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株式会社スタイラジー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スタイラジーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スタイラジーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタイラジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スタイラジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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4.5
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2.4
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.9
退職理由
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3.1

スタイラジーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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スタイラジーの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

株式会社スタイラジーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通常の有給とは別で1日有給が付与される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなし、退職金なし等、手当としては薄いので、もう少し...続きを読む(全94文字)

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    株式会社スタイラジーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 社内SE その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ありがとうカードなど独自の制度もあり、社内の仲は良いイメージです。ただ派遣されているので、社員の方同士で顔を合わせることは少ないですね。その...続きを読む(全138文字)

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    株式会社スタイラジーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年3月3日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    チーム会や全体会議が毎月あるため、ほかの部署の方たちとも交流することができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    表彰されなければボー...続きを読む(全83文字)

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    株式会社スタイラジーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実家に帰省の際に片道分の交通費を負担してくれる制度があります。
    他にも、配偶者にプレゼントをくれたりユニークな制度もあります。
    【気になるこ...続きを読む(全143文字)

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    株式会社スタイラジーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2021年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の働き方についてすごく配慮されています。
    福利厚生でこういう制度があったらいいなという制度を提案する機会も広くあり、提案が制度として反映...続きを読む(全163文字)

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    株式会社スタイラジーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休育休を取った後、復職しやすい。子供の体調不良などで休んでも嫌な顔をされることはまずないと思う。2回以上産休育休を取っている社員や役員も複...続きを読む(全413文字)

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    株式会社スタイラジーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年10月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1時間単位で取得できる有休がかなり便利。社員同士で感謝の気持ちを送る感謝カードという制度があり、5枚溜まるとギフト券がもらえるので嬉しい。会...続きを読む(全180文字)

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    株式会社スタイラジーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年3月29日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 社内SE 正社員

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    【良い点】
    記念日休暇や感謝賞など、他の中小企業にはない特殊な制度が多い点はおもしろい。
    女性に好まれそうな制度は多いと思う。


    【気になること・改善...続きを読む(全180文字)

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    株式会社スタイラジーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 CGデザイナー 正社員

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    【良い点】
    面白い休暇(付与されてる有給とは別に好きな日に1日休める記念日休暇)や福利厚生(片道のみではあるが帰省の際に旅費手当が出たり)があり、取得し...続きを読む(全178文字)

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    株式会社スタイラジーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    とにかく人間関係がフラットなのと、会社主体で社員同士が親密になれるように企画してくれるので普通の会社にあるような社員間でのコミュニケーション...続きを読む(全232文字)

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    株式会社スタイラジーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年9月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    子供を保育園に預けた場合、補助金がでたり、家族手当があったりと、ワーキングマザーには仕事しやすい環境だと思う。
    また、帰省手当、誕生日休暇など独自の福...続きを読む(全177文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    スタイラジーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社スタイラジーの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    **株式会社スタイラジー**を退職した理由は、自身のスキル不足を強く実感したためです。業務は専門性が高く、スピードや正確性も求められる環境で...続きを読む(全219文字)

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    株式会社スタイラジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    案件状況にもよりますが、比較的落ち着いている時期は残業が少なく、定時で退社できる日もあります。スケジュールが明確な案件では計画的に業務を進め...続きを読む(全454文字)

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    株式会社スタイラジーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    4半期ごとに面談があり、昇給のチャンスがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面談でのFBが無いに等しい。SES故に各メンバーの業...続きを読む(全108文字)

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    株式会社スタイラジーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上場を目指しているので上場したら何かしら良くなるかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    SESとしては自社業務が多いので、調...続きを読む(全87文字)

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    株式会社スタイラジーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職を連絡するとすぐに面談を行ってもらいスムーズに行ってもらいました。その際、何が不満なのか理由も聞かれた気がします。
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    株式会社スタイラジーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒で入社したこともあり、評価制度が整っていて、想像していたよりも早い段階で給与がアップしました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全130文字)

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    株式会社スタイラジーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に有りません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収も上がりづらかったです。決算賞与については、高い目標を掲げて毎年未達という、自ら...続きを読む(全173文字)

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    株式会社スタイラジーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありませんが、もっともらしくそれっぽいことを言って期待する気持ちをもたせるのはうまいと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全129文字)

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    株式会社スタイラジーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件選定がほぼ営業都合で行われ、エンジニア本人の希望やキャリアはほとんど考慮されません。現場の質に大きな差があり...続きを読む(全332文字)

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    株式会社スタイラジーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家族を大事にという志向は高かったと思うので、その部分は唯一の良いポイントかなと思いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆にいう...続きを読む(全91文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    キーウェアソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    昼食のお弁当に関して会社から補助がでており、社員以外でもワンコインで利用できる。

    オフィスおかん、オフィスグリコなど本社では利用が可能。
    ...続きを読む(全183文字)

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    株式会社コナミデジタルエンタテインメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助も学習支援もなく、副業も禁止されています。大手企業にしては福利厚生が整っていない方かと思います。続きを読む(全72文字)

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    株式会社HALの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にマイナスになるものはない。
    ITSの福利厚生を使える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    不満は特になかった。
    案件により有給の取...続きを読む(全87文字)

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    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途の研修後のojt先がないと誰も何も教えてくれず、福利厚生を利用できませんでした。
    また、基準があっても教えて...続きを読む(全258文字)

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    フューチャー・アンティークス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    意外と福利厚生は充実している。最近になって、社内規則や休日の福利厚生が良い方向に変化してきている気がする。続きを読む(全59文字)

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    株式会社ルーデルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ゲームプランナー 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    タスクの進捗管理がかなり厳しくなり、何にどれくらいかかったかなどを随時記載や連絡をしなければならず、業務への集中...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社エーティ・プランニングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 23年前 プログラマ(制御系) その他 正社員

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    【良い点】
    退職金はきちんと支払ってもらえた。在宅手当については説明されたことがなかったと思うが、福利厚生についてはしっかりしていた印象。続きを読む(全69文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社サテライトオフィスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    バスケチームのスポンサーである事から、バスケの試合チケット等がもらえたりする。その他保養所の割引等については他の会社等と特に変わったような事...続きを読む(全230文字)

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    株式会社ホットファクトリーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当はあるが、会社から近い範囲にかぎる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金はなし。離職が多いから無いと、面接の時に聞かされた。続きを読む(全78文字)

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    株式会社ラクスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みが多い。
    入社時から有休が付与される上、有休とは別にシックリーブ休暇が年5日付与される。
    有休も90%以上消化を全社で推奨さているため、...続きを読む(全231文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    スタイラジーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社スタイラジー
    フリガナ スタイラジー
    設立日 2006年9月
    資本金 2710万円
    従業員数 162人
    決算月 8月
    代表者 高梨浩二
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号
    電話番号 03-6304-5523
    URL https://www.stylagy.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2756131

    スタイラジーの 選考対策

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