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株式会社スタイラジー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スタイラジーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スタイラジーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタイラジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スタイラジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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2.6
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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4.5
成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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スタイラジーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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スタイラジーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社スタイラジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 社内SE その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社組の雰囲気は良いです。派遣先によってそれぞれ違うと思うので、一概には言えません。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がないこと...続きを読む(全101文字)

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    株式会社スタイラジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年3月3日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    説明会や面接の際に人事の方がとても優しかったので絶対に良い会社だと思い入った。実際に入社してみても優しい方たちばかりで働きやすい。続きを読む(全71文字)

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    株式会社スタイラジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年8月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    遅れがなければ定時帰宅しても何も言われない。というよりも残業はあまりなく定時後30分もたてばほとんどの社員が退勤している。制度としてのノー残...続きを読む(全208文字)

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    株式会社スタイラジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    よりスキルアップしたいと感じて
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ギャップはない。派遣業にありがちなことがズバリ当てはまっていた。
    派...続きを読む(全217文字)

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    株式会社スタイラジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

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    求人内容や面接時に社員を大切にし、風通しの良い職場と聞いており、実際に入社した際も職場の雰囲気はとても良いと感じました。
    ただ本社へ足を運んだ際に私語...続きを読む(全218文字)

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    株式会社スタイラジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年9月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社当時は、受託開発をめざすということで営業なども行っていた模様。受託開発を行うと言っていたことと、会社自体が成長過程で子育て関連の仕組みを作成するのを...続きを読む(全167文字)

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    株式会社スタイラジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 正社員

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    入社後のギャップ:面接時に会社目標と掲げていたものが1年後には消えていた事。
    魅力を感じた点 :給与面と職歴の高評価。
    不安に感じた事 :特定派遣で...続きを読む(全240文字)

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    スタイラジーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社スタイラジーの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    **株式会社スタイラジー**を退職した理由は、自身のスキル不足を強く実感したためです。業務は専門性が高く、スピードや正確性も求められる環境で...続きを読む(全219文字)

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    株式会社スタイラジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    案件状況にもよりますが、比較的落ち着いている時期は残業が少なく、定時で退社できる日もあります。スケジュールが明確な案件では計画的に業務を進め...続きを読む(全454文字)

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    株式会社スタイラジーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上場を目指しているので上場したら何かしら良くなるかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    SESとしては自社業務が多いので、調...続きを読む(全87文字)

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    株式会社スタイラジーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    4半期ごとに面談があり、昇給のチャンスがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面談でのFBが無いに等しい。SES故に各メンバーの業...続きを読む(全108文字)

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    株式会社スタイラジーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    通常の有給とは別で1日有給が付与される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスなし、退職金なし等、手当としては薄いので、もう少し...続きを読む(全94文字)

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    株式会社スタイラジーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒で入社したこともあり、評価制度が整っていて、想像していたよりも早い段階で給与がアップしました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全130文字)

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    株式会社スタイラジーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職を連絡するとすぐに面談を行ってもらいスムーズに行ってもらいました。その際、何が不満なのか理由も聞かれた気がします。
    【気になること・改善...続きを読む(全436文字)

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    株式会社スタイラジーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家族を大事にという志向は高かったと思うので、その部分は唯一の良いポイントかなと思いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆にいう...続きを読む(全91文字)

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    株式会社スタイラジーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありませんが、もっともらしくそれっぽいことを言って期待する気持ちをもたせるのはうまいと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全129文字)

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    株式会社スタイラジーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に有りません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収も上がりづらかったです。決算賞与については、高い目標を掲げて毎年未達という、自ら...続きを読む(全173文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    フューチャーアーキテクト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    厳しい研修や、一気通貫がモットーであれば大手他社よりも実力がつくと感じた。実際に他社が外部に発注するような領域まで幅広くやれると感じる。続きを読む(全74文字)

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    株式会社JWEBGATEの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 7年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・未経験でも採用されやすい
    ・一応IT業界に入ったという経歴は得られる
    ・案件によってはルーティン作業中心で淡々と働ける
    【気になること・改...続きを読む(全229文字)

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    株式会社ネットウェーブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    あまりない。福利厚生もほぼない。
    webの受託で当時は表参道勤務でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足だったようで、ろく...続きを読む(全193文字)

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    アクシスITパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    まだまだこれから成長していく企業なので若手の勢いはあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    拠点ごとによって社内の雰囲気やマネジ...続きを読む(全131文字)

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    株式会社ラクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    人事担当者はしっかりと求職者に寄り添った対応をしてくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    開示されている情報など比較的オープンなため...続きを読む(全89文字)

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    リックソフト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    IT企業と思い、入社したが基本的にはAtlassian製品を利用している顧客へのサポート会社という印象。
    アプリ...続きを読む(全116文字)

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    株式会社サイバーコネクトツーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有名IPを多く取り扱っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に納期に追われているため、一定のクオリティを保ちつつも期限に間...続きを読む(全327文字)

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    株式会社ウィットワンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    未経験からゲーム業界に飛び込むことができるのが利点に感じます。
    また、入社後に別部署に異動し、大手ゲーム会社に出向という形も可能です。
    様々...続きを読む(全191文字)

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    双日テックイノベーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 広報 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    エンジニアの方で成り立っている部分も大きい会社なのでエンジニア志望でエンジニアになるための勉強をしてきた方は別にどう転がってもそれに関連する...続きを読む(全208文字)

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    株式会社大塚商会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前の印象と入社後の印象は特に変わらなかった。営業職のため、厳しいといえ印象は入社後と入社後で変わらないです。皆さんの想像通りです。
    【気...続きを読む(全206文字)

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    スタイラジーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社スタイラジー
    フリガナ スタイラジー
    設立日 2006年9月
    資本金 2710万円
    従業員数 162人
    決算月 8月
    代表者 高梨浩二
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号
    電話番号 03-6304-5523
    URL https://www.stylagy.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2756131

    スタイラジーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。