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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スタイラジーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スタイラジーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタイラジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スタイラジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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2.3
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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2.0

スタイラジーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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スタイラジーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

株式会社スタイラジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月03日

回答者:
社員・元社員
10代前半
女性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に勉強会などもあり積極的に参加すればスキルアップに繋がる。半年間の入社前研修と3ヶ月間の新人研修がある。先輩と同じ現場に配属されるため安...続きを読む(全132文字)

株式会社スタイラジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員には、出向先で困らないように研修があります。
中途採用者には、出向先が決まるまでの間、社内の業務を任されることがあります。
基本的には...続きを読む(全256文字)

株式会社スタイラジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップは派遣される現場による。化石のような言語で開発している現場やエクセルでひたすら作業するような現場に派遣されたら終わり。スキルアップ...続きを読む(全207文字)

株式会社スタイラジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一つ上の先輩などがフォローについてくれるため業務で困った際は相談がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリアアッ...続きを読む(全198文字)

株式会社スタイラジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自社以外での仕事になってしまうと、自社の人間との接点があまりなくなってしまうこと。月1でのチーム会や、帰社日などあ...続きを読む(全173文字)

株式会社スタイラジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士で勉強会などを行う機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の教育制度がなく、社外での勉強会に参加する制度などもない。...続きを読む(全209文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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スタイラジーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社スタイラジーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月03日

回答者:
社員・元社員
10代前半
女性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チーム会や全体会議が毎月あるため、ほかの部署の方たちとも交流することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
表彰されなければボーナ...続きを読む(全83文字)

株式会社スタイラジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月03日

回答者:
社員・元社員
10代前半
女性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと両立しやすい。現場によるが、残業も少なくリモートワークもできるのでプライベートも充実できた。続きを読む(全59文字)

株式会社スタイラジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月03日

回答者:
社員・元社員
10代前半
女性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
説明会や面接の際に人事の方がとても優しかったので絶対に良い会社だと思い入った。実際に入社してみても優しい方たちばかりで働きやすい。続きを読む(全71文字)

株式会社スタイラジーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月03日

回答者:
社員・元社員
10代前半
女性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義なので表彰された人はボーナスのようなものが貰える。なので仕事に対してのモチベーションが上がる。みなし残業代が含まれているので残業しなく...続きを読む(全127文字)

株式会社スタイラジーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月03日

回答者:
社員・元社員
10代前半
女性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の人は皆優しいので親しみやすい。職場環境は良い。若手社員でも努力をすれば管理職になることができる。続きを読む(全57文字)

株式会社スタイラジーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月03日

回答者:
社員・元社員
10代前半
女性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも役職者になっている人もいる。特に性別で何か損することは絶対にない。女性も結構働いているので働きやすいと思う。続きを読む(全64文字)

株式会社スタイラジーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別を問わず活躍できます。
家族を大切にしたいという企業理念もある通り、子の看護休暇が他社よりも多く、理解があると思います。
殆どの社員は、他...続きを読む(全188文字)

株式会社スタイラジーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実家に帰省の際に片道分の交通費を負担してくれる制度があります。
他にも、配偶者にプレゼントをくれたりユニークな制度もあります。
【気になること...続きを読む(全143文字)

株式会社スタイラジーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年06月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女比のバランスが良い印象でした。
女性の役職者も多いため、男女平等にキャリアプランを会社が考えてくれます。また、育児休暇もとっている方が多か...続きを読む(全173文字)

株式会社スタイラジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分がいた頃は本社勤務組はヒラ社員であればほぼ定時退社、有給も申請すれば問題なく取れる雰囲気でした。
マネージャーなど役職が少し上の方は20:...続きを読む(全181文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社日本コンピュータ開発の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得の推奨や、自己研鑽の推奨、最近は研修制度も取り入れてより成長できる環境は整っているかと感じています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全172文字)

エクセルシオ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては、特に言及されることはなかった。中途が多かったため、研修体制などはなかった。新卒が入ってきた...続きを読む(全98文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定の研修が無料で受けられるのでそこに関してはいい会社だなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のスキルアップに力をいれ...続きを読む(全124文字)

ウイングソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては勉強会を定期的に実施しているが、スキルアップに繋がるかと問われると疑問が残る内容だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全215文字)

東京ガスiネット株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ITコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修の機会が多く、習得したいスキル、伸ばしたいスキルなど選択して教育を受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
「上司に言わ...続きを読む(全138文字)

株式会社メディアフォースの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後4ヶ月研修がある。
開発の設計、開発、テストを体験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の講師はあまり日本語が通じないと...続きを読む(全131文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接でスキルを問われなかったSASが使用できないと仕事を与えられない。入社後研修があり、会社独自の教育での評価を満...続きを読む(全96文字)

KLab株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他のゲーム・マルチメディア関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意欲と実力のある人にはチャンスがめぐってきやすいと感じる。その結果、成果の積み重ねでキャリアアップしやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全157文字)

CLINKS株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に関しては入社時の研修でかなり役に立つ資格を取れる。
また、教材もかなり本番試験に近いもので、真面目に勉強すれば沢山の資格取得を取得で...続きを読む(全180文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
27年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に定時後、研修があります。そのため、分からないことや、 OSがアッデートした場合、会社側で操作方法を教えてくれることです。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)

スタイラジーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社スタイラジー
フリガナ スタイラジー
設立日 2006年9月
資本金 2710万円
従業員数 162人
決算月 8月
代表者 高梨浩二
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号
電話番号 03-6304-5523
URL https://www.stylagy.co.jp/
NOKIZAL ID: 2756131

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