この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に勉強会などもあり積極的に参加すればスキルアップに繋がる。半年間の入社前研修と3ヶ月間の新人研修がある。先輩と同じ現場に配属されるため安...続きを読む(全132文字)
株式会社スタイラジー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スタイラジーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタイラジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
定期的に勉強会などもあり積極的に参加すればスキルアップに繋がる。半年間の入社前研修と3ヶ月間の新人研修がある。先輩と同じ現場に配属されるため安...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
新入社員には、出向先で困らないように研修があります。
中途採用者には、出向先が決まるまでの間、社内の業務を任されることがあります。
基本的には...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
スキルアップは派遣される現場による。化石のような言語で開発している現場やエクセルでひたすら作業するような現場に派遣されたら終わり。スキルアップ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
一つ上の先輩などがフォローについてくれるため業務で困った際は相談がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリアアッ...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社以外での仕事になってしまうと、自社の人間との接点があまりなくなってしまうこと。月1でのチーム会や、帰社日などあ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
社員同士で勉強会などを行う機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の教育制度がなく、社外での勉強会に参加する制度などもない。...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
チーム会や全体会議が毎月あるため、ほかの部署の方たちとも交流することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
表彰されなければボーナ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
プライベートと両立しやすい。現場によるが、残業も少なくリモートワークもできるのでプライベートも充実できた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
説明会や面接の際に人事の方がとても優しかったので絶対に良い会社だと思い入った。実際に入社してみても優しい方たちばかりで働きやすい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
実力主義なので表彰された人はボーナスのようなものが貰える。なので仕事に対してのモチベーションが上がる。みなし残業代が含まれているので残業しなく...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
社員の人は皆優しいので親しみやすい。職場環境は良い。若手社員でも努力をすれば管理職になることができる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性でも役職者になっている人もいる。特に性別で何か損することは絶対にない。女性も結構働いているので働きやすいと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できます。
家族を大切にしたいという企業理念もある通り、子の看護休暇が他社よりも多く、理解があると思います。
殆どの社員は、他...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
実家に帰省の際に片道分の交通費を負担してくれる制度があります。
他にも、配偶者にプレゼントをくれたりユニークな制度もあります。
【気になること...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
男女比のバランスが良い印象でした。
女性の役職者も多いため、男女平等にキャリアプランを会社が考えてくれます。また、育児休暇もとっている方が多か...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
自分がいた頃は本社勤務組はヒラ社員であればほぼ定時退社、有給も申請すれば問題なく取れる雰囲気でした。
マネージャーなど役職が少し上の方は20:...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術を取り入れることはなく、現システムをカスタマイズして使いまわしている形のため、業務経験でスキルを習得する...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
社内の教育制度は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が乱立しすぎていて、どれを取ればいいかが不明瞭。
幹部も手...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
開発、試験、工程管理、プロジェクトマネージメントなど、一連のITスキルが業務をもとに習得することができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
各階層ごとに教育は充実している。集合教育では他部門やグループ会社の社員と一緒に教育を受けることになるので、社内のネットワーク造りにも役に立ちます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員の教育にはそこそこ力を入れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人柄採用なのか、IT未経験の新人を多くとりがち。新人のな...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社してもほとんど教育はありませんでした。一応研修期間は設けられていますが、その間にも現場の面談等が関係なく...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
スキルアップができるように資格を取るための試験料に補助金出していました。
また、国家試験や難関資格の取得者には毎月、資格手当がついていました...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
刈谷の事務所で、技術教育の講座を開いてくれます。平日の夜に開催してくれるので、土日を潰して教育に参加する、といった負担は心配しなくて良いです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
客先常駐の場合多様なシステムに携わる機会があるため、上流から下流と経験を積める可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
アルバイトでも正社員と同じ仕事が割り振られるのでやりがいはあるしキャリアップできる環境が整っている。続きを読む(全56文字)
会社名 | 株式会社スタイラジー |
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フリガナ | スタイラジー |
設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 2710万円 |
従業員数 | 162人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 高梨浩二 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 |
電話番号 | 03-6304-5523 |
URL | https://www.stylagy.co.jp/ |
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