スタイラジーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
男女比のバランスが良い印象でした。
女性の役職者も多いため、男女平等にキャリアプランを会社が考えてくれます。また、育児休暇もとっている方が多...続きを読む(全173文字)

【良い点】
チーム会や全体会議が毎月あるため、ほかの部署の方たちとも交流することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
表彰されなければボー...続きを読む(全83文字)

【良い点】
プライベートと両立しやすい。現場によるが、残業も少なくリモートワークもできるのでプライベートも充実できた。続きを読む(全59文字)

【良い点】
実力主義なので表彰された人はボーナスのようなものが貰える。なので仕事に対してのモチベーションが上がる。みなし残業代が含まれているので残業しな...続きを読む(全127文字)

【良い点】
定期的に勉強会などもあり積極的に参加すればスキルアップに繋がる。半年間の入社前研修と3ヶ月間の新人研修がある。先輩と同じ現場に配属されるため...続きを読む(全132文字)

【良い点】
社員の人は皆優しいので親しみやすい。職場環境は良い。若手社員でも努力をすれば管理職になることができる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性でも役職者になっている人もいる。特に性別で何か損することは絶対にない。女性も結構働いているので働きやすいと思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
新入社員には、出向先で困らないように研修があります。
中途採用者には、出向先が決まるまでの間、社内の業務を任されることがあります。
基本的に...続きを読む(全256文字)

【良い点】
実家に帰省の際に片道分の交通費を負担してくれる制度があります。
他にも、配偶者にプレゼントをくれたりユニークな制度もあります。
【気になるこ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できます。
家族を大切にしたいという企業理念もある通り、子の看護休暇が他社よりも多く、理解があると思います。
殆どの社員は、...続きを読む(全188文字)

【良い点】
男女比のバランスが良い印象でした。
女性の役職者も多いため、男女平等にキャリアプランを会社が考えてくれます。また、育児休暇もとっている方が多...続きを読む(全173文字)

【良い点】
東芝グループという大企業のブランド力を駆使してお客様と揉め事なく接しつつ社内を要領よく立ち回れれば勝ち続きを読む(全57文字)

【良い点】
未経験からでもIT業界に挑戦できる点、研修制度が整っている点、社宅があるなど福利厚生が充実していると入社前の説明で感じ入社を決意しました。続きを読む(全75文字)

【良い点】
学歴等は考慮されていない点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接回数が少ないため、業務内容等のすり合わせは入念にし...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長ならびに事務、社員の方達は人当たりも良くとても社内の雰囲気は良好でとても居心地が良かった。 とはいえ、取引先...続きを読む(全483文字)

【良い点】
大量の中途採用をしている時期だったので中途だからと気後れすることなくプロジェクトに参画できた。また、実力主義なところも好ましかった。
【気に...続きを読む(全282文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
タイミングと運で満足度が大幅に変わる。そんな管理しかできないなら人を雇うのをやめた方がいいと思う。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の会社であることをぎりぎりまで隠す傾向にある。また、社訓を覚えるのみならず、社訓を大声で言わせる試験のよ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
入社理由は、人間関係の良さと、社員一人一人を成長させる社風に魅力を感じたためです。入社後、すぐにリーダー職を任されるなど挑戦の機会を頂いたこ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
かなりコミュニケーション能力が求められます。
積極性とコミュ力が大事で、輪の中に入って上手く生きていく術は必要です。
ゲーム会社って積極性な...続きを読む(全137文字)

【良い点】
比較的、面接は楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり、意欲が感じられない。
かわいい女の子には優しいイメージ。
ネチネチ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
東芝グループという大企業のブランド力を駆使してお客様と揉め事なく接しつつ社内を要領よく立ち回れれば勝ち続きを読む(全57文字)