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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありがとうカードなど独自の制度もあり、社内の仲は良いイメージです。ただ派遣されているので、社員の方同士で顔を合わせることは少ないですね。その...続きを読む(全138文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社スタイラジー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スタイラジーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタイラジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありがとうカードなど独自の制度もあり、社内の仲は良いイメージです。ただ派遣されているので、社員の方同士で顔を合わせることは少ないですね。その...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チーム会や全体会議が毎月あるため、ほかの部署の方たちとも交流することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
表彰されなければボー...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実家に帰省の際に片道分の交通費を負担してくれる制度があります。
他にも、配偶者にプレゼントをくれたりユニークな制度もあります。
【気になるこ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
女性の働き方についてすごく配慮されています。
福利厚生でこういう制度があったらいいなという制度を提案する機会も広くあり、提案が制度として反映...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
産休育休を取った後、復職しやすい。子供の体調不良などで休んでも嫌な顔をされることはまずないと思う。2回以上産休育休を取っている社員や役員も複...続きを読む(全413文字)
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【良い点】
1時間単位で取得できる有休がかなり便利。社員同士で感謝の気持ちを送る感謝カードという制度があり、5枚溜まるとギフト券がもらえるので嬉しい。会...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
記念日休暇や感謝賞など、他の中小企業にはない特殊な制度が多い点はおもしろい。
女性に好まれそうな制度は多いと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
面白い休暇(付与されてる有給とは別に好きな日に1日休める記念日休暇)や福利厚生(片道のみではあるが帰省の際に旅費手当が出たり)があり、取得し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
とにかく人間関係がフラットなのと、会社主体で社員同士が親密になれるように企画してくれるので普通の会社にあるような社員間でのコミュニケーション...続きを読む(全232文字)
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子供を保育園に預けた場合、補助金がでたり、家族手当があったりと、ワーキングマザーには仕事しやすい環境だと思う。
また、帰省手当、誕生日休暇など独自の福...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
退職を連絡するとすぐに面談を行ってもらいスムーズに行ってもらいました。その際、何が不満なのか理由も聞かれた気がします。
【気になること・改善...続きを読む(全436文字)
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【良い点】
新卒で入社したこともあり、評価制度が整っていて、想像していたよりも早い段階で給与がアップしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
特に有りません
【気になること・改善したほうがいい点】
年収も上がりづらかったです。決算賞与については、高い目標を掲げて毎年未達という、自ら...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
特にありませんが、もっともらしくそれっぽいことを言って期待する気持ちをもたせるのはうまいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件選定がほぼ営業都合で行われ、エンジニア本人の希望やキャリアはほとんど考慮されません。現場の質に大きな差があり...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
家族を大事にという志向は高かったと思うので、その部分は唯一の良いポイントかなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にいう...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
仕事面で女性だからと不便に感じたことはありません。管理職の女性もいらっしゃいましたし、評価はしてくれると思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
良い先輩が多いです。基本穏やかで、質問をすれば答えてくれます。邪険に扱う人はいないかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が良く...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
個人都合での退職だったため、特に不満はありませんでした。スーツ必須などではないので、私的には働きやすかったです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
総合的な年収は高いほうかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代は多いので、そこで少し誤魔化してるところはあるかも。...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
フリードリンク制度や社内弁当の補助など、中小では考えられないほど充実している。
社内に優秀なシステムエンジニアが多数在籍しており、PCトラブ...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当やリモートワーク手当がないのでそこは改善して欲しい。副業も基本的には不可、申請して通れば可能。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
副業は禁止
65歳で定年。それ以降は嘱託社員へ雇用形態を変えて働くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がない
65歳...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
新卒の研修では社員寮を与えられます。
私が入社した時は男女それぞれ会社から振り分けられました。基準はわかりません。
【気になること・改善した...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に印象に残っている補助はない。至って平均的、もしくは以下。年金拠出についても参加者は少ない印象だった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
有給消化はしっかりとできる。
休みたい時に休めるのは、利点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、休みたくても現場状況的に休めない...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
住宅補助も賞与もあったが潤沢ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度によって直案件、上流工程に携わる案件を増やして欲しい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
配属先によると思うが、有給は比較的取りやすいほうだと思う。連休を取っている人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は低い...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と呼べるものは最低限しかありません。逆に、従業員を過剰に管理・監視するための独自ルールが多く存在します。...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
外部講習がある。会社から行くように言われる事がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなし。福利厚生は減っていっている印象。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社スタイラジー |
|---|---|
| フリガナ | スタイラジー |
| 設立日 | 2006年9月 |
| 資本金 | 2710万円 |
| 従業員数 | 162人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 高梨浩二 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 |
| 電話番号 | 03-6304-5523 |
| URL | https://www.stylagy.co.jp/ |
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