすすめの会社です。一番良かったところは、様々なクライアントの業界やプロジ...続きを読む(全539文字)
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【良い点】
多種多様なクライアントを担当し、幅広い業界に携わることができます。少数精鋭ですので、仕事のボリュームはありますが、やりがいは大いにあります。...続きを読む(全309文字)
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国際的な企業であり、女性が働く環境に優れています。優秀な方も多く、海外の支社との交流も頻繁にあり、グローバル企業としては素晴らしいです。教えてもらえるこ...続きを読む(全174文字)
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社員は若くて優秀な人が多いとの印象があった。英語などの語学に優れている点でも日系企業の社員にはない能力を兼ね備えていると思った。労働時間が長いにもかかわ...続きを読む(全162文字)
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職種柄、女性がたくさんいる職場だったため、女性にとっては働きやすいのでは。むしろ男性陣にとっては肩身が狭そうだった。トップも女性のため、女性に対する理解...続きを読む(全159文字)
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クライアントの多くは大手のため、仕事のやりがいは大いに感じました。また、PRという業界でもコンサルティングに力を入れて、いかに他社と比べて付加価値を出せ...続きを読む(全183文字)
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当方、男性のため実感としては分かりませんが、そもそも広報業界は女性比率が非常に高く、バーソン・マーステラでは男性割合が2割ほどでした。PR会社という性質...続きを読む(全180文字)
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次のステップに進みたいという考えがあったのが大きいです。代理店という性格上、様々な業種のクライアントの広報活動に携わることができるが、事業会社において広...続きを読む(全150文字)
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単純に転職の話が重なってやってきたから。いろいろ検討したのち、外に出る選択をしたけれど、残ってもいいと思っていた。PR会社の良い点である多数の企業の広報...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
一応資格取得を後押しする制度自体は存在し合格時には受験料が出るようです。
テキスト代の補助もあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
KDDIの資格取得のサポートはしてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修等が無いためマイナス
新入社員にはあるかもしれな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
資格取得については試験代を負担してくれる為、気軽に取得を目指すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンライン決済などでは...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
部署によって異なると思いますが上司やチームによって身につくスキル、そのスキルが身につくスピードに差が出るかもしれません。
良い上司の元で働け...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
いわゆるSESだが、ちゃんと技術職として派遣される。携帯ショップ店員などに飛ばされる悪徳SESではない。グループ会社が複数ある内、デザイン社...続きを読む(全473文字)
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【良い点】
オーダーメイド型の研修や、個別面談など個人に寄り添ったサポートをしてくれるので、ビジョンが明確になりやすく、キャリアアップしやすいです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
スキルアップは本人のやる気次第になります。ただプロジェクトが変われば業務内容も変わるため意味がない可能性もあります。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
1年に一回くらいスキルアップ研修のような制度があり、専用サイトで動画を見たり資料を見たりして研修ができる。30分~指定の受講時間数を上限とし...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
20代の時から様々なことにチャレンジできます。
通常だと役職に就くにも先輩から順番にその立場についていくと思うのですが、NECTはそんことは...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
行動や成果など細かく数値化され評価されるため納得感がある。
また研修制度やジョブチェンジなどスキルアップの土壌もしっかりとあり、自身の頑張り...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 株式会社バーソン・ジャパン |
|---|---|
| フリガナ | バーソンジャパン |
| 従業員数 | 32人 |
| 代表者 | 福永朱里 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。