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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スタイラジーのアプリケーション設計(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全9件)

スタイラジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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2.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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スタイラジーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

スタイラジーの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 9

株式会社スタイラジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が多くなり過ぎないように管理されており、稼働が高い場合には現場に調整が入るようになっている。
営業やリーダークラスが勤怠や現場状況を管理し...続きを読む(全206文字)

株式会社スタイラジーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の悪い情報が下に降りてこないこと、派遣部門だったので評価基準が不透明だったこと、それに伴って変動しない給与に不...続きを読む(全193文字)

株式会社スタイラジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よりスキルアップしたいと感じて
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップはない。派遣業にありがちなことがズバリ当てはまっていた。
派遣...続きを読む(全217文字)

株式会社スタイラジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣部門については大小様々なプロジェクトが存在するので、心配するようなことはない。何事もなければアサイン期間も更新される。
ただし、あくまでア...続きを読む(全179文字)

株式会社スタイラジーの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年01月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組織自体がかなりフラットなので、やりたい事を積極的にアピールするのが得意な人にはかなりやりがいがある会社。
良いと思えばどんどんやらせてもらえ...続きを読む(全166文字)

株式会社スタイラジーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年02月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・わりとフランクな社風。
社員をさん付けで呼んでいて、堅苦しくはない。
他の方も書いているが、アクティブである。
人によっては、その軽さが煩わ...続きを読む(全162文字)

株式会社スタイラジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年02月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・特定派遣としては、営業とある程度話し合って決めることが出来る。
そういった意味で、仕事とプライベートは両立しやすいと言える。
・プロジェクトへのア...続きを読む(全171文字)

株式会社スタイラジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社当時は、受託開発をめざすということで営業なども行っていた模様。受託開発を行うと言っていたことと、会社自体が成長過程で子育て関連の仕組みを作成するのを手...続きを読む(全167文字)

株式会社スタイラジーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

子供を保育園に預けた場合、補助金がでたり、家族手当があったりと、ワーキングマザーには仕事しやすい環境だと思う。
また、帰省手当、誕生日休暇など独自の福利...続きを読む(全177文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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スタイラジーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社スタイラジー
フリガナ スタイラジー
設立日 2006年9月
資本金 2710万円
従業員数 162人
決算月 8月
代表者 高梨浩二
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号
電話番号 03-6304-5523
URL https://www.stylagy.co.jp/
NOKIZAL ID: 2756131

スタイラジーの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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