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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日建ハウジングシステムの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全26件)

日建ハウジングシステムの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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退職理由
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日建ハウジングシステムの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

日建ハウジングシステムの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 26

株式会社日建ハウジングシステムの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年06月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
その他の建築・土木関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外案件にたくさん携わることができる。例えば、バンコクチャオプラヤー川沿いの王宮周辺の高級リゾートエリアにおける高層ビルの建築はとても面白いと...続きを読む(全265文字)

株式会社日建ハウジングシステムの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年06月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
その他の建築・土木関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の技術力によるが残業が少なく、土日もしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤なし、残業もほとんどなく、ワ-クライ...続きを読む(全226文字)

株式会社日建ハウジングシステムの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年06月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
その他の建築・土木関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外国人の採用が多かった点
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の高度人材外国人に対して理解が乏しい面があるのではと感じた。業務の技術面...続きを読む(全231文字)

株式会社日建ハウジングシステムの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
設計
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ数年、社会の働き方改革の流れに追従し
社員の残業を減らすように、スタッフの増強や設計料の増額受注等の体質改善が矢継ぎ早に行われ、現在のとこ...続きを読む(全250文字)

株式会社日建ハウジングシステムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年09月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内の新築事業の落込みを再開発事業や海外案件でカバーするように再開発部、海外設計部の専門部署を立ち上げて、一定の成果を上げている。全体の売上げ...続きを読む(全183文字)

株式会社日建ハウジングシステムの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年06月29日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が所有する保養所がグループ会社全体で利用できる。長野県の山の中腹にある山荘で格安の料金できる。
リピートする社員も多いが、直前でない限り...続きを読む(全163文字)

株式会社日建ハウジングシステムの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年03月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
設計
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある時期から評価システムを取り入れ始め、客観的に社員の評価をしようとするようになりました。評価システムも改定を重ね、ある一定の進歩はしてきてい...続きを読む(全230文字)

株式会社日建ハウジングシステムの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年01月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔は終電やタクシー帰りが常態化していたが、昨今の労働基準法の強化やライフワークバランスの概念が社会的に浸透したことに呼応して、深夜残業を避ける...続きを読む(全126文字)

株式会社日建ハウジングシステムの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年03月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
設計
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マンションばかりでつらかった。しかし、給与や待遇は良かった。景気の波が激しく、派遣や契約社員はバサバサ切られて、大変だった。私も契約社員だったが、資格がな...続きを読む(全150文字)

株式会社日建ハウジングシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一応社内研修はあり、CADなどのスキルは身に付けることができます。ただ、会社の上層部を中心に「優秀な奴は放っといても育つ」みたいな雰囲気があるので、仕事の...続きを読む(全241文字)

株式会社日建ハウジングシステムの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

親会社の日建設計がグループ全体のワークライフバランスに気を使っているので、全社的に配慮しようという雰囲気はある。また本社に保健師がおり、グループ会社の職員...続きを読む(全211文字)

株式会社日建ハウジングシステムの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
CADオペレータ(建築・製図)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

集合住宅に特化した設計事務所であり、大手ディベロッパーの案件が多いため、質の高い設計に携われる。仕事の進め方は個人の裁量に任される面が多く、大変だが身に付...続きを読む(全154文字)

株式会社日建ハウジングシステムの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は年齢以上をもらっていたと思います。評価制度を設けて個人、チーフ、部長の評価を元に賞与額が多少変動する感じです。基本的には毎年1万以上は上がっていった...続きを読む(全211文字)

株式会社日建ハウジングシステムの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個人に与えられる裁量が多く、仕事を容量良くこなせる方が向いている。若いうちから担当物件を与えてもらい、知識経験を得られる。上司も良く面倒をみてくれる。ただ...続きを読む(全199文字)

株式会社日建ハウジングシステムの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年04月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
15年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は設計事務所の中では良いクラス。月40~50万円は難しくない。
賞与は業績によるというが、良くても抑え気味。悪いと一時金。
キャリアパスのもっとも...続きを読む(全179文字)

株式会社日建ハウジングシステムの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年04月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
15年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職していく人の理由は、①仕事量が多く、連日の残業や休日出勤で体を壊す(壊した)(月100時間超は社員の1/3ぐらいいた)。②クライアントが厳しい(客のほ...続きを読む(全151文字)

株式会社日建ハウジングシステムの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年03月04日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
16年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術が身について一人前になるには難しい世界ですが、真摯に仕事に取り組めば、任せてもらえました。大きな仕事を経験することができましたが、ほとんど分譲マンショ...続きを読む(全174文字)

株式会社日建ハウジングシステムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

集合住宅を専業とする設計事務所として設立されてから40年が経過しました。
景気の波に左右されながらも黒字経営を続けてきましたが、3年前のリーマンショック...続きを読む(全190文字)

株式会社日建ハウジングシステムの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
設計
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

親会社の給与水準が高いことに影響され、同業他社に比べると、大変高い
給与水準である設計事務所です。仕事は他社と同様にハードですが、
その分の報酬はある...続きを読む(全188文字)

株式会社日建ハウジングシステムの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事の担当の仕方は、かなり任される範囲が多いため、負担も多いですが、
自分の判断と力量で仕事をコントロールすることになります。
近年はとみに建物の外観...続きを読む(全156文字)

株式会社日建ハウジングシステムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年09月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

集合住宅設計専門事務所としてはリーマンショック以降一時仕事の数は減ったものの、継続して付き合うデベロッパーがあり、仕事がなくなるといった事は無いと思われる...続きを読む(全178文字)

株式会社日建ハウジングシステムの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年09月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間は人それぞれで早い人もいれば遅い人もいる。全体的には遅い人の方が多い。住宅補助は無いが、その分給与が高い。
育児休暇など所得する人もおり、出産後...続きを読む(全152文字)

株式会社日建ハウジングシステムの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年09月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

早い段階から仕事を任されてやりがいがある反面それだけ大変な会社である。積極的にコミュニケーションを取り知識を吸収しようとする人には教えてくれる人が多い環境...続きを読む(全157文字)

株式会社日建ハウジングシステムの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

.集合住宅のみの設計だが大規模な開発や有名物件などやりがいのある物件に関われる。
.大手デベロッパーの案件がほとんどなのでクオリティの高いものが作れる。...続きを読む(全162文字)

株式会社日建ハウジングシステムの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

かなり評価制度はあいまいで今は景気が悪いからと言ってざっと給料が下がる。
倒れるほどがんばって働いてもそれが評価されることはあまりありません。
逆に定...続きを読む(全177文字)

26件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

日建ハウジングシステムの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日建ハウジングシステム
フリガナ ニッケンハウジングシステム
設立日 1970年7月
資本金 2000万円
従業員数 111人
本社所在地 〒112-0004 東京都文京区後楽1丁目4番27号
電話番号 03-5804-3141
URL http://www.nikken-hs.co.jp/ja
NOKIZAL ID: 1456417

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