この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
これに関しては特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
切られました。事情はしりません。
先週までは、今後よろしく的な感じだったのに...続きを読む(全398文字)
株式会社あしたのチーム 報酬UP
属性 |
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【良い点】
これに関しては特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
切られました。事情はしりません。
先週までは、今後よろしく的な感じだったのに...続きを読む(全398文字)
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【良い点】
残業をしないために、集中して仕事を仕上げようという考えがモットーのチームなので、残業が少ないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
完全リモートなので負担がないところかと思います。育児しながら働いている方もいらっしゃいましたし、遠方に住みながら働いている方もいらっしゃいまし...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新卒には商材理解のインプットや、お客様に対応するためのロープレを行う試験などがしっかりと組まれており、しっかりと手をかけてくださった。
中小企...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
評価制度の会社なだけあって、評価基準や報酬基準は明確になっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりやってくれる上司であれば...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
カリキュラムはしっかり存在しているので、何から手をつけていいか分からないようなことはありません。サポート部署も存在しているので入社した際の対応...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
在宅勤務とフレックス勤務を掛け合わせて自分に合った働き方ができます。
顧客担当は1人完結で行うことが多いので、自分の業務と顧客のスケジュールを...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性の管理職も数名おり女性が活躍できる社風や実際に女性管理職の目標数があった。女性社員が少ない分女性同士は助け合いの雰囲気があった。
【気にな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
評価制度を扱っている会社なので評価に関しては納得感は高い。上司との面談も短い時間ではあるが1ヶ月に一度は必ずあり小さな悩みも話せてアドバイスを...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
土日祝はきちんと休めていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
18時定時ですが、完全退社の20時まで働く雰囲気があり、一人だけ提示...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
退職をしない理由は、給与がとてもいいこと、社内を良くしようという動きが活発であるため待遇が良くなる可能性があることという理由が多い。
基本給や...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
フレックスやリモートワークにも対応しており、営業以外は比較的自由な働き方を実現しており、お客様へ自社のいい事例を情報提供できている。
本社以外...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
評価制度の会社のため、今やっている業務や新しく落とし込まれた方針に合った評価がなされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はない。...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
独立して辞める人がいます。
それ以外の理由でももちろん退職する人もいます。
去る者は追わない文化ではありますが、結果を残せる方や成長の見込みが...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
お客様とかかわる職種に就くことが出来れば、本当に世界で一番面白い仕事だと思えます。
なぜならば、他の会社の経営戦略や成績はもちろん、役務提供内...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
年収のベースは非常に高いです。
さらに時給開示もされるので、時給よりも働いていない人はかなり焦りますし、採用時に合意した金額が実際のパフォーマ...続きを読む(全439文字)
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【良い点】
社員の方々は会社を好きな人が残っていると感じた。愛社精神ないと、あんな環境を耐えられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
そんな愛社...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
正直何も無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がまず部下のことを考えてない。絶対に無理なスケジュールを提示してくる。行き当たりば...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
色々な仕事を任せてもらえることです。やる気があって、自分からどんどんと成長していきたい方にしてはとてもやりがいがありますし、成長に繋がると感じ...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
HR Tech業界はこれからもどんどん成長していくのではないかと思う。今も日本でも海外でも、HRテックの市場が急遽に拡大している。国内において...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
勉強会などは定期的に開催する。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の会社なのに、人事の知識があんまりなく、レベルが低い社員が多い。あ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
会社の業績によって給与をあげたりすることもある。新卒は30万円の月給で割と高い水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点と同じく、...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
最近、女性MGRを増やす試みが実施されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスについて明確なルールは存在していません。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ある程度裁量を持たせて仕事ができる点が良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャービジネスのため、はじめに付いてい...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長(当時)や経営幹部の熱量と現場のコンサルタントのギャップが激しく、一緒に会社を大きくしていこうと思って入社をし...続きを読む(全180文字)
会社名 | 株式会社あしたのチーム |
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フリガナ | アシタノチーム |
設立日 | 2008年9月 |
資本金 | 4億1010万円 |
従業員数 | 500人 ※2019年3月1日現在 ※グループ連結、外部パートナー含む |
決算月 | 2月 |
代表者 | 代表取締役会長 髙橋 恭介 代表取締役社長 赤羽 博行 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目10番1号 |
電話番号 | 03-4577-3923 |
URL | https://www.ashita-team.com/ |
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