この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は1年目から十分な額がもらえる。ボーナスは業績によって変動の幅が大きいと聞いたが、私が入社したときはちょうど業績が良くもらえる金額も大きかった。続きを読む(全80文字)
株式会社日建設計 報酬UP
株式会社日建設計の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は1年目から十分な額がもらえる。ボーナスは業績によって変動の幅が大きいと聞いたが、私が入社したときはちょうど業績が良くもらえる金額も大きかった。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日は実施設計提出前など特に忙しい時期でない限り確実に休める。ゴールデンウィーク・お盆・年末年始には長期の休みも取れる。
【気になること・改善...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
大規模、大予算、特殊な用途など他の設計事務所では携わりたくてもできないような物件を担当できる機会がある。周囲の社員も設計に対するモチベーション...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務が細分化され、複数のプロジェクトの一部分しか担当できず、設計者としての成長やスキルの向上が難しです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
BIMやAIなど最先端の技術を受け入れています、外部の個人主や専門家に頼んで、毎週研修会を開いております。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
システム化された会社全体の流れがあり、自分でプロジェクトを選ぶ余地が少ない点がある。コンセプトが強い人は特定の基本...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社会に貢献できる建築を創造することを最も重要な使命としています。この理念に基づき、全員が謙虚な姿勢を忘れず、常に高いモチベーションを持って業務...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
高度にシステム化された業務プロセスと、多国籍の優秀な人材が集結して。リモート可能で、多様な視点を活かしながら、効率的て質の高い設計を実現し。続きを読む(全76文字)
言わずもがな日本のトップ企業であり、世界的に見ても組織設計事務所の中でトップクラスであるため、規模の大きい事業に携わることができるため、やりがいを感じるこ...続きを読む(全83文字)
日本だけでなくカンプ・ノウ計画などの世界の事業を手掛けているため将来性は心配ない。続きを読む(全41文字)
初任給は日本トップクラスで高いがその後の伸びは微妙な感じ。続きを読む(全29文字)
フレックス制度や土日休日がしっかりと整備されているためワークライフバランスは確保しやすいと伺った。続きを読む(全49文字)
最近は女性社員の割合も増えてきており、管理職になられている方もいらっしゃる。実際に面接官を担当されていた方にも女性社員がいらっしゃった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
フレックスなので、ある程度の私用は控除時間として融通をきかせることができる。また、きちんと業務を行っていれば、何か指摘されることはない。
【気...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
ある程度自由が認められている点。服装や勤務時間など、想定通りの自由さを持つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
想定以上に誰も何も教えて...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年収は契約社員の場合は低い。また、ボーナスがないため、家族がいる場合や住宅ローンなどがある場合は、長く続けていくのは難しい。
【気になること・...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
割と女性が多い職場だと思います。やはり男性の方が割合は高いですが、近年は若手も女性が増えてきていると思います。
フレックス制度や在宅を取り入れ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
大きい仕事ができます。優秀な人達とチーム一丸となって進めていくのでやりがいと面白さを感じます。複数のプロジェクトを同時並行ですすめていくので辛...続きを読む(全290文字)
新卒の初任給の基本給が311,000円で組織設計事務所としては国内最高水準だと思われます。続きを読む(全45文字)
研修制度も手厚いと聞きます。ジョブローテーションなどを通じて様々なスキルを身に着けていくそうです。続きを読む(全49文字)
入社一年目は住宅手当が月7万円支給され、交通費も全額支給されるそうです。続きを読む(全36文字)
フレックスで自分の働く時間を5-22時の間で選択できるそうです。土日祝は休みで他にも特別な休暇が多いと聞きます。続きを読む(全56文字)
社内の男女比は部署によって異なるとは思いますが、所属予定の部署は女性の比率の方が高いと思われます。特に立場についても男女差を感じることはないように思われます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
正社員の方には毎年きちんと賞与が出ていました。
非正規でも年末には少しだけではありますが、賞与があります。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
フレックス制を採用しているので、早く出た分早く帰るなど自分の裁量で業務時間をやりくりできます。分単位でつけられるので、使いやすかったです。
ま...続きを読む(全369文字)
会社名 | 株式会社日建設計 |
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フリガナ | ニッケンセッケイ |
設立日 | 1950年1月 |
資本金 | 4億6000万円 |
従業員数 | 1,848人 |
売上高 | 533億2028万5000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 大松敦 |
本社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋2丁目18番3号 |
電話番号 | 03-5226-3030 |
URL | http://www.nikken.jp/ |
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