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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に勉強会などもあり積極的に参加すればスキルアップに繋がる。半年間の入社前研修と3ヶ月間の新人研修がある。先輩と同じ現場に配属されるため...続きを読む(全132文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社スタイラジー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スタイラジーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタイラジーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に勉強会などもあり積極的に参加すればスキルアップに繋がる。半年間の入社前研修と3ヶ月間の新人研修がある。先輩と同じ現場に配属されるため...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
新入社員には、出向先で困らないように研修があります。
中途採用者には、出向先が決まるまでの間、社内の業務を任されることがあります。
基本的に...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
スキルアップは派遣される現場による。化石のような言語で開発している現場やエクセルでひたすら作業するような現場に派遣されたら終わり。スキルアッ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
一つ上の先輩などがフォローについてくれるため業務で困った際は相談がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリアア...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社以外での仕事になってしまうと、自社の人間との接点があまりなくなってしまうこと。月1でのチーム会や、帰社日など...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
社員同士で勉強会などを行う機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の教育制度がなく、社外での勉強会に参加する制度などもない...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
**株式会社スタイラジー**を退職した理由は、自身のスキル不足を強く実感したためです。業務は専門性が高く、スピードや正確性も求められる環境で...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
案件状況にもよりますが、比較的落ち着いている時期は残業が少なく、定時で退社できる日もあります。スケジュールが明確な案件では計画的に業務を進め...続きを読む(全454文字)
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【良い点】
通常の有給とは別で1日有給が付与される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなし、退職金なし等、手当としては薄いので、もう少し...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
上場を目指しているので上場したら何かしら良くなるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESとしては自社業務が多いので、調...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
4半期ごとに面談があり、昇給のチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談でのFBが無いに等しい。SES故に各メンバーの業...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
新卒で入社したこともあり、評価制度が整っていて、想像していたよりも早い段階で給与がアップしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
退職を連絡するとすぐに面談を行ってもらいスムーズに行ってもらいました。その際、何が不満なのか理由も聞かれた気がします。
【気になること・改善...続きを読む(全436文字)
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【良い点】
家族を大事にという志向は高かったと思うので、その部分は唯一の良いポイントかなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にいう...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特にありませんが、もっともらしくそれっぽいことを言って期待する気持ちをもたせるのはうまいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
特に有りません
【気になること・改善したほうがいい点】
年収も上がりづらかったです。決算賞与については、高い目標を掲げて毎年未達という、自ら...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
配属先によっては、姿勢によっては自社のみならず勤務先企業の方からもさまざまな知見を得ることができること。自身の希望によって、どんな仕事に就き...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
研修や、情報共有はある程度されている
【気になること・改善したほうがいい点】
4月のタイミングであれば、研修が手厚いがそれ以外だと、本社研修は軽め続きを読む(全79文字)
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【良い点】
入社時研修やマニュアルが整備されており、未経験でも安心して業務を習得できる環境でした。電話応対を通じて傾聴力や要点整理力、正確な情報伝達力が...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
オンラインでの研修が定期的にありました。
その時間分の給与も出ました。
必須と自主的など種類がありました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
新人向けの研修が手厚く、未経験からでもエンジニアの基礎や論理的な考え方をしっかり身につけられます。実務に入ってからも、周囲のサポートを受けな...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
資格取得費用(受験料)全額負担。
※ただし、合格した場合のみ。
不合格の場合は全額実費。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社でオ...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社が統合したこともあり、責任の所在の曖昧さや、プロジェクト数と人数配置に差異がありました。プロジェクトに配属さ...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに対する理解があまりないと思います。
ほったらかしで、勝手に成長する人には良いけれども、研修制度など...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新しいパソコンが支給される。
配属が決まればお部屋探しのための飛行機代などの補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
月に一度ほど本社で勉強会のようなものが設けられていた。
自主的に参加していかないことには成長の機会はないように思う。続きを読む(全64文字)
| 会社名 | 株式会社スタイラジー |
|---|---|
| フリガナ | スタイラジー |
| 設立日 | 2006年9月 |
| 資本金 | 2710万円 |
| 従業員数 | 162人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 高梨浩二 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 |
| 電話番号 | 03-6304-5523 |
| URL | https://www.stylagy.co.jp/ |
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