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ランサーズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ランサーズの進行管理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全1件)

ランサーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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4.5
年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

ランサーズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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ランサーズの 全ての評判・口コミ一覧

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ランサーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 進行管理 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個人的な状況と、会社のビジョンが個人的にささったこともあり入社しました。
ビジョン共感を得るために様々な社内イベントが開催されてされているが、現場の現状...続きを読む(全380文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

    ランサーズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年11月11日
    回答者:

    【良い点】
    既存事業にとらわれず、新しい事業や取り組みが検討されている。
    基本トップダウンではなく、希望したメンバー全員で事業を考える機会も設けられている...
    続きを読む(全138文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年12月9日
    回答者:

    【良い点】
    配達側が大変。しかたないことであるが、アルバイトは基本的に司令側の意見を聞く必要がある。ただ、何もない時はいろんなところで休めるからそこは良い...
    続きを読む(全181文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年10月4日
    回答者:

    【良い点】
    POSシステムは将来的になくなることがほぼなく、安定と思う
    ...
    続きを読む(全79文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年6月29日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は半期ごとに実施されており、「定性」と「定量」の2つの軸で評価が行われていました。定性評価では、あらかじめ...
    続きを読む(全254文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年10月31日
    回答者:

    【良い点】
    土日祝はしっかりとお休みを取れていた。取引先も土日休みの企業がほとんどのため土日に何かしらの連絡が入るとかもなく安心して休めていた。
    【気にな...
    続きを読む(全208文字)

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    ランサーズの 会社情報

    基本データ
    会社名 ランサーズ株式会社
    フリガナ ランサーズ
    設立日 2008年5月
    資本金 1億2027万5000円
    従業員数 141人
    売上高 45億8900万円
    決算月 3月
    代表者 秋好 陽介
    本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目10番13号
    平均年齢 34.0歳
    平均給与 512万円
    電話番号 03-5774-6086
    URL https://www.lancers.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1199771

    ランサーズの 選考対策

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    (証券コード:7047)
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