この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価の基準は明確である。特に目標設定において、定性、定量ともに明確に握られるので疑問をもつことは少ないのではないか。
【気になること・改善した...続きを読む(全245文字)
株式会社リンクアンドモチベーション 報酬UP
属性 |
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【良い点】
評価の基準は明確である。特に目標設定において、定性、定量ともに明確に握られるので疑問をもつことは少ないのではないか。
【気になること・改善した...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
徐々に改善はされはじているとはかんじている。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりプライベートとの両立はあまり見込めないのではないか...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
「モチベーション」と社名に入れるくらいなので、めちゃめちゃ活気があり明るい社員が多い職場です。
社員のモチベーションを上げるために「モチベーシ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
退職理由は勤務地が遠く、ワークライフバランスが取れなくなってしまったという個人的な都合での退職となります。風通しが良く、悩んでいることや事業に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
新卒1年目は、とにかく数をこなすことが多いと思います。その分自分の成長に繋がるので、達成意欲のある人はやりがいを感じると思います。
配属先にも...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
モチベーション理論という独自の理論が確立されていて、それに共感した人が集まるので、志が高く意欲的な同僚から刺激をもらいながら成長することができ...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
ちょっと良い点が思い浮かばないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも仕事が好きな人が多いので、プライベートを優先させるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
クラスごとに年収がはっきり決まっており、誰がどの程度の年収をもらっているかがはっきりわかる点
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
機関技術モチベーションエンジニアリングを学べる点が良い点だと考えています。
心理学や社会システム論、行動経済額など学術的背景を基に作られている...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
能力等級に基づき基本給(みなし残業時間45時間含む)が決まる。
評価サイクルが3ヶ月に一度あり、基本給と評価点と業績に基づき、変動給が支給され...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
働き方改革が進み、非常にクリーンな労務管理を実現できている。残業時間は45時間まで、業務時間は22時までとルールが厳密にあり、オフィスの出入室...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
最近はモチベーションクラウドなど、新しいプロダクトが立ち上がり、期待できる要素もいくつか出てきている。また、世界観と事業シナジーが望めればM&...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
会社としては人件費コントロールがしやすい(未達成前提で、賞与がマイナスしやすい)仕組みであった。役職が上がると生活には困らなくなる。
【気にな...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
自信の取り組み方次第で、組織や人が変わる瞬間を目の当たりにできる。カルチャーの共有浸透が非常に強いため、違和感を持たない間は非常に居心地が良い...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
昔は徹夜上等でしたが、ある時期を境にして真っ白な勤務状態に変わりました。今は月に45時間以上の残業は認められないため、ワークライフバランスが取...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
案件のレベルはとても良いものが取れていた。好奇心、話題性、社会への影響力など。のちにビジネススクールのケーススタディになるような案件も輩出した...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
グループ全体で見れば多岐にわたる事業を展開しているが、決してなんでも手広く広げていっているわけではなく、自社の描く世界観の中に当てはまるピース...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
人の魅力は圧倒的な会社だと思う。
細かな現場現場で見れば、上司とあうあわないなどはあると思うが、
圧倒的に人間関係によるストレスに向き合わなけ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
働き方改革の文脈の中で圧倒的に改善がなされている分野。
22時完全退社が徹底され、月の残業が45時間を超えることもない。
土日勤務に対しては、...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
意識高い系の頭の良い人が多い。女性は華やかで綺麗な人が多数。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味でも悪い意味でもベンチャー気質の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
成果を出していれば、ある程度自分で自由に働き方はコントロールすることは出来る。
早く帰ることに文句を言われることはない。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
経験が浅くても色々と任せてくれるので、成長という点においては良いかと思う。また、自分から新しいことに挑戦できる環境だと思う。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人がとても暑くやりがいがありモチベーションがとても上がります。また、一人ひとりにみんなが関心を持っており、一人がみんなのためにみんなが一人のた...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
自分で積極的に動き、深く長く付き合えるクライアントを見つけられれば、非常に面白い。
但し、自分で仕事を作りにいかなければただ大変なだけで、面白...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
家族を大事に考えてくれる風習は、ピカイチだと思います。小さい子供がいたり、介護が必要な家庭環境な場合は、相談すると、見合った業務にしてくれます...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社リンクアンドモチベーション |
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フリガナ | リンクアンドモチベーション |
設立日 | 2000年3月 |
資本金 | 13億8000万円 |
従業員数 | 1,470人 |
売上高 | 339億6900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 小笹芳央 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目12番15号歌舞伎座タワー |
平均年齢 | 31.8歳 |
平均給与 | 636万円 |
電話番号 | 03-6853-8111 |
URL | https://www.lmi.ne.jp/ |
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