ＡＺＢＯＲＮの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性に関してはふつうに働きやすい環境だとおもいます。
もともとフラットな環境であり、みなさん気さくに話しかけていただけるので、とても仕事がや...続きを読む(全159文字)

【良い点】
福利厚生についてはそこまで充実はしていないとおもわれます。
とくにベンチャー企業なので自由さはある、ただ制度的にはととのっていないかも。
【...続きを読む(全179文字)

【良い点】
IT系の会社なので、将来性はすごくあると思います。これから事業展開していこうとしているようなので、将来的に全国的な仕事になると思います。仕事...続きを読む(全162文字)

【良い点】
上司のデザイナーはお客さんとのやりとりまで行っていたので、かなりやりがいはあると思います。また、デザインはホームページから紙媒体まで行ってい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
キャリアップとしてはフラットなそしきのためそこまでのキャリアアップになることはないが、すきるあっぷとしては　いろいろな講習や参考書などは自由...続きを読む(全197文字)

【良い点】
みんなフレンドリーな方が多くてとても和んでいるので意見も含めて言いやすい環境。自分のビジネスプランなども反映させやすいかも。
web関連の仕...続きを読む(全187文字)

【良い点】
とてもフラットな会社なので、上下関係なくいろいろと意見は言いやすい環境にあるとおもわれる。また管理面ではそこまできびしくはなく、それぞれの自...続きを読む(全169文字)

【良い点】
自分でいろいろとかんがえて行動し、企画から顧客への提案やデザイン、またサイト構成などWEBサイト構築の仕事においては幅広くかかわることができ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
いろいろな企画からお客様への提案、ようけんていぎ、サーバー設計やサイト構築、デザインや設計など、案件における全てのフェーズにかかわれるため、...続きを読む(全165文字)

【良い点】
比較的自由に休みは取れるし、相談して好きなようにワークライフバランスをうまくとれる環境。
ベンチャーだが、社長の理解があり、自由度は高いほう...続きを読む(全175文字)

【良い点】
賞与は数ヶ月分支給される。他社に比べると賞与が大きいため、魅力の一つだと考えられる。年功序列制度も無くなった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
スタート時点では思ったほど多くないが、伸び率はとてもよい。あがるときは結構グッと上がる。年末ボーナスもあり、評価次第。女性は昇進しやすい。
...続きを読む(全292文字)

【良い点】
電通デジタルの評価制度は、年功序列ではなく、かなり実力主義に近いと感じています。
昇進・昇格の頻度自体は年1回が基本ですが、その中身は「どれ...続きを読む(全312文字)

【良い点】
実績で評価される仕組みだったので、頑張り次第といったところ。月1回の給与とは別に、日額で営業手当が支給されていた続きを読む(全62文字)

【良い点】
評価に対する意識は高く、何を成し遂げれば、高い評価を付けるかを評価者と被評価者の間でしっかりとすり合わせていました。（一人の上司しか経験して...続きを読む(全153文字)

【良い点】
年収は高い水準にあると思います。
評価についてはプロジェクトの上司からの評価で決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会...続きを読む(全94文字)

【良い点】
あまり高い水準ではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり高い水準ではなかった。優秀な人を取る、惹きつけるにはもう少し高い...続きを読む(全85文字)

【良い点】
上司との1on1や評価面談、目標設定面談などフォローが手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標数値の高さからクライアントワーク...続きを読む(全170文字)

【良い点】
チェック項目があって遅刻欠勤早退をしなければボーナス年に4万円入る。東京に配属になれば1年目でも月収30位になる。その他だとずーっと手取り2...続きを読む(全477文字)

【良い点】
若手から稼げる。
しかし、高単価のため効率性が重要視される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高いかもしれないが、求められるレ...続きを読む(全106文字)